付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-784编号:_就业协议订立的步骤甲方:_乙方:_日期:_就业协议订立的步骤用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺。1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收
2、到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位。又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共营养师(基础知识)过关必做习题集及答案
- 变电企业检修员定期维护安全操作规程
- 天然气液化项目经济效益和社会效益分析报告
- 钠离子电池制造车间安全生产操作手册
- 水溶肥项目规划选址论证报告
- 深基坑被动区双液注浆加固专项设计
- 化学木浆项目运营管理方案
- 化工企业检维修作业安全管理方案
- 堤坝工程安全监测验收规范
- 烘干室涂装作业安全设计方案
- 2026年高考俄语试题及答案(全国卷)
- (2026年)急性有机磷农药中毒诊治临床专家共识
- 2026年审计部第一季度工作总结及第二季度工作规划
- 2023版非气管插管患者清醒俯卧位实施策略中国专家共识
- 车队驾驶员事故奖惩制度
- 精神科抢救室仪器使用
- 医务人员艾滋病培训课件
- 《重症监护病房成人患者人文关怀规范》(TCALC 007-2025)团体标准解读与实践
- 保洁员培训资料课件完整版
- 中小企业应收账款风险转移的实操案例-工具应用与财务适配的落地借鉴答辩汇报
- 江苏省南京市2026届高三年级9月学情调研英语试卷
评论
0/150
提交评论