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上课之前的几句话上课之前的几句话课程的结构课程的结构 组织的发展是为了人的发展,而人的发展组织的发展是为了人的发展,而人的发展又推动组织发展。又推动组织发展。 因此,管理心理学既要研究组织中的人,因此,管理心理学既要研究组织中的人,又要研究人的组织;既要研究组织对人的影响,又要研究人的组织;既要研究组织对人的影响,又要研究人对组织的影响。又要研究人对组织的影响。中国式管理大师曾仕强认为,中国式管理大师曾仕强认为,管理是修己安人的管理是修己安人的历程。己不正何以安己?何以安人?历程。己不正何以安己?何以安人?第一编第一编 管理心理学概述管理心理学概述第一章第一章 什么是管理心理学什么是管理心理学二、管理心理学的研究对象二、管理心理学的研究对象三、管理心理学的研究内容三、管理心理学的研究内容 四、管理心理学的研究方法四、管理心理学的研究方法谢谢!谢谢!
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