员工精选升职报告范文

1、员工精选升职报告范文（一）尊敬的各位领导：你们好！随着我公司的不断发展状大我个人的能力也在不断的提升和 进步。这段共同成长的岁月里我对公司的同事们产生了深厚的感 情我喜欢公司的企业文化喜欢公司的工作氛围喜欢公司的每一个 伙伴们。我给予了他们的同时他们也给予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各 位领导给我这次展示自我的机会。在这里我将用最朴实、最诚恳 的态度、执着追求事业的责任心务实的工作举措来展现自己希望 能得到各位领导的信任与支持能受聘于客服部散客组主管这个岗 位。作为一名从一线成长起来的管理人员而言我认为管理的实质 就是服务管理为业务服务全员为客户

2、服务。如果我能竞争到散客 组主管这个岗位我将努力从以下几个方面作好工作：1、在上级领导的指导下全面履行岗位职责结合客服部散客服 务的实际要求对具体服务细节规定成文并督促员工按规定要求做 好做细。2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带做到上情下达下情 上报第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态适 时的鼓励教育加强员工的工作责任心提高工作效率。3、练好内功开拓市场。老子有句话：天下难事必做于易；天 下大事必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务 上就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事一个小细节 没有注意到也许会给公司形象带来不可挽回的影响。服务要提升 首先要提升员

3、工的业务知识水平做好培训考核工作强化服务能力 创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑把服务的焦点转移到 客户关系上来以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准；改变 有求必应、有问必答的被动服务方式追求想你没有想到的做你没 有做到的的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资 料库有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去 了才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指 标。在做好以上三点的同时我将不断的在实践中完善自己提升自 身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督但我相信实践肯定 能给你们一个完美答复这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔。 我相信只要付出就会有收获！如果

4、公司领导认为我现在的工作内容 及质量还未能达到理想的要求我诚恳的希望您能提出诚肯的意见 或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时 将工作做的更好向更高的目标进。此致敬礼！年月日（二）尊敬的领导：我叫于年月0进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责抚顺中兴 彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈 极富工作热情;性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技 巧有很强的团队协作能力；责任感强确实完成领导交付的工作和公 司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人 成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能注重自身发展和进 步。刚刚接触

5、陈列难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐 后事之师这些经历也不断让我成熟在处理各种问题是考虑得更全 面杜绝类似失误发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我 的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的推移在公司将近一年我对公司也有了很深的了 解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化使得我在工 作中干劲十足。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本 职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中要不 断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能 够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作成为优秀中的一 份子不辜负领导对我的期望。这一年以来我学

6、到了很多感悟了很多；看到公司的迅速发展我 深深地感到骄傲和自豪有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员 实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长。我觉 得我已具备做的资格恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作 为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！年月日（三）公司领导：我是综合办公室职员进入公司工作至今已有一年多时间对 公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原 因是公司的发展速度日渐增快组织结构越来越清晰公司对人才的 需求也随之增强作为公司一员我义不容辞地毛遂自荐提出升职申 请综合办公室主管。在集团工作的这段时间

7、在领导和同事的指导及关怀下我从 盲目的工作到有目标的工作从有目标的工作到有计划的工作。行 政部门是上下联络和沟通的中间体既要取信于内也要取信于外重 要的是人与人之间多沟通做事有条理。同时借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总五大员分类管理工作（现转 至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作服务于项 目部需求。2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核完成初始 一、二级建造师和临时建造师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法使各部门在 使用办公用品时有计划性。4、基本收取集团公司对外的房租完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面能做到有报及时修无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求做好会场的布置提升集团公司 会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性