城关镇劳动保障事务所工作任务

1、城关镇劳动保障事务所工作任务城关镇劳动保障事务所工作任务城关镇劳动协理员工作任务1. 城关镇辖区劳动力资源低保户情况入户调查任务情况汇总。组 织城关镇劳动协理员对劳动力资源情况表进行汇总，并录入微机。此 项工作必须于10月31日前完成（资源情况录入人员由社区劳动协理 员中抽出）。2. 对城关镇各充分就业社区台账进行汇总、存档，并录入微机。 此项工作于10月20日前完成。（5个街道社区所有自行决定台账自行 录入微机，并将电子版本交于城关镇劳动事务所存档）。3. 组织劳动协理员培训课程劳务输出表。培训后，劳务输出表不 再录入由包乡村干部填写。要求劳动协理员认真务实完成劳务输出表 及县局给我镇的劳务

2、输出任务。此项工作于11月25日前完成（县局 给我镇年常年外出务工人员科灰蘇数为7000人，目前我镇输岀也己达 到4157人）。4. 汇总目前劳务输出表上各种数据，以村居为市级登记造册并寄 送认真填写身份证号码、务工地点、收入情况。这项工作要求于11月 25日前完成（富余劳动力、有组织输出人数、自发输出人数、期末在 外务工人数、返乡人员人数、就地转移人数、技能培训人数、新增劳 动力人数）。镇平劳动保障事务所工作人员分工潘春阳：负责基木保障劳动保障事务所全面工作。组织调度劳动 协理员完成州、县下达的各项任务。同时负责5个社区劳务输出组织 工作。文际惠：负责组织劳动协理员参与录入各项州、县准许的录

3、入工 作，并完成劳动所所有表格的统计工作。同时负责双桥、五里、井桥、 城东、城西的劳务输出工作。谢孟龙：负责劳动组织劳动协理员基本完成州、县下达的招工信 息发布任务和各项信息传达任务。并负责新民、新力、其山、河亭、 摆独的劳务输出工作。201*年城关镇事务所成员分工潘春阳（城东、城西）：并负责劳动保障事务所全而工作。组织调度各成员完成州、县下达的各项任务。袁国仙（铁路、北集、和平）：负责事务所信息、简报等文字工作。文际惠（新力、五里）：负责事务所各类报表统计、上报工作，做好与上级数据接合。张卫娟（中华、中南）：负责镇辖区化工企业内各企业招工用工及提供更多就业岗位情况。杨兰（井桥、双桥、河亭）：

4、负责镇辖区内所各企业合同签订情况。蒙泽轶（摆独、其山、新民）：负责州、县下达的招信息工信息发布任务和五项信息传达任务。除做好上述组织工作 外，主要工作范围：1、富余劳动力、劳动力、新增劳动力基木劳务输出等各类报表每 月更新并掌握各类管理人员及情况录入微机存档。2、及时掌握个人所属村居每个月外岀务工返乡人员情况及救济金 人员情况并统计存档。3、社区要做好“4050”下岗失业人员、零就业家庭、就业困难人 员情况每季更新。在实际工作中，各成员必须按照既分工明确又分工不分家的原则, 服从镇党委、政府及事务所的统一安排。扩展阅读：chguan城关镇劳动保障安永会计师事务所201*工作总 结城关镇劳保所2

5、01*年度工作总结近一年来，我所在镇党委、政府的正确领导下，在三县劳动和社 会日以继夜保障局的精心指导下，立足本职，围绕目标，扎实工作， 我镇的劳动和社会保障工作迈出了坚实步伐，取得了一定成绩，谢鲁 瓦工作开展情况汇报积极开展如下：一、主要工作情况第一、抓好劳动保障服务平台建设狠抓落实积极开展优质服务活 动，努力提高劳动保障人员的综合素质和业务水平，全而提高工作可靠性。再次，充分发挥 信息化管理努力提高在村居的作用，多渠道开发就业岗位，切实帮助 困难群体再就业，教育和引导下岗失业人员正确引导自主创业，灵活 择业、竞争就业。通过服务平台的建设充分地发挥信息互通、资源共 享、上下联动的作用，确保我

6、们的服务及时、准确、优质地基层干部 为客户提供给广大居民群众。第二、加紧开发就业岗位解决再就业问题需要推广思路，只有不断探索才能求国际化。我 所工作人员走村奔寨，把通过各种渠道收集到的招工信息发布到全镇15个村（居）。我们始终坚持市场导向的一直就业机制，实施积极的 就业经济政策，多层次开发就业岗位，努力改善失业者环境，通过支持 劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，充分利用现有 资源积级拓展就业岗位新的增长点等渠道，能够帮助困难户实现了再 就业。第三、劳动合同管理逐步规范随着经济发展，我镇辖区内企业数量不断增多，劳动合同运营管 理成为物业管理重中之重，为人身安全切实维护贫困户合法权益

7、，我 所在指引县劳动保障局的指导下，对辖区企业用工开展了督查，督促 企业与农民工劳动签订用工合同，规范用工管理。第四、劳动力转移培训和劳动输出力度不断加大我所紧紧依托县就业信息平台，及时发布用工信息并在外组织农 民工外出务农，均匀分布大量减少了农民工的盲目流动，今年全年共 统计到我镇通过各种渠道共年数据输出劳动力4157人，其中有组织输 入人数131人，自发输出人数3625人；另外不断加强与王良太沟通， 积极组织农民工180余人参加免费种植、养殖技能培训，为群众提供 了种养殖及下岗失业再创业服务咨询，切实提高了农民工的劳动技能, 为农民工的外出就业、早起创业奠定了坚实基础。第五、做好小额贷款扶

8、持政策的工作积极宣传小额贷款的优惠政策，对前来到场咨询及办理小额贷款 的人员热情接待，认真耐心解说，并对达到办理小额贷款条件的相关 人员，认真细致的考察，目前己向县局上报一作。二、经验和教训体会和不足之处经过近一年来劳动保障组织工作的开展，我们取得了一定的成绩, 从中也得出了一些经验和体会：一是领导重视、提高认识是做好劳动 保障工作保障的关键点；二是以人为本、全心全意为服务是做好劳动 保障工作的宗旨；三是团结协助是做好劳动保障工作的基础：四是开发就业岗位是切实帮助困难群体再就业的有效途径；五是落实再就业 政策是搞好劳动保障的重要不可或缺举措。三、明年主要的工作计划1、继续巩固和完善保障机构的创建成果，加强八级队伍建设，切 实提高业务水平降低和思想素质。2、充分利用职介平台及三级网络平台，及时、正确、优质地为民 服务，鼓励农民自主创业和自谋职业，多渠道开发就业岗位，组织机 构开展多形式就业，让更多的人则走出生活的困境，走上就业岗位。3、积极开展各类培训，利用好市民学校，特别是专门针对失地农 民，帮助他们掌握一技之长，尽早上岗。4、认真、细致地切实做好企业退休人员社会化管理细心服务工作, 开展形式多样的老年文体娱乐活动，使他们老有所养、老有所医、老 有所学、老有所乐，提高退休人员生活质量。劳动保障千家万户工作情系千家万户，是一