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文档简介

1、员工试用合同书甲方：乙方：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法按照甲 方关于公司新进各类人员均需试用的精神双方在平等、自愿的基 础上经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限自年月日至年月日上有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为 元该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；(3) 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件有权提前解 除本合同。2. 甲方的义务(1) 为乙方创造

2、良好的工作环境和条件；（2）按本合同支付给乙方薪金。（3）对试用期乙方因工伤亡由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用状况不满意请求辞职的权利。2. 乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；（3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1 试用期满经以现乙方不符合录用条件甲方有权不再签订正 式劳动合同；2.对员工有突出表现甲方可提前结束试用与乙方签订正式劳 动合同；3 试用期乙方的医疗费用由甲方承担%乙方承担%;4 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续如乙方被正式 录用可补办有关险种从试用期起算；5试用期乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者试 用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1 试用期满有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有突出表现可以要求甲方奖励；3. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下试用期间乙方岗位不得变更。若需变更须事 先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份甲、乙双方各执一份具同等效力经甲乙

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