安全员岗位胜任能力模型辞典

1、.电力安全员岗位胜任能力模型辞典一、安全员岗位胜任能力模型能力类别编号能力项岗位能力级别1.1忠诚敬业51.核心素养1.2卓越高效51.3责任意识71.4创新进取52.1远见卓识32.2系统思考32.3问题解决52.4决策能力32.5团队建设52.6企业文化52.通用能力2.7学习能力52.8执行力52.9沟通协调32.10计算机应用52.11电力应用文52.12基本法律法规32.13紧急救护52.14电力行业知识33.1工器具的使用和维护73.2架空线路规程规定73.3电力安全规程53.4工作票、操作票的正确填写与使用73.5消防安全知识93.专业能力3.6倒闸操作93.7审查措施73.8事

2、故处理53.9日常安全检查53.10反事故措施制定73.11安全活动组织93.12工作现场检查9.3.13生产管理及信息系统应用73.14安全月报制定93.15电气施工安装图的识绘93.专业能力73.16安全培训3.17安全资料管理53.18新知识新工艺5.二、安全员岗位胜任能力模型定义及分级描述.1、核心素养编号能力名称1.1忠诚敬业1.2卓越高效能力项定义第 1 级工作中能够遵守工作职责与岗位规范、制度等要求热爱本岗位工作以中正方直的心理全心全意地对待自己所从事的事业踏实高效，不断能够完成本职工作，提高工作效率，在工作上不出现问保证工作质量，题能够做到“零失误”，为公司发展贡献自己的力量第

3、 3 级能够对工作中存在的问题进行积极地思考热爱团队， 充分信任团队成员， 积极维护团队利益愿意接受挑战， 对自己有较高的标准，努力完成任务能力等级第 5 级能够积极地完成工作，能主动去解决工作中存在的问题，思考可以改进的空间对岗位职责、 领导委派的工作能进行深入理解， 并高质量完成，做到“零失误 ”第7级第9级能够主动勤奋地认同公司发展愿景、完成工作，对任目标，将个人利益与何问题，主动积企业利益完全结合极去定义问题、起来，对企业充分信探求问题因果关任，并积极主动地创系，找到真因，造良好的忠诚文化并能提出有效的不浪费时间， 不畏劳改善对策苦，对交付的工作能抢先或超前完成， 并能快速提出改善对策

4、在高效完成本职始终把工作完成的工作的同时，能更好作为自己的奋积极进取，主动斗目标，喜欢迎接挑成长，不断提升战，不断追求卓越工作质量.1.3责任意识1.4创新进取认可自己的工作职责，认真的采取行动去完成这些职责，并自发自觉地承担工作后果。对所负责的工作出现问题时不推诿，敢于承担责任并设法解决问题在工作上不断激励自我，保持思想和行动上的热情与活力， 主动寻求学习机会，努力探索更好的办事方法， 勇于提出自身的创意.理解岗位职责， 并在工作上从不懈怠，工作中严格履行一丝不苟的做好遵从上级要求开展本职工作工作当面对新挑战时， 能以开放热情的态够利用以往经验， 或度对待各种新思者参照系统内部的路、新想法，

5、拥观点进行推断有用新方法解决问题的意识热爱本职工作， 工理解工作重要支持公司战略目标作尽心尽力性，从工作中获的实现，即使面临巨主动承担工作， 并得满足感大压力或个人利益对工作中存在的当工作中出现问受到损失时， 仍能不问题提出建议题时，勇于承担折不扣地完成工作责任，不推诿并承担责任积极解决工作中出现的问题不断对现有事物能思考各种解决能多方面征求意见，提出问题， 挑战传方案的优点，形形成新的概念， 创造统的工作方法和成新的解决方出全新的工作方法思维方式案，或提出可行或产品对本职工作的改的、可靠的建议善有自己的见解，不断引入其他领域的观念和方法来指导工作.2、通用能力编号能力名称2.1远见卓识2.2

