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文档简介

1、制作工作服请示工作服统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升 公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高 员工凝聚力有着不可或缺的作用。申请制作制作工作服，该怎 么正确书写？下文是制作工作服请示范文，欢迎阅读！制作工作服请示一XX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：一、 公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、 财务部11人、销售部17人、技术部10人。二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为 400元左右，65人*400.00元*2套（夏、冬）=52000.00元/年。方案二、职业西服 +厂服，主管以上级 别、市场？咳嗽币约扒疤 h哟

2、 胖耙滴鞣胀片姓 嗽弊懦XQ慵？ ：35*人（主管以上级别、市场部人员 ）*400.00元*2 套=28000.00 元;30 人*80*2=4800.00 元;总计 32800.00 元。三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算， 人员满编预算金额递增。四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快 捷、上门量制数据相对准确。五、服装管理办法见附件。妥否？请批示！二OXX年三月二日制作工作服请示二XX公司领导：随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越 重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代 表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工 衣已使用两三年，部分

3、工衣已出现破损现象，新入职的员工又 没有工衣。为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建 议提前统一订制新款冬装工衣。我部及采购部已与 xx 市 xx 区 xx 洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。经采购部核 价，报价如下：考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比， 做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大 （ 详见附件 ） 。固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保 日后工衣穿着的质量以及实用性。妥否，请公司领导批示。XX销部二O XX年九月二十八日制作工作服请示三集团办公室： 我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间 过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新 招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一 的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工 形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义， 也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的 作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服 65套。其中，男装 14 套，女装51 套。工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子 ; 冬装：长袖衬衫、西服一套。 附：物业公司制作工作服具体名单* 物业管理服务有限公司二O XX六月七日

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