新冠肺炎疫情防控值班工作制度共八篇下载

1、新冠防控值班工作制度为贯彻上级决策部署,加强我镇新冠防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命平安,结合我街实际,特制定本制度。一、实行领导带班。全体干部轮流值班制度为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,依据市、区有关文件要求,镇机关、各村、社区实行24小时值班,镇主要领导负总责。职责如下:机关值班领导由镇领导班子成员轮流担任,各村、社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:1、认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通，督促值班员坚守岗位、展职尽责。2、带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。3、及时报告和传达上级防控工作的指示、指令和部署,对防控应急事项提出处置

2、意见,协调督促有各村、社区 、镇机关相关部门抓好贯彻，并做好信息报送工作。4、审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。二、值班室工作流程值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。(一) 应急事件处置流程。1,值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传到达有关社区进行处理。2,值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的社区保持联系,详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况,按照时间顺序记录清楚并及时上报。(二)信息报送流程。在值守期间,如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时

3、报告。1、报告程序:值班人员要及时填写报告单,报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。2、报告时限:必须在半小时之内报告。3、报告内容:主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。三、值班要求1.机关及村、社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用号码一部。专用号码及值班人员必须24小时保证联系畅通。2.机关及社区要制定值班表,严格按照值班表排班。3.值班人员认真做好值班记录,觉察问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导,值班领导按要求报告主要领导4.任何单位和个人对突发事件和新冠疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓

4、报、谎报,否则将依纪、依法追究责任。5.镇党委将对各社区值班值宿情况进行抽查,对于执行值班值宿制度不力的村、社区及个人进行通报。街道办事处防控工作制度一、实施值班值守制度1、街道、社区的公共办公场所实施外来人员登记制度，严格执行佩戴口罩、测温登记和行程扫码的防控措施。安排街道领导班子成员带班，24小时安排专人值班，确保出现各种突发情况都能有效应对。2、依据海拉尔区防控工作要求，在火车站、机场安排值班人员配合做好外来人员的排查登记。值班人员要熟悉掌握最新的防控措施，做好居民的政策解答、隔离转运对接工作。二、排查宣传的要求1、按照市、区最新的防控要求，社区以网格为单位进行逐人逐户地监测排查，持续做

5、好辖区近期中高风险地区和境外来海人员的排查。严格执行“日报告、零报告”信息报送制度，及时将信息报送至上级防控部门。2、通过线上线下相结合的形式将防控的最新公告和防控措施传到达每一个家庭、每一个居民，引导居民群众做好个人防控措施，配合防控工作，减少不必要的出行，非必要不跨市旅行，防止出境或前往中、高风险地区。三、确保人员管控到位1、依据市、区最新的防控公告要求，对于中高风险地区和境外来海人员执行严格的医学隔离观看、社区健康监测、核酸检测和血清检测的防控要求。确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接需按防控方案要求严格实施相应防控管控措施。2、依据防控有关要求,各社区要做好防控档案管控工作，

6、对于防控工作中人员防控“三色档案”、防控制度和其他的文字、图表、照片等材料进行认真的归档、保存。四、明确消杀防控要求安排专人对公共办公区域每天定期进行彻底清扫，保证无卫生死角，并每天定时通风、消杀，确保消毒杀菌全覆盖、无缝隙，办公环境平安卫生。五、做好防控物资的储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则，确保储藏的防控物资满足街道、社区近期的防控需求。在保存过程中，对各类物资进行分类存放、平安放置。在各登记监测点配备足够的防控消杀物品、个人防控用品和体温枪等检测工具。六、严明工作纪律防控期间，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响迅速、实施有力。同时，定期不定期对各社区相关防控工作进行督查

7、检查，以确保各项工作落到实处。如觉察在防控存在责任不实施、失察失职、信息上报缓慢、不服从指挥调度安排等情况，对不实施防控工作或防控工作实施不到位的情况进行责任倒查，视情节严肃追责。医疗保障局防控管理制度为深入贯彻区委、区政府关于防控的安排部署，保证单位职工生命平安和机关办公正常秩序，现制定制度如下:一、办公标准1.所有工作人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。2.如有工作沟通，应采取号码、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。3.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。4.办公区内不随意走动，不得串岗谈天。5.在工作场所尽量减

