公务员录用复习试题

1、公务员制度期末复习试题第四章 公务员录用课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、公务员录用考试制度形成于( )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国2、公务员录用考试的内容包括( )4-6768A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验3、负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府

2、公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门4、我国新录用公务员的试用期是( )4-74A.半年B.1年C.18个月D.2年5、公务员管理的首要环节是( )4-57A.考试录用制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度6、英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( )4-57A.非经考试者，一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职7、我国录用公务员的职位范围是( )4-58A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任

3、乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务8、我国新录用的公务员的试用期是( )4-74A.3个月B.6个月C.1年D.18个月9、公务员录用考试的平等原则是指( )4-63A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等10、笔试的缺点是（ ）4-69A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力11、我国录用公务员的最低年龄是（ ）4-60A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁12、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ）4-60A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位13、下

4、列职务中，属于公务员录用范围的是（ ）4-58A副主任科员B县长C副调研员D巡视员14、在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（ ）4-70A情景模拟B心理测试C技能测验D实际操作15、下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是( ) 4-58A副主任科员B副处长C副科长D调研员16、如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过（ ）4-74 A.三个月 B.半年 C.九个月 D.一年17、录用公务员必须在规定的 内进行招录（ ）4-75 A.权限范围 B.编制限额 C.职位空缺 D.录用标准18、公务员录用考试中情景模拟考察的是应试者的（ ）4-7

5、0 A、反应能力 B.实际工作能力 C.观察能力 D.交际能力19、在我国，报考中央和省级公务员一般要求的学历是（ ）4-61 A.高中以上 B.大专以上 C.大学本科以上 D.研究生20、某公安部门要求录用对象的身高须在1.75米以上，则该特殊条件（ ）4-62 A.自该公安部门要求后自始有效 B.破坏了录用考试的公平竞争原则，自始无效 C.必须经省级人民政府批准认可，才能有效 D.必须经中央或省级录用主管部门批准认可，才能有效二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无

6、分。1、下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ）4-62A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生2、下列属于公务员录用主管部门的有（ ）4-71A中共中央组织部B人力资源和社会保障部C某省省委组织部D某省人力资源和社会保障厅E某地级市公务员主管部门3、下列职位属于我国公务员的录用适用范围的是（ ）4-58 A.主任科员 B.办事员 C.副调研员 D.副科长 E.副主任科员4、一般情况下，下列人员不符合我国公务员录用的资格条件的是（ ）4-60/62 A.大专毕业生 B.曾被开除公职人员 C.身体

7、残疾者 D.曾受过刑事处罚的 E.美籍华人5、公务员录用的平等原则包括（ ）4-63 A.公务员有平等的权利参加公务员的录用考试 B.公务员有平等的机会参加公务员的录用考试 C.参加公务员考试要有平等的社会经济地位 D.在平等的条件下参加竞争 E.在平等的条件下被择优录用6、国家公务员录用考试中，行政职业能力测验的内容有（ ）4-68 A.知觉速度 B.推理能力 C.言语理解 D.数量关系和资料分析 E.社会资历7、下列属于公务员招录机关或公务员出现的违纪责任的条件的是（ ）4-75 A.不按编制限额进行录用的 B.不按规定时间进行录用的 C.不按所需职位条件要求进行录用的 D.不按规定的资格

8、条件进行录用的 E.不按规定的程序进行录用的8、适用非公开竞争考试办法的情况，大体有以下哪几种职位（ ）4-60 A.因职位特殊不宜公开招考的 B.因专业特殊，难以形成竞争的 C.省级公务员考试中的主任科员以下职位 D.涉及国家秘密的职位 D.录用主考机关规定的其他情况9、湖北省在招录本省公务员中，有权利决定的是（ ）4-71 A.制定本辖区内的公务员录用考试规定 B.对设区的市级以下国家机关公务员录用考试进行监督 C.拟定公务员录用的法规 D.授权并监督指导市级公务员主管部门组织录用考试 E.制定公务员录用的有关政策10、下列人员中，哪些不得报考我国公务员（ ）4-60/62 A.不具有城镇

9、户口的 B.取得我国国籍的外国人 C.大专毕业生 D.不具有正常履行职责的身体条件 E.参加与四项基本原则相悖的组织或者活动，存在严重问题的三、简答题(本大题共5小题，共20分)1、论述我国公务员录用遵循的原则。（4分）4-622、简述我国录用公务员的主管部门。（3分）4-703、简述我国公务员录用的含义。（3分）4-574、试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。（6分）4-625、简述公务员录用程序中面试的优点和缺点。（4分）4-69四、案例分析题(本题10分)某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。请回答：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么? 4-70County continuation records has examined a