6、系统思考能力项定义能力等级第 1 级第 3 级第 5 级第 7 级第 9 级学习相关专业的最关注本部门工作涉以激情鼓舞部门成员制定和宣扬公司关注行业的前佳运作实践， 勇于实及的专业领域的发向目标前进具有吸引力的前景和环境的变把对未来的渴望和践展趋势对奋斗目标锲而不景，唤起广大公化，解决策略信念转化为容易沟寻求改进现有团队有效制定并宣扬部舍，不因一时的挫折司成员对前景的性问题通的前景目标，并工作的做法门的发展规划， 唤起放弃目标渴望预先设想公司鼓舞他人共同为前预测团队作业过程部门成员对前景的以激情和活力不在实践前景过景目标努力中可能出现的问题，渴望断鼓舞员工齐心程中可能的风并准备预防措施协力向前

7、景目标险，并作出相迈进应的防范综合考虑工作中每联合相关部门共同分析归纳国际和行业针对环境的改变预见国家和行个环节的逻辑关系创造更出色的解决的重要政策，支持和而重新组合公司业的重要政预先设想自身的工方案推动变革活动的资源策，领导公司保持思维的广度，作对于顾客和同事合理分配资源， 充分以企业利益为中的变革的影响，并做好事先发挥可用的技能和心，综合考虑各考虑自身决策对周沟通资源个部门之间的工围环境的影响，从考虑自身决策对于考虑自身决策对于作联系而作出对全局最有上下道工序或团队组织的影响考虑自身决策对益的方案和行动的影响在必要时刻为了达组织和外部社会摒弃官僚作风， 随时到全局的利益， 可以的影响为其他

8、团队提供所放弃或让步自身的需的服务利益.定义、记录和评估问收集相关的数据来题的广度定义问题，将问题拆能解释解决问题的成可管理的各个部基本步骤，并运用组分，并确定解决方案织的指导原则解决证明问题的解决方一些最基本的问题法是有逻辑性的， 并能收集相关的信息能提供建议方案的针对一个已定义的来解决工作环境中理由问题确定和分析不出现的一些简单问在适当的时候能需2.3问题解决足原因的改进之题求其他资源 / 专家来处，并达成最佳的定义解决方案解决方案在自身的工作环境下确定问题潜在的影响能实施迅速见效、 复杂性低的解决方案为问题定义有创意的解决方案，并设计解决方案的实施计划确定问题的根源所在，并找出与问题和建

9、议方案相关的风险所在将复杂的问题拆成可管理的各个部分，并系统性地从多个方案中选择最佳方案预期可能发生的问题，并采取适当的预防措施运用过去的经验来确定问题和实施有多个影响的选择方案能主持小组会议来解决问题建立和促进一个解决与组织的良好的环境来鼓战略方向有关励创造性的解决的重要问题问题的办法为以前认为是从多种问题解决“不可解决”的方法中选择最的问题创造出佳方法，并将之解决方案整理归纳，以便创建全新的方将来遇到类似的法论来解决问情况可以应用题组织适当的人员一同来解决复杂的、跨部门的问题预期解决方案可能对相关利益方造成的影响，并使得各利益方能接受建议的方案.2.4决策能力2.5团队建设.根据预先设定的

10、程根据需要主动去寻序制订日常决策求其他人的决策支获得和利用必要的持或咨询上级为了有效完成工作信息以作出决策掌握有效决策所需使命，及时作出判定期回顾自身角色的步骤断和决策，并努力所对应的决策权限，取得周围环境对决并取得上级认可策的信任和支持乐意听取不同的意尊重和认可团队成见和建议员的工作，及时肯定把精力集中在解决个人和团队的贡献创建高度合作的团向团队成员及时提问题而不是责备别队，促进知识、想人上供帮助和支持法和资源的共享，向团队提供经常的与团队成员分享学增强团队的凝聚力习的心得和工作所反馈意见和战斗力需的信息鼓励团队成员为团队目标作出贡献必要时努力寻求对自身决策的信任和支持在必需的情况下能够顶住

