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文档简介
1、一品文化建设方案一品文化建设方案、八 、-前言企业文化建设,归根到底,其目的无非是促进企业发展 生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准 绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标,我们对企业 文化建设的规划表述为以下几个方面:一、企业文化建设目 标;二、企业核心竞争力;三、企业广告语;四、企业价值 观体系;五、企业心理意识;六、步骤、方法与途径;七、 企业文化建设组织、职能与运作机制;八、企业文化建设制 度;九、企业文化建设配套措施与环境氛围;十、结结语。一、企业文化建设目标:1、企业文化建设引擎:合理、切实、宏大的企业抱负及其慎密的发展规划,是 企业发展的强劲动力。企业的战略目标
2、是“做湛江最好,创 行业一流”。那么,我们对物业管理市场状况的认识是什么? wto 对物业市场的冲击如何?我们的竞争对手在以什么样的 方式手段抢占市场?全世界木业市场饱和状态如何?还有 多大的发展空间?如果我们想进入国际市场,那我们自己又应该从哪些方面努力?公司所议定的明晰、科学的发展战 略,为我们展现出波澜壮阔的市场前景,明确的自我认知和市场定位,理想远大的宏伟蓝图和坚定信心,大胆、新颖、 细密、审慎的战略措施与步骤。对国际国内市场风云变幻的 敏锐把握、为实现理想而拟定的科学策略和坚定不移的信心 决心,构成企业文化建设的广阔背景与动力引擎。2、企业文化建设向标: 我们企业文化建设基本指向是:
3、 “继续创新企业文化建 设理论,形成企业文化建设新机制、新模式、新格局,内强 素质、外树形象,深化企业品牌的文化底蕴,带动公司管理 机制与模式创新,为公司的市场发展战略提供文化资源与精 神资源支持。 ”3、企业文化建设目标:总目标: 形成与公司发展相适应的、并随着企业发展战略调整而 调整的企业核心价值观,培养符合企业价值观要求并具备相 当技能的一品人,建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事 业心强的核心团队,创造一流的品牌文化,将一品实业发展 成为“中国木业王” 。分目标:1、形成与公司发展相适应的、并随着企业发展战略调 整而调整的企业核心价值观体系;2、建立以企业价值观与物业专业技能为框架的培
4、训体 系;3、配合办公室继续建立、完善以市场为导向的激励性 人力资源管理机制;4、确立公司在物业管理理论研究领域的领先地位;5、建设一支物业管理理念模式研究创新的专家顾问队 伍;6、建设一支符合企业价值观与物业管理技能要求的员 工队伍;7、建设一支“创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业 心强”的四强核心团队。二、企业核心竞争力:当今世界,物业管理市场竞争越来越激烈,而物业管理 产品与生产技术却越来越均质化,这就要求,任何一个物业 管理企业,要想生存与发展,就必须一方面继续提高物业管 理服务的技术专业水平,另一方面,在细分市场的前提下, 提供个性化产品与服务,以个性化企业文化塑造企业品牌个 性。而
5、后者已经成为当今物业管理市场的主要竞争力。我们 * 物业管理有限公司的企业核心竞争力是“个性化” 。“个性 化”的本质是创新,是通过创新实施差别化市场竞争战略。 “个性化” 作为我们公司的企业核心竞争力, 主要由个构件: 个性化市场细分选择;个性化文化;个性化管理服务;个性化创新力;个性化的人。公司的企业核心竞争力就是由个性化的人在个性化文 化理念氛围中,运用个性化创新力创造出个性化管理服务。三、企业广告语:“一品世界,世界一品” 阐释:突出温馨二字,突出“一品”的概念。“鹏程万里,四季如春! ” 阐释:第一句,一是表明公司的抱负与志向,二是表现 对业主住户的祝愿。第二句表现三层含义,一是环境
6、优美; 二是良好的服务,使人如坐春风;三是在这样的物业环境与服务中的清爽惬意的心情。四、企业价值观体系:(一)、企业精神:“一品精神” 、“同心协力,无私奉献; 开拓创新;敢为天下先。 ”阐释:企业精神是对企业理念、企业价值观的提炼,是 一品人传统的应有的区别于其他物业公司的价值核心。四句 分别表明我们处理对员工与员工的关系、对简单平凡的工 作、对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工 都具有和应该具有的精神,也是对公司标识的合理解释。(二)、企业理念1、企业宗旨:“营造理想生存空间, 提升现代生活品质, 造福生态民众社会。 ” 阐释:宗旨也就是使命,民众对服务态度、质量的高要 求就是表现之一。现代生活方式多样化是必然趋势,但无论
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