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文档简介

1、培训学校兼职人员雇佣合同模板一、工作内容1. 在校外的展示现场接受咨询，并介绍XX学校的简单 情况。2. 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡。3. 目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到 家长回馈信息卡。4. 回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整。5在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和 时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。6推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书 面交接，填写交接明细表，出现错误后果自负。7. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录，以 便核对计薪。8. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否 则扣除该天工资。二、规章制度1. 不

2、允许伪造回馈信息卡及让学生填写回馈信息卡， 若有发现，扣除当月工资。2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点， 有异议的需要提前三天提岀，可作调整。已经确认后不得擅 自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。3. 上班时间保持良好形彖，精神饱满，穿戴整齐。4. 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、 打电话，若有发现罚款50元/次。5. 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照 价赔偿。6. 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。7. 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。8. 提岀请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊 情况可提前一天通知主管，否则扣

3、除一周工资三、劳务明细英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。1 基本工资:10 70/小时要求：每月活动次数不少于3次个人平均有效率230%每小时10张填单2工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班。3.奖金提成标准单次活动有效率奖金分配标准单次任务完成的概念：假如兼职工作四小时，完成4h*10张二40个电话信息以 上算为完成。单次任务完成的前提下：有效问卷50%： 0元/张有效问卷51%-60%： 1元有效问卷61%-70%： 2元有效问卷71%-80%： 3元有效问卷81%-90%： 4元有效问卷91%以上：5元例子1： 一个兼职在四小时内完成了 60个电话信息，其 中有31个是有效的那么这个兼职当天的工资为40元底薪 +31元奖金提成二71元月奖金：300元要求：月任务80%完成个人平均月有效率高于50%有效率月活动次数不少于10次工薪结算日期：每周一结算底薪，每月

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