8、少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩，在门外进行沟通，如有紧急工作交流，指定位置为12层会议室。6.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机号码等设施设备进行消毒。7.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。8.本人或紧密接触者出现发热、咳嗽等症状的，第一时间汇报，并及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。9.增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。10.全体人员应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内。二、出行标准1.严把办公区域入口关，尽量减少公务(业务)来访、出访，做好进出车辆和工作人员询问、

9、登记工作。2.来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37. 2°C的不得进入。3.公车使用前，使用人必须进行自身消毒，使用后对车辆进行消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。三、后勤标准1.严格实施采购平安，从正规渠道购置。为防止不必要的接触，一周采购一次。2.采购人员或供货人员须佩戴口罩，避开密集人群，与人接触保持平安距离。以上为单位防控期间最新标准要求，为切实保障身体健康，请大家务必严格遵守，如有违反，将给予相应处理。幼儿园防控期间管理制度1、园长：园长是疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人。作为第一责任人，园长要高度重视学校卫生工作，把防治工作健康教育纳入年度工作方案。建

10、立健全园所预防控制工作领导小组，定期召开工作会议。建立健全幼儿园各种防控工作制度和预案，明确岗位职责，实行责任追究制度。2、幼儿园中层领导：幼儿园主要领导分日值勤，负责一日全园传染病防控工作，对幼儿园的整体传染病防控工作负责。3、主班教师(班主任)：各班主任必须对本班的全部幼儿进行早、午体检并作好记录，对因病缺勤的幼儿及时上报。体检内容包括检查：体温、观看幼儿面色和精神状态、检查幼儿的个人卫生等情况。各班班主任对于因病缺课的幼儿，应当了解幼儿患病的缺课和可能的病因，如有疑心，要及时报告给幼儿园的疫情报告责任人保健医。班主任对边治疗边要求上幼儿园的家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，在园期间

11、如有不适要及时与家长联系。在家就医的要将就医结论报告幼儿园，并实行传染病复学医学诊断报告制。4、配班老师：教师通过各种途径对幼儿开展卫生健康教育，普及传染病预防知识，各班教师负责每天对因病缺课人数的统计与登记，并做好与因病缺课幼儿的联系工作，各班班主任要紧密配合，并做进一步的家庭联系。各班教师对班级内各角落每日都进行清洗消毒，图书、桌面、玩具、被褥等幼儿物品定期暴晒，塑料玩具、毛绒玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴晒；幼儿餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼儿毛巾每天清洗暴晒5、保育员(保健医生)：在一日活动中，要不定时到各班巡视观看，各班教师紧密观看幼儿的精神状态，觉察异常，及时作出相应

12、处理。严格执行教室、午睡室等场所的通风制度，保持室内空气新奇，要求教师每天给幼儿班级、午睡室、活动场所开窗通风。下午，全部孩子离园后，使用“84消毒液”对室内进行消毒；指导各班教师对班级内各角落每日都进行清洗消毒，图书、桌面、玩具、被褥等幼儿物品定期暴晒，塑料玩具、毛绒玩具等定期用“84消毒液”浸泡、清洗外加日光暴晒；幼儿餐具、水杯等每日蒸煮消毒；幼儿毛巾每天清洗暴晒。对于已确诊传染病的学生，校医要马上按程序上报，及时采取消毒、隔离措施，认真做好传染病登记。6、幼儿园疫情报告人：在园长的领导下，具体负责本园所传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。协助本园建立健全传染病疫情等突发

13、公共卫生事件监测、觉察及报告相关工作制度及工作流程。定期对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡查。负责指导全园幼儿的疫情档案收集整理归档工作。一、开学前工作(一)建立防控工作机制1.成立防控工作领导小组。各市(州)、_县(市、区)教育局成立防控工作领导小组，统筹领导和协调区域内学校防控工作。幼儿园要成立防控工作领导小组，园主要负责人为第一责任人，担任领导小组组长，园领导班子成员、相关部门负责人为领导小组成员。2.防控工作领导小组职责。全面负责防控工作的组织领导和督查督办，明确防控工作分工和工作职责，全园教职工服从安排，人人有责、人人负责、人人尽责。3.制定工作方案和应急预案。制定幼儿园新冠防控工作方

