付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、平安交通创建工作方案为了加强道路交通安全管理工作,有效改善道路交通状 况,根据县委、县政府关于深入开展平安 * 建设的意见 精神,结合县交通部门工作实际,特制定本实施方案。一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚 持执政为民,以开展创建平安畅通市县区活动为载体,全面 落实道路交通事故“五整顿” 、“三加强”工作措施,通过抓 好源头管理、完善道路设施、广泛宣传、严格执法、落实责 任,全面提升全市道路交通管理水平,为构建和谐南阳创建 安全畅通的道路交通环境。二、创建相关单位 牵头单位:县交通局。组成单位:县公路局、县公安局 交警支队、 *火车站、 * 汽车站。三、创建标准、车
2、站有“三品”检查人员, 无“三品”进站上车现象; 客运车辆进站经营,无站外经营行为。2、城区摩的、三轮车、黑车等无证参运车辆经营现象 得到有效遏制。3、出租汽车实行公司化管理,各种手续齐全。4、道路危险化学品运输企业有经营资质;车辆技术达 到一级;从业人员经过培训,取得上岗资格证; GPS 定位系 统和监控平台安装齐全;客运和危险化学品运输经营者投保 承运人强制保险。5、驾校按教学大纲施教, 有安全知识、 实际道路驾驶、 紧急救护等知识的培训和考试内容,无私设报名点、异地培 训、缩短学时等行为。6、各运输企业要健全完善安全行车日志制度,各种台 帐、档案管理规范。7、无私改车辆、使用伪劣汽车配件
3、等现象。8、交通事故多发路段设有明显标志、标牌,无损毁的 交通安全设施9、道路交通运输百万公里责任肇事率、责任死亡率、 责任受伤率分别不得超过 4.23 次、 0.5 人、 3.82 人。公路 施工、水上运输及消防工作安全无事故。四、工作要求(一)加强组织领导。为加强创建平安交通活动的组织 领导,县交通局成立创建平安交通活动领导小组。由县交通 局局长付廷富任组长,县交通局副局长梁勋超任副组长,领 导小组下设办公室,由交通局路政运管科科长兼任办公室主 任。(二)加强客车源头化管理。落实“三关一监督” ,加大结构调整力度,采取打开口子解决运力大于运量的矛盾、 严格控制市场准入、推行许可证责任追究制
4、、实施客流量调 查等方法;县运管所要深入开展客运服务质量年活动、加强 驻站监督管理,严把运输经营市场准入关、营运车辆技术状 况关、营运驾驶人从业资格关,加强对客运市场场站的安全 监督,建立健全各项规章制度,强化“三品”检查力度,坚 决把三品堵在站外。所有车辆都要进站经营,严禁客车站外 经营。(三)建立安全行车日志制度。各运输企业要健全完善 安全行车日志制度,在坚持周四、周五例会的基础上,进一 步强化客车例保例检制度、凭合格证派车制度、客运车站封 闭管理制度、 例会押金制度、 安全押金制度、 旅游包车制度、 安管人员责任工资制度、人车分类排队制度、 “三为主”检 查制度、“五同时”制度、三类司机
5、培训制度、事故统计报 告制度及人、车准入制度、责任考核制度。工程施工单位还 要建立工程质量安全终身责任追究制度、安全巡视员制度、 大型机械操作规程,每个项目的各级各部位的行政、技术责 任人,必须用红头文件任命,并作为永久性文件存档,杜绝 口头官,使之有制度可依,有规章可循。严格执行责任事故 行政追究制度,对发生事故的单位和个人按照“四不放过” 的原则严肃处理,决不姑息迁就。(四)采用先进科技,实现动态监控。危险货物运输车辆应配备移动电话,安装使用行驶记录仪和GPS卫星定位系统,危险货物运输企业应建立监控平台,对其车辆的运输经营活动实施有效监控;各客运车辆和危险化学品运输经营者 要投保承运人强制保险,凡没有投保的车辆,不得从事客运 和危险化学品经营。交通主管部门应监督危运企业对其车辆 是否进行了有效监控和实行了承运人强制保险,并定期或不 定期对企业的监控记录进行抽查,发现问题及时整改。(五)加大对交通事故多发路段的排查和整治力度。公 路部门要按照公路安全保障工程的要求,加大对交通事故多 发路段的排查和整治力度,严格依照规范,设置公路交通标 志、标线等交通安全设施,及时维护和修复损毁的安全设施, 逐步改善道路安全通行条件。新建和改建道路时,道路安全 设施要与道路工程同时设计、同时施工、同时验收。(六)强化驾驶人素质教育。各驾校要严格落实教学大 纲的各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机加编程员绩效考核制度
- 班组长安全教育培训制度
- 生产部车间风控制度
- 电厂绩效考核制度范本
- 留守儿童教育培训制度
- 碧桂园公司绩效考核制度
- 社区干部教育培训制度
- 科室培训及教育管理制度
- 第三方财务审计制度
- 系统上线前代码审计制度
- 英语基础语音知识课件
- 实习护士第三方协议书
- 《云南教育强省建设规划纲要(2024-2035年)》解读培训
- 评审专家聘任协议书
- 民宿委托经营管理协议合同书
- 2024-2025学年鲁教版(五四学制)(2024)初中英语六年级下册(全册)知识点归纳
- 2025全国市场监督管理法律知识竞赛测试题库(含答案解析)
- 金融企业呆账核销管理办法(2024年)
- 设备验证培训
- 2025年湖北省八市高三(3月)联考政治试卷(含答案详解)
- 《趣味学方言》课件
评论
0/150
提交评论