付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除广告代理协议书甲方:亚乙方: XX 投资有限公司第一条前提条件1.1 甲方是具有出版、发行、广告发布的资格,乙方是中国具有合法经营资格的法人(见附件一);1.2乙方代理 xx 报广告的区域:深圳、珠海、东莞、惠州、中山、汕尾、揭阳、潮州、梅州、河源。1.3 乙方为xx 报区域客户的广告代理, 有权承揽客户在 xx 报的广告业务,并承担审查上述代理广告之内容与形式上的真实性、合法性的责任。1.4 乙方必须按本协议约定向甲方支付广告发布费;第二条陈述与保证本协议一方向另一方陈述并保证如下:2.1 其具有签署和履行本协议所需的权利、授权和(或)批准(附件一
2、);2.2 其合法授权代表签署本协议后,本协议的有关约定构成其合法有效及具有约束力的权利义务;2.3 无论是本协议的签署或其对本协议项下义务的履行均不会抵触、违反或违背任何法律法规或政府机关、机构的规定,或其为签约方的任何协议或合同的约定;2.4 其至本协议生效之日止,不存在可能会构成违反中国有关法律、法规而可能会妨碍其履行本协议项下义务的情由。第三条代理权限3.1 甲方同意乙方承揽 xx 报来自第 1.2 条款区域客户的广告业务;3.2 甲方同意,不再授权任何其他第三方代理该区域的xx 报广告业务;3.3乙方无转委托权;除非经过甲方同意。3.4 该区域广告代理的保证金为;自 xx 年月起该区
3、域广告代理的最低额为。第四条代理期限4.1 本协议中乙方代理期限自xx 年 6月 1日至 xx 年6月 1 日,合同期届满后,乙方在同等条件下有优先续约权,具体的合同条款双方应另行协商,并签订新的合同。第五条代理广告代理价格只供学习与交流此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除5.1 代理期间 xx 年 6月 1日至 xx 年 7 月 31 日,甲方同意以刊例价的乙方结算;5.2 从 xx 年 8 月 1 日至 xx 年 6月 1 日,甲方同意以刊例价的与乙方结算。第六条版面的预订6.1 乙方须提前一周向甲方预订版面,并将盖有乙方合同章的订单传真至甲方指定部门和人员。6.2 因甲方原因导致
4、错登漏登乙方代理的广告的,按错一补二的原则,予以客户赔偿。6.3 因甲方严重印刷质量问题造成广告客户投诉的,甲方免费补登一期。第七条结算方式7.1 乙方每月将广告费汇至甲方指定账户(开户银行:银行账号:,户名:)。甲乙双方每月 10日前就上月的广告款结算一次。7.2 甲方在收到乙方的广告费后应出具国家统一广告专用发票。第八条甲方权利义务8.1 甲方有权根据自向的媒体性质对乙方送交的广告稿件的内容与形式的真实性与合法性进行审查,有权拒绝刊登违反法律法规或者有损于媒体形象的广告内容;8.2 甲方有权对广告政策进行调整,如有重大政策变动,应及时书面通知乙方。第九条乙方权利义务9.1 乙方应对其代理的
5、广告的内容与形式进行审查,包括查验批文、审查广告内容等,负责并保证所有广告的内容和形式均符合广告管理条例及相关法律法规;9.2 乙方所代理的广告稿件必须在广告发布日3 天前按照甲方广告制作的要求,送达甲方。9.3 乙方应当积极配合甲方做好相关客户的市场推广活动及时准确地向甲方提供所代理的广告客户的市场反馈;9.4 乙方有权享受代理区域xx 报广告业务所得的利益。第十条保密条款10.1 本协议的内容,甲乙双方任何一方未经另一方许可,均不能向任何其他方泄露。否则视作违约,如因此造成一方损失的,遭受损失的一方可以向违约方索赔。第十一条不可抗力11.1 因发生的不可抗力事由,直接致命本协议一方不能履行
6、协议,可部份或全部免除该方责任;但发生不可斥力事由的一方应当在该事件发生后十五天内及时将只供学习与交流此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除能有效证明该事件发生的文件送达另一方;11.2 按不可抗力对履行协议影响程度,由双方协商,确定是否解除或变更本协议。第十二条违约责任12.1 本协议任何一方违反本协议其他条款的约定,均构成违约,违约方应当赔偿守约方因此受到的损失;12.2 任何一方违反本协议第十二条这规定,对外涉露本协议内容的应当支付违约金;12.3 非因违反本协议之条款,未经甲乙双方协商一致或非因不可抗力原因,甲乙双方任何一方单方解除合同的,解除合同一方应当向另一方支付违约金;12.4 出现第 12.1-12.2 条款约定的违约情形的, 违约方均应当支付违约金1 万元。如出现第 12.3 单方解除协议,造成守约方损失的,违约方还应当赔偿损失10 万元。第十三条协议的变更和解除13.本协议经甲乙双方协商一致可以变更或解除;第十四条争议的解决14.1 本协议未尽事项和因执行本协议所产生的争议,双方应通过友好协商解决经协商一致的,应另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;14.2 经协商不能解决争议的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 连平县工业园管理委员会2025年公开招聘编外人员备考题库完整参考答案详解
- 淮北市消防救援支队2025年度公开招聘政府专职消防队员备考题库(六)及一套答案详解
- 杭州市钱塘高级中学2026年度教师招聘备考题库及参考答案详解
- 太仓市2026年卫健系统事业单位第一批公开招聘专业技术人员61人备考题库完整答案详解
- 2025年永康市中医院儿童康复治疗师招聘备考题库附答案详解
- 2025年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2025年中国冶金地质总局中南局(公司)专业技术人才社会招聘备考题库带答案详解
- 中电建河北工程有限公司2026招聘备考题库及参考答案详解一套
- 桂林旅游学院2026年专职辅导员招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2025年福建新华研学国际旅行社有限责任公司招聘备考题库参考答案详解
- 2025四川资阳现代农业发展集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河北廊坊燕京职业技术学院选聘专任教师20名(公共基础知识)测试题附答案解析
- 0901 溶液颜色检查法:2020年版 VS 2025年版对比表
- 各部门环境因素识别评价表-塑胶公司
- 2025辽宁丹东市融媒体中心下半年面向普通高校招聘急需紧缺人才5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年10月自考04184线性代数经管类试题及答案含评分参考
- 国开2025年秋《心理学》形成性考核练习1-6答案
- 科技研发项目管理办法
- 个体诊所药品清单模板
- 267条表情猜成语【动画版】
- 检验科授权书
评论
0/150
提交评论