员工入股合作协议书

1、员工入股合作协议书员工入股合作协议书4篇甲方：有限公司乙方：员工此协议木着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体 系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主 人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一入股的条件及对象必须是本公司员工，年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二员工内部持股股份性质1. 该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员 工禁止对外转让，未经甲方书而同意，擅自对外进行股权转让或股 权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承 担法律责

2、任并负责全额赔偿。2. 该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。3. 该股份享受企业的经营状况的知情权4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。二股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即 为甲方公司总股份的100%,共分为100股，每股为元。出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份 的,此部分乙方岀资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发 股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股 金额到甲方指定的开户银行：银行账号：三入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额

3、3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的 经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出 资款。四利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列） 分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（岀资）比列取 得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况 除外五分红政策1年度纯利润的'计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财 务年度的总成本二该财政年度3分红的时间及次数：每年阳历1月1日一一12月31日年度结 算后，1月内分红，一年一次

4、。4每半年一次股东大会，并向股东公 布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，己拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权 利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股 或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜， 甲乙双方协商可另行签订书而补充协议，补充协议与本协议具有 同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准协议生效及其他乙方提交身份证复卬件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附 件；本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲乙 双方各

5、执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）:法定代表人（签字）：通讯地址：联系电话：签约时间：年月日乙方（签字）:通讯地址：电子邮箱：联系电话：签约时间：年月日甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定， 双方木着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资 项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。第一条合伙投资经营项目和范围：。第二条合伙投资期限为年，自年月日起，至年月日止。第三条投资出资额及方式1. 本合伙投资出资共计人民币元。甲方以方式出资,计人民币元。占投资总额的%;乙方以方式出资，计人民币元。占投资总额的%;2. 甲、乙双方决定在银行开设一专用账户（户名：，账户

6、：）， 用于合伙投资使用；3. 甲、乙双方的出资，于年月日以前缴入上述账户， 逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由 此给对方造成的损失造成的损失；4. 合伙投资期间甲、乙双方的出资为共有财产，不得随意请求分 割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至 时予以返还；5. 资金增减由合伙投资人共同决定，双方另附补充协议约定根 据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。第四条利润分享和亏损分担1. 甲、乙双方按各自出资额占岀资总额的比例分享共同投资的 利润，分担共同投资的亏损。2. 甲、乙双方的出资形成的收益及其孳生物为双方的共有财产, 由甲、乙各方按其出资比例共

7、有。第五条事务执行1. 甲、乙双方协商，由甲方代表双方执行共同投资的日常事务, 包括但不限于： 对外开展业务，订立合同； 对合伙投资事业进行H常管理； 出售合伙投资的产品（货物），购进常用货物； 支付合伙投资债务； 。2. 乙方的权利： 参予合伙投资事业的管理； 听取甲方开展业务情况的报告； 检查合伙投资帐册及经营情况； 共同决定合伙投资重大事项； O3. 甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲、乙共同共有，所产 生的亏损或者民事责任，由甲、乙共同承担；4. 甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成乙方损失 时，应承担赔偿责任；5. 乙方可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应

8、暂停该项事务的执行。如果发生争议，由甲、乙共同决定。第六条投资的转让1. 甲、乙双方任何一方向他人转让其在共同投资中的全部或部分 出资额时，须经另一方人同意；2. 甲、乙依法转让其出资额的，在同等条件下，另一方有优先受 让的权利。第七条其他权利和义务1. 甲、乙双方均不得私自转让或者处分共同投资的份额；2. 自本协议签订之日起内，甲、乙双方均不得不得从共同投资中 抽回出资额，转让其持有的份额。第八条合伙投资的终止及终止后的事项1. 合伙投资因以下事由之一得终止： 合伙投资期届满； 甲、乙双方同意终止合伙投资关系； 合伙投资事业完成或不能完成； 合伙投资事业违反法律被撤销； 法院根据有关当事人请

9、求判决解散。2. 合伙投资终止后的事项： 甲乙双方对合伙账目进行清算； 清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比 例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合 伙投资人或第三人，其价款参与分配； 清算后如有亏损，不论合伙投资人出资多少，先以合伙投资共 同财产偿还，合伙投资财产不足清偿的部分，由合伙投资人按出资 比例承担。第九条违约责任1. 如甲方或乙方违反上述各条中有关各方权利义务的约定，给对 方造成损失的，应向对方赔偿相应的损失。2.第十条纠纷的解决甲、乙双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙投资 事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以向法院提起诉讼。第

10、十一条其他1. 本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。2. 本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式 份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日签订地点：年月日签订地点：甲方：负责人：乙方：身份证号：职务：为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制, 增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收， 增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共 同遵守。第一条持股方式：1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权

11、的持股 方式；奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干 和员工直接给予股权奖励的持股方式；2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为 股，每股元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行岀资共计人民币元，计股份的。2、出资方式：购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予 的优惠）；购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于 购股款总额的4 0%）,付款期限不得超过年（月）；3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。4、入股时间：出资购股部分自奖励股份部分自年月日起计算。第四条利润分配时间及分配方法1、利润

12、：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支 出后，是为当月纯利润。2、分红日期：。第五条奖励股权的收回：2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分 即由公司全部收回。劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解 聘、被开除等劳动合同解除的情形。第六条出资购股的退股1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或 解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出 资额购回乙方出资购股股份；2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的，甲方可以其所持股权 抵扣赔偿。第七条持股员工的永久持股权1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份 比例分红

13、的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申 请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方 企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可 以其所持股权抵扣赔偿。第八条乙方在木协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意, 不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范 围相同或类似的项目。第九条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人（签字）：姓名（签字）:身份证号：年月日年月日甲（姓名），性别：，身份证：，现住址：。乙（姓名），性别：，身份证：，现住址：。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙 双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。二、分红：每6个月为分红时间红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 若遇亏损，则不分红。三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行 政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之 用），