11、压力作出决策，即使这个决策在短时间内“不受欢迎”掌握管理和改进团队的工作方式的技巧关心并重视团队的工作士气和工作成果，不断增强团队的凝聚力确保每个团队成员有清晰的努力方向，并理解各自的工作职责在需要及时决策能作出含有较以推动工作的时高风险的重大候，能够承担责决策任作出决策根据需要在很有充分的勇气和有限的信息下自信作出自己所能够作出决策坚信的决策在公司的各个层面能为自身的决策进行有效论证以取得支持掌握团队氛围营对团队建设有造技巧，在团队自己独特的见中积极地鼓励和解，能发现团引导一种充满合队建设中存在作、信任、自豪的问题，并提和归属感的氛围出优化措施指导他人进行团队建设.2.6企业文化2.7学习能

12、力2.8执行力掌握电力集团公司、电业局企业文化的一般概念、内容和功能，准确把握公司企业文化内涵通过个人有计划学习和实践，增加学识、提高技能，并把它应用到日常工作中以提高个人和组织绩效能按质按量按时完成自己的工作掌握供电企业职工职业道德规范的基本要求掌握电力集团公司职工职业道德规范和岗位行为规范对别人身上的闪光点或者好的做法， 即使目前不使用， 也记录和积累下来能向有经验的人学习好的想法和好的做法能按时完成上级主管交办的各项工作任务.掌握电力集团公司、能将电力集团公司、电业局企业文化的电业局企业文化进行概念、内容和功能，横向和纵向传播，将准确把握公司企业企业文化化解在自身文化内涵的行为中，做到内

13、化于心，彰显于行掌握拆解法、并整具有一定的学习兴趣法、混合运用法等基和自学能力 , 掌握一本的学习方法套较科学合理的学习树立自我学习的意方法识能利用有效的方法经常提前完成工作任和途径 , 较圆满地务, 能主动思考并提按时完成工作任务出有效提高工作效益的建议能在指导下完成起草企业文化企业文化建设的的文字描述一般工作比较各类企业独立执行各类企文化宣传方式业文化的宣传工的优缺点，兼作顾宣传有效性和宣传成本分析企业文化创建过程中出现的问题，并提出改进建议学习能力、学习可通过观察、欲望较强 , 能运实践自我掌握用有效的学习方一门新技能；法迅速掌握所学可根据以往的的主要内容 , 有经验，自我解明确的学习目

14、的决某类问题和计划能够充分利用资源 , 不断创新提高工作任务的方法并善于实践总结.2.9沟通协调2.10计算机应用.在非正式的场合下，在小型会议中， 清晰在中型会议中，以系准确清晰地口头表和流利地表达自己统的符合逻辑的方式达自己的想法和观的想法和观点表达自己的想法和观点积极多方沟通， 获取点能准确清晰地表达完成工作所需完整能组织跨领域的团能组织领域内一个自己的想法与观方面的团队， 协调内信息队，协调各方面的关点，使其他人理解，能组织一个领域的部关系，完成工作目系，完成复杂的工作能快速有效协调各团队，协调内外部关目标标种关系确保工作顺系，完成较复杂的工利开展作目标掌握微软 Windows熟练使用

15、 WPS 或掌握 PPT 的编辑方了解计算机的使用Word 、 Excel 等办法，能熟练按照要求系统的运行和维护，了解计算完成 PPT 的编写和放熟悉计算机开关机公软件进行文档编机的运行系统，会辑映等基本运行进行计算机基本运熟练使用生产系统使用生产系统的各项行，会应用 Word 、完成岗位工作功能，提高岗位工作Excel 、point 软件掌握简单的计算机效率等故障排除在大型会议中，在重大会议简要和精确地地中，扼要和有表达自己的想法影响地表达自和观点己的想法和观判断和确定听众点的接收水平，并判断和确定听在此基础上灵活众的接收水地改变沟通速度平，能够与各和方式种水平的听众运用全局性的资进行有效

16、沟通源，运用分级管理授权，完成全局性工作目标学习理解新的办能对应用系统公自动化软件应在业务运作中用，并在班组中存在问题的分开展培训析与总结能参与公司的文根据各业务流档模板制订工作程，对应用系统功能提出优化建议.2.11电力应用文2.12基本法律法规掌握常见报告、请示、会议记录的编写技能，掌握计划、总结等的写作基本知识运用电力法、企业法、经济法等基本法律法规，确保工作和个人行动的合法性.掌握常见报告、请能熟练编写报告、 请熟悉宣传报道应用文掌握规章制度应能写好有高度示、会议记录的基本示、会议记录， 措辞写作方法用文的写作方影响力的演讲用词规范精准掌握电力生产管理应法，能撰写电力稿掌握常见报告、请

