付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!人防工程平安制度一、人防工程内严禁存放易燃易爆及剧毒物品。使用单位及个人不得将以上物品携带入人防工程内。二、人防工程内必须按规定设置消防器材,管理人员必须熟悉掌握器材的使用与保养。三、人防工程内必须按规定设置应急灯具照明,管理人员必须掌握应急灯具使用方法。四、人防工程的供电、照明设备线路,不准乱搭乱接,要有专业人员定期检查、维修和保养。五、人防工程内制止使用电炉、燃烧废止杂物、严禁吸烟,未经允许不得明火作业。六、人防工程内的物品堆放要整洁,照明灯具的距离要符合库房的防火标准要求。七、做好人防工程内外孔口处理,防止渗透漏、倒灌,保证排水畅通,工程内无积水。八
2、、要提高警觉,防止坏人破坏,闲杂人员严禁进入人防工程内,要切实加强平安管理工作。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!人防工程消防平安管理制度一、人防工程的消防平安管理,必须贯彻“预防为主,防消结合的方针。人防工程管理部门和消防管理部门,要对人防工程防火平安工作定期进展监视检查。二、建立健全消防平安组织,明确消防平安职责和责任,制定人防工程灭火和紧急疏散预案。三、消防设施、灭火器材和消防平安标志要完好有效,确保疏散通道和平安出口畅通,不得损坏或擅自挪用、撤除、停用消防设施和器材。四、人防工程内制止存放易燃易爆、放射性和有毒有害等危险物品,严禁使用液化石油气和闪点小于60 度的液体作燃料。五、人
3、防工程内用电最不得超过额定负荷,不得擅自拉接临时线路。人防工程内电气照明设备有安装要符合技术要求,要有可靠的平安措施,并经常检修,确保平安。六、确定专职义务消防平安员,并在上岗前进展消防知识培训,定期进展防火平安教育,使其熟知必要的防火平安知识,熟悉应急情况处理预案,会报警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。七、人防工程内制止吸烟和使用明火作业,确需明火作业时须经人防和消防主管部门批准,并制定相应的操作规程和措施。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!人防工程维护管理制度一、维护人员必须熟悉人防工程内的设备、设施状况及用途,操作设备时必须严格遵守技术操作规程。二、人防工程内各种用电设备及照明要切
4、实加强维护管理,做到无漏电、无短路、人走灯灭、停机关闸和平安用电及节约用电。三、人防工程孔、口的各种防护门、盖板、阀门经常保养,保证开启灵活,使用方便,出入畅通。四、人防工程使用单位或个人未向上级人防部门请示批准,不得随意改变和处理,如发现渗漏水、倒灌、裂缝、沉降等现象, 必须认真检查, 作好记录并及时向人防部门报告。五、搞好人防工程内设备、设施环境卫生及清污工作,做到设备“三清五不漏,设备正常运转,室内枯燥、空气新鲜、灯光明亮、用具整洁。六、对人防工程构造、设备运行、照明灯线、室内温湿度,每日巡查一次, 如发现隐患, 及时处理并作好检查记录,每季度维护保养一次。七、作好人防工程设备技术档案工
5、作,编号存档,专案专柜,不得泄密。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!人防工程使用管理制度一、凡使用人防工程的单位,一律要经人防部门同意,方可办理使用手续。使用单位要有专人负责,不得随便转借或占用。二、使用单位及个人要受护人防工程内部的公共设备及设施,保持使用场所的环境卫生,不准在墙壁上张贴涂抹,不得将泥沙杂物带入人防工程内。三、严禁随地吐痰、乱丢烟头、纸屑、燃烧废弃物品。使用单位的垃圾不准乱放,必须清扫到人防工程外的垃圾箱内。四、管理人员要精心做好本职工作,热诚为用户效劳,文明礼貌、用语标准、效劳装整洁、待客如宾,无关人员严禁入内,做好人防工程使用管理工作。五、加强对人防工程内的通风、除湿、照明和其它所用设备、设施的使用、保养工作,使之能正常运行。六、管理人员要搞好责任区域内的环境卫生,每天清扫拖洗一次,每星期大扫除一次,保持工程内环境整洁。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!人防工程维护管理应当到达以下标准一、工程的构造和防护设施性能完好;二、工程的构配件无锈蚀、损坏;三、工程无渗漏;四、空气干净, 饮用水的水质符合国家规定的卫生标准;五、通风、给排水、供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年盘锦客运公交集团面向社会公开招聘工作人员24人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年山东巨淀文化旅游发展有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 2025四川自贡市城市建设投资开发集团有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025呼伦贝尔农垦那吉屯农牧场招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025云南基投公司社会招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年内蒙古交通职业技术学院单招职业技能测试题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年南阳工艺美术职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(满分必刷)
- 2026年内江卫生与健康职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年内江卫生与健康职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解(满分必刷)
- 2026年南阳科技职业学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(a卷)
- 城市轨道交通安全检查手册
- 2024年贵州高职分类考试真题
- 基于微信小程序的失物招领系统设计与实现
- 高三物理一轮复习力学试卷及答案
- 比亚迪股份有限公司盈利能力分析及提升对策研究
- 车辆资产闲置管理办法
- 2025宁波职业技术学院单招《物理》试题附参考答案详解【夺分金卷】
- 影视验收合同范例
- 高考数学微专题集专题6圆锥曲线硬解定理微点1圆锥曲线硬解定理(原卷版+解析)
- 机械制图期末考试试题
- 中医学专升本毕业论文范文
评论
0/150
提交评论