如何提高管理者的创新力-试题-100分精品资料_第1页
如何提高管理者的创新力-试题-100分精品资料_第2页
如何提高管理者的创新力-试题-100分精品资料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩: 100.0 分。恭喜您顺利通过考试!单选题1. 无论是企业还是个人,创新的关键和前提在于()创新: A 行动B 观念C 规则D 习惯正确答案: B2. 没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是: A 企业规模B 员工文化层次C 突破旧模式的能力D 企业盈利能力正确答案: C3. 管理者的创新主要有三要素,其中不包括的是:A 构思概念B 选择素材C 表现手法D 改变观念正确答案: D4. 在创新的工具中,不是以普通大众的创新为切入点的理论是:A 拼图理论B 魔岛理论C 巴列托法则D 新语言正确答案: B5. 下列选项

2、中,不属于创新形式的是:A 发明创造B 组合C 改变用途D 借鉴正确答案:D6. 创新主要有六个可行的方法,其中不包括的是:A 生活经验法B 文字符号法C 改变方式法D 同质异化法正确答案: C7. 下列选项中,不属于妨碍管理者创新的绊脚石的是:A 协同主义B 个人主义C 直线主义D 叛逆心理正确答案: B8. 在实际工作中,产品创新的技术主要有六个,其中不包括的是:A 挑选B 取代C 去处D 强调正确答案: A9. 关于企业创新的领域,表述错误的是:A 将原有的零碎知识系统化B 进行营销创新和管理创新C 组织创新是企业变革与流程再造D 创新企业文化正确答案:C10. 制定蓝海战略需要检讨多种问题,其中不包括:A 本行业成功的因素中,不适用的因素B 减少到低于同行业标准规定的因素C 应该重新整合的因素D 应该被创造出来的因素正确答案: C判断题11. 管理者要想与众不同,有自己的亮点,就应该创造蓝海战略。此种说法:正确错误正确答案:正确12. 在创新领域中,“拼图理论 ”的创新产品可以申请发明专利,“巴列托法则 ”可以申请实用新型专利。此种说法: 正确错误正确答案:错误13. 管理者一旦发现创新带来的众多负面影响,就应该停止步伐,另寻出路。此种说法: 正确错误正确答案:错误14. 管理者的创新不能简单地停留在思维和观察事物方式的创新,更为重要的是产品和技术的创新。此种说法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论