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文档简介
1、制定企业战略规划培训大纲【课程对象】本课程适用于企业家、董事会成员、总经理、副总经理、总监、部门经理等中高层 管理者。【课程形式】精品班教学:为保证课程质量,使学员与老师更多互动。【课程收益】本课程通过战略理论、方法及案例的分析与讲解,拓展战略视野,提升战略思维,帮 助管理者全面 认识战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,提升企业的战略规划能力、战略理解能力和战略执行能力,从而提升企业整体战管理能力,促进企业快速、健康、持续发展。【课程大纲】 第一部分战略概述【情景案例1 j】1、竞争战略、蓝海战略与发展战2、战略是什么?3、战略的构成(1 )愿景(2)目标(3)业务战略(4)职能战略
2、4、为什么要制定战略?【战略案例】 【战略案例 【战略案例第二部分外部环境分析【情景案例2-1 1、外部环境分析的主要框架2、如何进行宏观环境分析?(D经济因素(2)政治/法律因素(3)人口因素(4)社会/文化因素(5)地理因素(6)科技因素3、如何进行行业环境分析?(1)市场需求分析与趋势预测(各种方法介绍)(2)市场供给分析与趋势预测(各种方法介绍)(3)市场供给与需求比较及未来趋势预测4、产业、区域、客户、产品分析(1)各子产业市场发展趋势预测(各种方法介绍)(2)各区域市场发展趋势预测(各种方法介绍)(3)各类客户市场发展趋势预测(各种方法介绍)(4)各类产品市场发展趋势预测(各种方法
3、介绍)5、如何进行竞争环境分析?(1)整体竞争环境分析(2)各竞争对手类型分析(3)重点竞争对手分析(4)行业标杆研究及学习(2)顾客分析6、如何分析客户或消费者?(1)客户类型分析(2)目标客户发展趋势分析(3)目标客户核心需求及消费行业研究7、产业价值链分析(1)产业价值链与企业价值链(2 )产业价值链分析【战略案例2-2 【战略案例2-3 【战略案例2-4 第三部分企业内部分析【情景案例3-1 1、内部分析的框架2、如何判断企业的发展阶段?(D企业生命周期分析(2)产品生命周期分析 (3)战略发展阶段分析3、如何分析企业总体发展状况?(1)财务分析主要方法(2)财务分析主要指标(3)企业
4、整体发展状况分析4、如何分析企业各业务发展状况?(1)产业发展状况分析(2)区域发展状况分析(3)客户发展状况分析(4)产品发展状况分析5、如何分析企业能力?(D资源与能力分析(2)整体运营能力分析(3)成本控制能力分析(4)核心竞争力分析(核心竞争力与核心发展力区别与联系)6、如何将内外部分析相结合SWOT分析【战略案例3-2 【战略案例3-3 【战略案例3-4 第四部分战略规划【情景案例4-1 1、如何系统思考企业发展?(1)重新回顾发展战略构架(2)发展战略框架思考顺序(3)发展战略制定整体框架2、怎样确定企业愿景?(1)愿景是什么?(2)愿景是企业发展的指南针(3 )愿景创建程序 (4)企业愿景创建需注意的方面目标(1)战(2)战目标主要指标目标的类型(3)战目标的选择(4)战目标制定步骤3、怎样制定业务战略?(1)产业战略(2)区域战略 (3)客户战略(4)产品战略4、怎样制定职能战略?(1)职能战略与核心发展能力(2)市场营销战略(3)技术研发战略(4)生产制造战略(5)财务投资战略(6)人力资
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