17、能编制工作计划、 工用文的编写技巧专业技术论文能为简单概要示、会议记录的格式作总结的文章做注解规范参与制定书面掌握计划、总结等写沟通标准作的基本知识能够书写有影响力的客观的证书掌握电力法、 安全生了解法律法规对工用法律法规知识维护培训电力法、安指导解决工作产法、企业法、经济作和个人行动的影自身的权益全生产法、企业中可能出现的法、劳动法等基本法响法、经济法、合违反法律法规律法规预见自身工作中可同法等基本法律的风险能出现的违反法律法规，增强全员为各种法律法法规的风险法律意识规问题提供咨分析和解决团队询工作中可能出现掌握并推广新的违反法律法规的基本法律法的风险规用法律法规维护公司的权益.2.13紧急

18、救护电力行业知识2.14掌握紧急救护的概念、重要意义和内容掌握现场急救的特掌握紧急救护知点与原则识，能实施紧急救护收集和分析本行业描述本行业和相关和相关行业信息，行业的主要市场参熟悉主要的市场参与者、客户、供应商与者、客户、供应描述本行业和相关商、产品和替代品，行业的基本运营特并了解对本行业有点影响的业务或技术发展趋势.掌握一般的止血、 包掌握心肺复苏术概遇到触电、内科对现场急救有扎、固定等基本的现念、意义和运行方法急症、外伤等情深入研究，在场急救知识掌握常见内科急症、况时，能组织并国内刊物上发掌握现场急救四个常见意外伤害、常见指导他人进行现表现场急救文环节急性中毒、灾难及公场救护章共卫生事件

19、等现场急救知识识别公司在本行业解释影响本行业的各熟悉市场环境、深刻洞悉本行中的位置种因素和力量（比如政策法规等宏观业和相关行业描述本行业和相关运用 5 力模型）发展趋势对电业的发展趋势和行业的市场细分特说明本行业和相关行行业的影响远景点业的动态变化分析影响本行业分析和预测本说明本行业和相关收集必要和准确的电的各种因素和力行业和相关行行业主要参与者的力和相关行业数据及量，并提出相应业主要业者的基本战略信息战略战略解释本行业和相关行分析国际电力业主要参与者的战略行业主要业者和原因的战略和相关活动.3、专业能力编号能力名称能力项定义工器具的使正确熟练使用安全工用和维护器具和施工工器具， 能3.1对工

20、器具进行简单的维护架空线路规熟悉架空输电线路运程规定行规程、架空输电线路检修工艺规程、 输配电线路带电作业现场操作规程3.2掌握安全工作规程中的相关安全措施；掌电力安全规3.3握安全防护技术与触程电伤害理论知识； 掌握用电设备的安全技术.能力等级第 1 级第 3 级第 5 级能正确使用安全掌握安全工器具掌握施工工器和安工器具日常保养及维护全工器具库房管理能正确使用施工方法与技巧知识工器具掌握施工工器具的日常保养及维护方法与技巧熟悉架空线路运掌握架空线路运组织架空线路运行行规程行规程规程培训熟悉架空输电线掌握架空输电线组织架空输电线路路检修工艺规程路检修工艺规程检修工艺规程培训熟悉输配电线路掌握

21、输配电线路组织输配电线路带带电作业现场操带电作业现场操电作业现场操作规作规程作规程程培训在实际工作中以掌握安全防护技术能够对安全工作安全工作规程与触电伤害理论知规程有基本的认为行为指导， 牢牢识；掌握用电设备的识树立安全第一理安全技术与电气安念全的技术措施第7级第9级掌握安全工器具能制定安全工器的具的操作手册指导人员正确操能检测安全工器作安全工器具具是否合格参与架空线路运承担架空线路运行规程、架空配行规程、架空输电线路检修工艺电线路检修工艺规程、规程、输配电线对现有的架空线路带电作业现场路运行规程、架操作规程课题研空配电线路检修究工艺规程提出改在国内有影响的进性建议刊物上发表相关文章能够对电力