14、案、岗位工作责任制度(第一责任人、各部门、各班级、各老师)、防控工作流程、信息上报流程、家长沟通机制、应急预案、防控工作台账等，制度明确，责任到人，并进行培训和演练。4.做到防控工作全覆盖。各市(州)、_县(市、区)可通过集团园、教研指导责任区，指导、督促区域内幼儿园完成疫情期间的防控工作，确保公民办幼儿园全覆盖。(二)全员排查和全面消毒1.全员排查。全覆盖、无遗漏、精准摸排以下情况，确保信息的真实性。出现瞒报、错报、谎报情形的，要承担纪律责任和法律责任。(1)每日了解教职工及儿童健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，每天依据防控要求向主管部门报告具体情况。(2)教职工及儿童返园前有疑似症

15、状，如发热、干咳、乏力等症状，需提供定点发热门诊出具的新冠排除诊断证明，治愈后方可返园，并由专人做好相关记录工作。(3)教职工和儿童及家庭成员、紧密接触者、居住地是否有确诊病例、是否外出返回居住地后按要求医学隔离观看和居家隔离观看，如有上述情况之一者入园时需提供居住社区(村)开具的，解除居家隔离或解除医学观看等相关证明材料方可返园。(4)省外入黔返黔教职工生防控。对_、_入黔返黔教职工生，一律实行集中隔离观看14天，并在观看期间开展核酸检测和胸部CT检查。由各市(州)、贵安新区组织实施集中隔离观看，并做好相关管理服务，确保集中隔离人员情绪稳定、生活保障到位。对_以外其他省(市、区)入黔返黔教职

16、工生，全面掌握其来黔前14天内活动轨迹。属于疫点(指生活的小区、单元楼或工作的单位、企业发生确诊病例，由其本人进行申报和承诺)的教职工生，全部开展核酸检测和胸部CT检查，并依据检测结果由各地组织集中隔离观看或居家隔离观看14天；来黔前14天内有_旅居史的教职工生，全部开展核酸检测和胸部CT检查，并由各地组织集中隔离观看14天；属非疫点的教职工生，要扫描快速登记程序、检测体温，登记流淌去向，由所在社区(村)或单位按有关规定进行标准管理；来黔前14天内无_旅居史的教职工生，要扫描快速登记程序、检测体温，登记流淌去向，由所在社区(村)或单位按有关规定进行标准管理。(5)幼儿园领导班子成员提前15天到

17、幼儿园组织开展防控工作。(6)教职工、儿童需在开学前返回幼儿园所在地连续居家观看14天，每天测量体温，并向幼儿园报告情况。2.卫生设施及消毒物品的预备(1)各园需及早摸清防控物资(口罩、体温计或体温枪、胖皂、洗手液、手消毒剂、手套、消毒液、呕吐包、酒精、含氯消毒制剂、紫外线灯等)底数，在开学前做好防控物资采购储藏工作，确保防控物资预备充足，并能正常使用。(2)洗手设施到位。开园前逐一检查洗手设施，能满足儿童及教职工洗手需求，确保流淌水洗手。对下水道进行检修，确保排泄通畅。(3)远离教学楼设置相对独立的“疑似新冠临时隔离观看室”，用于儿童及教职工临时留观，防止交叉感染。(4)园内设置有标识的专用

18、废弃口罩加盖垃圾桶，废弃口罩须在社区集中处理，防止二次使用。3.卫生消毒工作要求(1)做好园内外大环境和户外玩具的清洁与消毒，彻底去除各类病媒生物孳生环境，不留卫生死角，清洁有质量。(2)做好教室、睡房、各功能室、办公室、隔离室、卫生间开窗通风和紫外线灯空气消毒工作，做好室内物品、教具、玩具的清洁消毒工作。(3)食堂保证内外环境整洁干净卫生，做好开窗通风，和紫外线灯进行空气消毒，厨具炊具及餐饮具做好清洁消毒，确保儿童及教职工的健康与平安。餐(饮)具应当一人一具一消毒，餐(饮)具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟；或采纳热力消毒柜等消毒方式；或采纳有效氯_mg/L的含氯消毒剂浸泡30分钟

