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文档简介
1、XX年一份完整的年会策划方案快过年了,又是新的一年,各个企业又要为年会策划头 疼了,年会年年有,好像翻来覆去就那几样,总结、吃饭、 娱乐、抽奖。今年如何开才能让老板满意、同事 满意?下面这篇文章希望能够借鉴。一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的: 拉动员工a、 是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自
2、己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员 工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会, 在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且 向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印 象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会 的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户 对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的 规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖
3、度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他 们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司 文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示 在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第 一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其 他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在 会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是
4、坐在最后一排看 所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发 员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内 心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股 冲劲,所谓一念升起,所向披靡)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的 客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提 前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必 须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制, 如果不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6 )负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红 花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10 )迎宾组:11 )礼炮手:
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