版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Phase I- 领取家园模板领取家园模板Phase III- 建设美汁源自然家园建设美汁源自然家园种植美汁源果树种植美汁源果树9.8 9.22 10.7 11.7Resources to support this Minisite美汁源健康群组美汁源健康群组领取和使用美汁源欢迎动画和主页模板领取和使用美汁源欢迎动画和主页模板以绿色、健康主题展开讨论以绿色、健康主题展开讨论欢迎动画和模板欢迎动画和模板9.8 9.15 11.7传播美汁源健康品牌形象,抓住品牌忠实用户传播美汁源健康品牌形象,抓住品牌忠实用户美汁源品牌空间美汁源品牌空间Phase II- 装扮大赛装扮大赛建设美汁源自然家园计划建设
2、美汁源自然家园计划美汁源重建家园美汁源重建家园EnterEnter用户点击“马上领取”,领取家园模板,同时领取欢迎动画和主页模板,同时领取美汁源花种,同时加入美汁源群组及加美汁源品牌空间为好友,同时参加建设美汁源家园计划。点击家园的橙子可以进入用户主页 DEMO装扮大赛装扮大赛 “美汁源自然系列” 的家园物品来装扮您的家园,并可以通过各种渠道向朋友拉票,最终得票最高的前3名用户各获得:第一名: 美汁源自然生机奖 3,000元第二名: 美汁源自然生机奖 2,000元第三名: 美汁源自然生机奖 1,000元 4-54名共51位用户将获得美汁源提供的产品。建设美汁源自然家园活动流程建设美汁源自然家园
3、活动流程 51家园入口数据参考家园入口数据参考51品牌空间介绍品牌空间介绍 用户通过活动专题站用户通过活动专题站和家园首页的入口进入和家园首页的入口进入建设区域建设区域用户从建设区域进入用户从建设区域进入开宝箱活动获得美汁源开宝箱活动获得美汁源用户回到建设区域用户回到建设区域为自然家园添加为自然家园添加美汁源美汁源建设区域内的公告牌会建设区域内的公告牌会显示最新贡献和贡献最多显示最新贡献和贡献最多的前的前10名用户名用户所有参与活动的家园用户所有参与活动的家园用户都可以参加抽奖都可以参加抽奖12345 一一.用户通过活动专题站的入口和家园入口用户通过活动专题站的入口和家园入口 进入建设美汁源自
4、然家园区域进入建设美汁源自然家园区域入口1入口2二二. 用户可从活动用户可从活动minisite和家园首页入口进入美汁源家园建设区域和家园首页入口进入美汁源家园建设区域点击展开点击展开点击可进入点击可进入minisite查查看活动规则看活动规则DEMO二二. 用户进入建设美汁源自然家园区域,用户进入建设美汁源自然家园区域,用户点击右下角的按钮可以立刻开始开箱子,用户点击右下角的按钮可以立刻开始开箱子,开宝箱活动获得美汁源,开宝箱活动获得美汁源,DEMO三三. 通过开宝箱获得美汁源之后,用户可以进入建设自然家园区域;通过开宝箱获得美汁源之后,用户可以进入建设自然家园区域;用户可以自愿选择各种建筑
5、或花草添加美汁源;用户可以自愿选择各种建筑或花草添加美汁源;建造一个建造一个1个单位的场景需要个单位的场景需要1W瓶美汁源。瓶美汁源。用户可点击相关场景用户可点击相关场景查看建造进度和添砖加瓦查看建造进度和添砖加瓦DEMO整个建设美好家园过程类似养花,房子的墙也会便高,变多;果园中的果树也会长大、开花、结果。山的绿化也有渐进的过程。四四.单个组组件完成后,用户如果要继续建设,会出现提示,提醒用户单个组组件完成后,用户如果要继续建设,会出现提示,提醒用户已建设完成,去建设其他组件已建设完成,去建设其他组件DEMO五五.用户可点击查看贡献情况用户可点击查看贡献情况,包括最新贡献的用户和包括最新贡献的用户和贡献最多的用户贡献最多的用户完成的demoDEMO五五.所有参与活动的家园用户都可以参加抽奖所有参与活动的家园用户都可以参加抽奖 家园凭借其极强的互动性,用户黏度和活跃度极高。从每天完家园凭借其极强的互动性,用户黏度和活跃度极高。从每天完成成“打卡打卡”任务的用户数量上就可以看到从任务的用户数量上就可以看到从5月月19日新家园上线到现日新家园上线到现在,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 达亮电子安全培训课件
- 辰鑫安全培训服务课件
- 生产企业垃圾场封闭建设方案
- 车险公司柜面培训课件
- 2025年安全隐患整治月活动总结例文(2篇)
- 河北事业单位技师考试(行政办事员)试题
- 车间防汛安全教育培训课件
- 车间职工岗位培训课件
- 酒店客房卫生管理标准制度
- 2025年老年护理专科护士医养结合模式实践工作总结(3篇)
- 动火作业施工方案5篇
- 2024年重庆市优质企业梯度培育政策解读学习培训课件资料(专精特新 专精特新小巨人中小企业 注意事项)
- 老年人高血压的护理
- 粮油产品授权书
- 责任督学培训课件
- 关于安吉物流市场的调查报告
- 抑郁病诊断证明书
- 心电监测技术操作考核评分标准
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
评论
0/150
提交评论