19、，消毒后应当将残留消毒剂冲净。(4)园内厕所保持清洁卫生无异味，每日消毒。如为旱厕，需用漂白粉覆盖消毒，每日不少于三次。(5)分管领导参与开学前卫生消毒工作的预备与检查，督促各项清洁消毒工作按制度按流程执行，确保幼儿园开学前各项卫生消毒工作保质保量完成。4.预判教师返岗情况提前统计教师返岗情况，如幼儿园教师(特别是民办幼儿园)因疫情不能如期返园，教育局要提前做好人员调度安排，需临时聘请人员的，要对聘请人员进行严格体检和假期活动轨迹排查，确保开园后幼儿园整体工作正常开展。(三)线上培训与学习组织全体教职工做好防控相关文件、制度、根底防控知识及应急预案等线上培训和学习。二、开学后工作今年春季学期因

20、新冠疫情影响，完善幼儿园卫生保健工作制度，强化管理尤为重要，事关全园教职工及儿童生命平安和身体健康，除常规的卫生保健工作外，以下事项要重点关注并严格执行：(一)组织全员学习开学后幼儿园组织全体教职工(包括教师、保健人员、各部门负责人、保育员、食堂人员、保安及保洁人员等)强化学习新冠防控知识和疫情应急处置方案，进一步熟悉和掌握幼儿园新冠防控工作流程和各项制度，增强法制观念，依法依规开展科学防控。(二)晨午检及全日观看1.晨午检人员保障。幼儿园要安排充足的人力，开展儿童入园体温检测工作，防止儿童和家长在幼儿园门口滞留聚拢，增加平安隐患。全体到岗教职工及儿童晨间入园前及午间由指定人员各测量体温一次(

21、晨、午检时工作人员需佩戴口罩和一次性手套)；体温(腋温)37.3的发热者，需及时佩戴口罩，并到指定医院发热门诊就诊。2.防控台账管理。分管领导、保健人员需加强晨午检及全日观看的督促和指导，对每日缺勤儿童及教职工进行登记追踪，做好病因追查，实行“日报告”、“零报告”，并做好相关记录。安排专人负责与接受隔离的教职员工或儿童的家长进行联系，了解教职员工或儿童每日健康状况。3.活动管理。疫情期间，严格幼儿园各类活动的组织管理，建议停用功能室，如需使用，每批儿童进入之前都要进行一次消毒。不得进行大型集体活动，尽量缩小活动范围，防止在通风不好的室内开展活动。4.关注心理健康。疫情期间，关注教职工及儿童的心

22、理健康，如有异常，及时寻求专业机构的关心。(三)对家长的要求1.返园报到要求。家长按照幼儿园要求通过网络或分时段入园办理相关入园手续，儿童无需随同。2.儿童接送要求。儿童由身体健康的家长负责日常接送，家长需将儿童送到幼儿园指定的接送区域，家长不得入园。假设幼儿园规模较大，家长需按幼儿园划定时间和班级错峰接送，防止人群聚拢交叉感染。3.儿童居家健康监测。(1)儿童在家身体出现发热、干咳、乏力等症状时，家长需及时带儿童到指定医院就诊，在没有明确诊断结果前，儿童居家隔离不得入园，并及时向幼儿园反响，待排除传染性疾病后依据儿童身体状况酌情考虑返园。(2)儿童家庭成员身体出现发热、干咳、乏力等症状时，需

23、及时到指定医院就诊，在没有明确诊断结果前，其儿童需居家隔离不得入园，待家长排除传染性疾病后方可返园。(四)洗手要求把勤洗手作为对教职工及儿童的要求，并形成习惯。严格按照七步洗手法用胖皂或洗手液、流淌水洗手，入园后、进食前、如厕前后、从户外进入室内、接触污渍后、擤鼻涕后、打喷嚏用手遮掩口鼻后、手弄脏后等都要严格遵照七步洗手法洗手。整个洗手过程不少于30秒，揉搓时间不少于15秒(具体参照疾控推举的七步洗手法执行)。( 五)园内就餐要求结合教室的实际情况为儿童创设分散的就餐环境。教职工分批次就餐，控制人流量，有条件的幼儿园，教职工可在独立办公室就餐。每日“三餐两点”前对儿童就餐桌面进行常规消毒。(六

