《独家原创 治保中心党支部作风整顿工作方案》

1、精品文章独家原创 治保中心党支部作风整顿工作方案为全面学习实践科学发展观，大力倡导党员干部的良好风气，按照供应处机关党委在3、4月份开展“提素质、尽责任、严纪律、做表率”思想作风整顿活动要求，结合我中心实际，制定作风整顿工作方案如下：一、总体目标围绕“提素质、尽责任、严纪律、做表率”要求，以密切党群干群关系为核心，以作风建设为根本，着力解决领导干部中存在的作风不实、监管不严、执行不力等问题，真正让领导干部的作风好起来、形象正起来、能力高起来、责任意识强起来，努力形成自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，为实现我中心又快又好发展提供有力保障。本次作风整顿的重点主要有五个方面：1、弘扬

2、为民作风，切实解决为民问题。进一步健全联系群众的制度，拓宽了解民意的渠道。进一步建立健全调查研究制度。要求支部成员每年深入基层调研的时间不得少于2个月，每年完成1篇以上有分析、有见解的调研报告。2、坚持求真务实，切实解决用心想事、用心谋事、用心干事的问题。通过专题民主生活会等形式，加强对党员干部的教育，着力解决工作按部就班，创新意识不强等问题。进一步完善责、权、利相结合的考核奖惩机制，促使党员干部真正把心思用在工作上，把精力用在解决问题上，不断开创工作新局面。3、加强作风建设，切实解决党员干部工作不实、执行不力的问题。树立雷厉风行的工作作风，在思想和行动上与上级部门保持高度一致，做到定了就办、

3、办就快办、办就办好，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、有令不行的现象。坚定服务宗旨，切实为群众办实事、解难题，营造干事创业、服务发展的良好环境。4、保持公仆本色，切实解决党员干部作风不正的问题。认真落实上级党委关于加强廉洁自律的通知要求，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定，坚持勤俭节约艰苦奋斗的作风，自觉接受组织和群众监督。5、加强制度建设，切实解决长效机制不完善的问题。高度重视建章立制工作，建立健全长效机制。对已建立的各项制度按照新形势、新任务的要求，认真修订、补充和完善，并根据工作需要，重点健全完善干部管理、廉洁自律、党内监督等制度，使其形成规范、管用、完善、科学的制度体系。二、工作

4、安排本次作风整顿活动，时间为2个月，主要分为四个阶段：（一）动员学习阶段1、召开动员会，对加强党员干部作风建设作出部署。根据物资供应处机关党委的部署，结合本支部实际，制定工作方案，召开会议动员，引导广大党员、干部积极参与作风建设活动。2、公开投诉电话，接受干部群众监督。投诉电话。xx3、组织专题学习，重点学习中央和上级党委有关作风整顿的文件精神，并联系实际进行深入讨论，把思想统一到物资供应处机关党委的要求上来，不断增强加强作风建设、服务人民群众的自觉意识。每一干部职工在学习结束后写好1篇学习心得。（二）查找问题阶段召开专题民主生活会，通过认真剖析检查，深入查找个人存在的主要差距和问题，形成支部

5、和个人剖析材料，上报机关党委。认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，做到边查边整边改。（三）整改问题阶段1、多种途径收集意见，查找本支部党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，有针对性的及时加以整改，确保作风整顿收到实效。2、结合自身实际，制定加强作风建设的措施和办法。建立健全作风建设的长效机制，将作风考评与干部年度考核、工作目标考核结合起来，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（四）总结提高阶段完善制度保障，强化监督管理。要健全各种工作制度，进一步规范工作行为。认真落实党风廉政建设责任制，规范和完善领导干部述职述廉、问责制等党内监督制度。要建立干部作风督查制度，拓宽监督渠道，加强对领导干部作风状况的监督，推动作风建设持之以恒地深入开展。通过总结，达到“提素质、尽责任、严纪律、做表率”思想作风整顿活动要求。三、保障措施（一）加强领导支部成立领导干部作风建设领导小组明确支部书记为第一责任人，对本支部作风建设负总责。（二）注重结合要把开展作风整顿与促进发展结合起来，与促进工作结合起来，切