制冷专业考试试题与答案_第1页
制冷专业考试试题与答案_第2页
制冷专业考试试题与答案_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、制冷专业2016合同考试试题姓名得分一、填空题20分(每空2分)1、制冷量在12000W的是5P空调器。2、家用空调的制冷系统主要由压缩机、冷凝器、毛细管、蒸发器、四通阀、单向 阀和辅助毛细管等组成。3、空气调节的指标常用“四2"来衡量,这四度是温度、湿度、洁净度 风的速度。4、遇险停、撤权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止 作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、有机化合物及其水溶液作为载冷剂使用时的主要缺点是价楂较直。&冷冻机油的主要特点是 耐低温而不凝固。7、离心式压缩机的可调导流叶片是使气流 改变方向。8、氟里昂过滤器采用网孔为0.1 -

2、 0.2mm的铜丝网制成。二、选择题20分(每空2分)1、蒸汽压缩式制冷系统,当蒸发温度下降时,(C)将增加。(A)制冷量(B)压缩机功耗 (C)吸气质量体积 (D)制冷剂的循环量2、蒸汽压缩式理想制冷循环的制冷系数与(D )有关。(A)制冷剂 (B)蒸发温度(C)冷凝温度(D)蒸发温度和冷凝温度3、使用(A)制冷剂的制冷系统不宜采用回热循坏。(A)R717 (B)R12 (C)R22 (D)R5024、蒸汽压缩式制冷的实际循环与理想循环的最大区别是(A )(A)压缩过程 (B)冷凝过程(C)节流过程(D)蒸发过程5、在启动氟里昂压缩机之前,先对润滑油加热的目的是(C )(A)提高润滑油的温度

3、(B)降低润滑油的粘度(C)使润滑油中溶入的氟里昂逸出 (D)防止润滑油冻结6氟里昂系统中的水分会对氟里昂制冷剂起化学反应,可生成( C)(A)氢气 (B)硫酸(C)盐酸(D)混合沉积物7、R11作为离心式蒸汽压缩式制冷系统的制冷剂是因为其(B)(A)单位容积制冷量大(B)分子量大(C)腐蚀性小(D)价格较低8、漠化锂吸收式制冷机中,溟化锂溶液吸收水蒸汽时会(B )(A)吸收热量(B)放出热量(C)既不吸热也不放热(D)将热量转化为潜热9、在溟化锂吸收式制冷机中,添加辛醇的目的是(C)(A)降低漠化锂溶液的腐蚀性(B)降低传热性能(C)降低漠化锂溶液的表面张力(D)预防溟化锂溶液结晶10、吸收

4、式制冷,加热时能使工质对溶液(C)。(A)溶解 (B)组合(C)分组(D)升温三、判断题20分(每空2分)1、蒸汽压缩式制冷循环,当蒸发温度不变,冷凝温度升高时,制冷量将减少,功耗将增加,是制冷系数降低。(V)2、蒸汽压缩式制冷循环,当冷凝温度不变,蒸发温度降低时,制冷量将减少,功耗将增加,制冷系数降低。(X)3、蒸汽压缩式制冷系统中,压缩机吸入具有一定过热度的制冷剂蒸汽,可防止湿压缩的发生。(V)4、在采用氟里昂制冷剂的制冷系统中,一定要安装干燥器,( V)5、在采用氨制冷剂的制冷系统中,一定要不必干燥器,( V)6只要知道蒸发温度、冷凝温度,就可在相应制冷的压熔图上做出蒸汽压缩式制冷的理论

5、(饱和)循环图。(V)7、由于氨与水互溶,因此没有必要控制氨中含水量。(X)8、吸收式制冷机的工质是采用沸点不同的物质组成的工质对,其中低沸点的物质作制冷剂,高沸点的作吸收剂。( V)9、溟化锂吸收式制冷机中的制冷剂是溟化锂。(X )10、漠化锂吸收式制冷机的蒸发温度必须高于OoG ( V)四、问答题40分(每题8分)1)离心设备正常运转中的维护的目的是什么? 、保证设备安全运转,延长设备使用寿命 、保证设备发挥最好的运行效果 、满足使用部门的使用要求2)自动控制装置的作用是什么?根据负荷控制机组制冷量和能量消耗3)为什么夏天的浴室不如冬天的浴室那么雾气腾腾?夏天的空气温度比冬天的高,气温越高,容纳水蒸气胃量就越多。空气量一定时, 气温低其容纳水蒸气量就较少,冬天的浴室气温接近饱和状态,所以易呈现雾气腾 腾的状态。4)冷凝器的作用是什么?使溶液浓缩时,发生的制冷剂蒸汽凝结为保持冷凝压力使冷水水散热。5)在制冷系统中节流阀的功能是什么?安装在什么部位?答:节流阀在蒸气压缩式制冷系统的基本设备之一。节流阀的功能是降压和调节 制冷剂的循环流量,可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论