24、)幼儿园卫生与预防性消毒严格幼儿园卫生与预防性消毒工作，按要求对环境、教室、睡房、活动室、食堂、办公室、隔离室、厕所等校舍和公共活动场所进行清扫与消毒，进行室内通风换气，保持空气流通，具体操作方法见附表。(七)应急状态下的卫生与消毒幼儿园出现新冠疑似或确诊病例时，应在疾控部门的专业指导下实施消毒。(八)校车使用要求1.校车严禁超员。疫情期间，校车管理按当地客运或相关部门规定执行，乘坐人员需隔空坐。2.校车卫生消毒。校车使用前后按要求进行消毒。校车内需配备体温测量仪、口罩、免洗手消毒液、消毒剂、呕吐包和专用垃圾袋等防控物资。3.乘坐人员管理。乘坐校车的教职工和儿童需佩戴口罩(儿童口罩由家长自行预

25、备)，上车前需测量体温，体温37.3，不予上车。驾驶员工作期间需佩戴口罩、手套等防护用品。(九)个人防护园内教职工、儿童及家长需做到以下要求：1.个人卫生。保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，防止用手触摸眼睛、口、鼻。不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮盖口鼻，口鼻分泌物用纸巾包好，按照垃圾分类投入加盖垃圾桶。疫情解除前，教师组织教学活动时，建议佩戴口罩。2.良好作息。养成良好的作息习惯，适当进行居家运动，减少外出，不要去人群密集处，保持身体健康，提升自我免疫力。3.居家卫生。保持居家环境整洁卫生、加强开窗通风，防止病毒传播。(十)宣传教育尽快将官方途径获得的防控知识通过QQ、微信、短信等途

26、经发送给教职工和家长，普及新冠的特征、危害、传播途径、防治方法等，引导教职工、儿童、家长疫情期间尽量居家，防止走亲访友和聚会聚餐，不带儿童去密集和空间密闭场所，尤其是空气流通性差的地方。(十一)膳食管理1.合理膳食。科学合理的膳食营养，能有效改善营养状况，增强抵抗力，有助于新冠的防控。(1)热量充足，食物多样，谷类为主。(2)保证充足蛋白质。(3)多吃新奇蔬菜和水果。(4)坚决杜绝食用野生动物。(5)保证充足饮水量。2.标准操作。(1)食品加工、贮存等场所环境整洁卫生，确保食材不受污染及腐烂。(2)生、熟食应分开储存和加工，加工流程合理，确保食用的蛋类、禽肉海鲜类等彻底煮熟。(3)食堂工作人员

27、在食品加工前，应按幼儿园食堂卫生操作流程取掉耳饰、手饰并将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽、口罩等。公司防控管理制度为切实保障全体员工的身体健康与生命平安，维护公司正常的工作、生活秩序，依据_传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司防控工作方案，特制定日常办公管理制度。一、组织领导机构成立公司防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。组长：经理.副组长：副经理.成员：各部门负责人.公司防控办在公司防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门实施防控工作要求和防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视防控工

28、作，层层实施责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合防控，掌握防控知识，做好科学防护。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的实施工作;2. 负责员工的防护知识教育、平安管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;3. 督导检查本部门员工对各项制度实施情况，及时纠正员工不当行为;4. 负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5. 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1. 员工是自身健康平安的第一责任人，

29、要认真学习新冠感染的肺炎防控工作指导手册，做好个人防护工作。2. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持平安距离;4. 严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐;5. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定号码的消毒工作;7. 做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作;8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;10. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持平安距离，不握手,不聚会。三、日常管理制度(

30、一)人员健康管理制度1. 各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下马上就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动标准佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。3. 减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。(二)办公区出

31、入管理制度1. 公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。2. 前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。3. 不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在前台处经测量体温高于37.2的，由前台登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进行复查。4. 尽量防止出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行

32、跟踪监督。(三)办公会议管理制定1. 防控期间，公司减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采纳视频、号码会议形式。2. 减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。3. 会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。(四)餐饮保障管理制度1. 公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。2. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。(五)卫生防疫管理制度1. 办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。2. 每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进行消毒。3. 每天上班前对

33、办公室内进行消毒。办公号码、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。4. 公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。(六)公务用车管理制度1. 尽量减少公务用车出行。特别原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2. 公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。3. 公务用车赴医院等场所后，应进行屡次消毒确保平安。(七)外来人员管理制度1. 建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过号码、微信沟通解决。2. 所有外来探