22、安全能发现实际工作中电力安全规规程提出自己的程未涉及到的见解，并能指导地方，对其提出他人进行学习改进意见.工作票、 操作3.4票的正确填写与使用消防安全知3.5识3.6倒闸操作3.7审查措施3.8事故处理.与电气安全的技术措施能正确填写和使用工了解工作票、 操作能够按照规范填作票、操作票，掌握工票填写的一般要写工作票与操作作票和操作票的管理求与用途票流程掌握消防安全知掌握常见消防器识及国家有关消掌握消防安全知识， 熟具的使用方法及防法律、法规练使用消防器具现场紧急逃生技了解消防安全基巧本知识和技术掌握倒闸操作基本概在监护指导下完念及操作原则， 掌握高了解倒闸操作的成简单设备的刀压开关类设备、

23、变压器基本概念及原则闸操作停送电操作掌握对“三措”（组织、了解三措的组成能够审查“三措”技术、安全）的审查工与涉及的基本内制定的正确与否作、并督促执行容了解配电设备与掌握对简单事故掌握本单位配电设备人身事故调查的的调查分析能力，和人身事故的调查分程序制定初步的防范析，制定防范措施了解防范措施制措施定的标准不仅能填写票并能能够敏锐的发现在不需要操作工作票、操作票票、仍能以操作按照惯例流程， 管理中存在的漏洞、票中要求的规范工作票与操作票并进行正确修改操作要求自己制定消防演习计能够对日常消防组织开展消防管理划方案，并分析处理与急救活动演习中存在的问中存在的问题进知识的培训题，提出解决方行分析，并提

24、出案改进意见在监护下独立正确能够自己总结出能够完成线路设在倒闸操作中容备倒闸操作操作的按照步骤完成刀易忽视的安全威票的制作与对应闸操作胁的注意事项能够指出制定的 “三能够发现在实际有能力组织工作措”中不当的地方，工作中与“三措”人员开展 “三措”指导改正，并督促工要求相悖的地的标准化学习作人员严格执行方，并要求改正独立快速的完成能够完成对较为复掌握对复杂多样对事故的调查与性事故的全面调分析，制定出的杂的事故的调查与查与分析，制定防范措施效果显分析，制定出较为完的防范措施严格著，极好的遏制善的防范措施完善了可能出现的事故.在日常工作中保持对了解日常工作中能够指出日常工作能够发现工作中3.9日常安

25、全检中比较隐秘的安全安全前提的高度关注安全检查的基本比较直观的安全查内容问题，并要求工作人性方面的问题员进行改正能够制定初步的能够制定合理的配掌握配电专业反事故了解配电专业反3.10反事故措施反事故措施， 并对电专业方面的反事措施的制定， 以及督促事故措施所应涵故措施，并能较好的制定措施的执行有一执行盖的基本内容督促措施的执行定监督力组织班组每周开展安了解日常安全活能够定期的组织班组安全活动开展3.11安全活动组全活动，检查安全活动动开展的形式与班组参加安全活形式多种多样保持织学习内容动大家对其的新鲜感的执行情况善于发现工作现场对工作现场的实能够及时的出现工作现场检掌握工作现场的安全存在的安全

26、隐患与3.12际情况有基本的在工作现场对现查状况，制止不安全行为工作人员的不安全认识场工作进行监督行为能够总结出日常通过努力让参与工作中容易被大工作的每一个人家忽视的安全问都有在工作中相题，并指导大家互监督、自我检学习查的能力能够对反事故措施的制定进行教在反事故措施制学定上能够与时俱能够让人人都对进，合理运用新反事故措施执行要求、新方法进行自我监督组织的安全活动能够因材施教针收效显著有效地对相应班组的现遏制了日常工作状制定出对应切中存在的安全问实可行的安全活题动总结现场工作中在不影响现场工普遍存在的安全作的前提下，能问题，指导工作够保证现场工作人员学习，来对的规范进行照自身工作中的习惯进行改进.熟练生产 MIS 系统操了解生产 MIS 系能够熟练