34、访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体温测量，如探访人员有新冠感染的可疑症状，应拒绝其探访。3. 快递人员严禁进入公司，所有快递收发由前台统一负责。全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。常态化防控报备制度  依据_省关于进一步加强新冠防控工作的通知(_号)文件要求，为做好疫情期间人员外出流淌及聚拢性活动管控工作，推进我县防控水平再提高。现就有关工作要求通知如下：   1、中高风险区返泾人员报备。近14天内有中高风险地区旅居史，以及与已公布确实诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的

35、返(来)泾人员，请第一时间主动向所在单位、村(社区)报告，并配合实施健康监测各项管控措施。   2、聚拢性活动报备。原则上，近期不再举办跨省市相关培训、会议等聚拢性活动。所有大型会议活动坚持“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则，倡导采取线上方式举办各类培训、会议等，确需线下举办聚拢性活动达50人以上的，须提前向县防控指挥部报备，并制定有针对性的防控工作方案和应急处置预案。凡14天内有中高风险、涉疫地区旅居史、健康码异常和尚在健康监测期的人员，不得参加聚拢性活动。强化社会层面活动管控，倡导红事缓办，白事简办，亲朋聚会聚餐等控制在10人以下。  3

36、、出市出省报备。机关、企事业单位干部职工要坚持非必要不出省、不出市的原则，不前往中高风险地区和病例轨迹关联地，如确需前往，按照“谁批准、谁负责”要求，严格履行请假报备程序。确需跨市出行参加活动的，建议自备车辆，尽量防止乘坐公共交通工具并做好个人防护。建议公众尽量减少外出，确需出市出省，出行前认真查询目的地疫情风险和防控政策，外出中严格做好个人防护，返回后按规定执行主动报告、核酸检测、医学观看等防控措施。   4、相关单位、村(社区)、酒店履行好防控主体责任，做好中高风险地区返(来)泾人员排查登记等工作，及时进行疫情提醒。公司防控管理工作制度依据应对新冠感染肺炎防控

37、要求，结合相关疾控指导和我司的实际情况，制定本指引(方案)。一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司防控情况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、依据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：消毒药品(84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液)，防护器具(一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括测温设备、喷壶)，必要时配置紫外线消毒灯;2、防

38、控物资须设专人负责管理，建立防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充;3、生活物资方面，可考虑储藏一定量的食用水和速食食品，供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，实施防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康;2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，

39、为员工外勤工作尽量安排交通车辆;3、保持办公区环境清洁，定期消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩、手套;4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，防止恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，实施各项防控措施，消除恐慌;五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;3、与街道办事处实时沟通并开展防控协同工作;4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常赶忙及时上报，杜绝瞒报、漏报等

40、违规行为。六、防疫专业知识保障1、紧密关注政府部门下发的防控各项政策和科普资料;2、收集卫健委、疾病防控中心公布的权威信息，整理防控相关知识;3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行防控知识的推送;4、加强员工防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对防控认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，觉察异常者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人

41、员有亲热接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观看14天，同时做好登记、追踪、观看等工作，确认无异常后方可上岗。4、在防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采纳流淌水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作(驻场)期间，应要自觉增强应对疫情的防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的时机。八、办公区域出入控制管理1、人员防控(1)所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。(2)测量体温。在办公区

42、域出入口设人员测温点, 并做好人员信息和测温记录。对体温37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温柔登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。(3)防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施(1)防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;(2)快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;(3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。3、区域封闭管理(1)防疫期间关闭所有非必行

43、通道，尽量减少人员出入口;(2)可通行出入通道按需设置温控检测区;(3)经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需马上登记报备并限制进入;(4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作(1)联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。空气过滤器、外表式冷却器、加热器，加湿器、凝聚水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。(2)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。(3)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1. 生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L

44、的含氯消毒液喷洒消毒2次。2. 防控用品垃圾(1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;(2)对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。十一、防控宣传管理防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。1、对内宣传。(1)发放新冠知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示;(2)员工

45、严禁私自转播、散布疫情信息;(4)实施上级主管部门、物业管理、属地街道就防控宣传的其他要求。2、对外宣传(1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合;(2)紧密关注防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;(3)严格实施各级、各方防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;(4)实施上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引(一)与政府及有关部门的沟通与配合1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人根底信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门;3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;4、觉察与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。(二)与甲方(客户)的配合指引1、与甲方(客户)建立防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除实施政府部门的防疫要求外，积极配合