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文档简介

1、LOGO培训管理总体流程设计Prepared on 22 November 2020培训管理总体流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明 编制人员培训管理总体流程各相关部门I提出培训I 需求培训计划流程执行核心部n人力资源部人力资源部受控状 态控制部 门人力资源总监总经理办公会议总经理制定整体培 训计划r编制日期初詁心III丐仪人M住；III站田批准人 员审核日学批准日 期出“士流程名称培训计划 流程纟丿执彳 1门站 码存档行为实施各职人力资源部坏节能部门（培训主管）人力资源部 负责人购认人力资源部1歸廊卫旦7R空状人力资源总监总经理旦培训方案制定流程期培训教材准备流程1培训用具准备 流程编码

2、受控状 态执行核心部 门人力资源部控制部 门人力资源总监行为实施 坏节行政部人力资源部培训师（或外聘培训师）人力资源部 培训主管期流程名称培训效果评估流程受控状 态行为实施环节管理行为相关说明 编制人员编制日期受训部门提出 意见曰执行核心部门人力资源部培训主管人力资源部人力资源部经理形成初步评 估报告7R2咳反馈给培训批准人 员审核南批准日 期人力资源总监人力资源总监培训效果评估流程X岗前培训 流程受控状 态执行核心部 门人力资源部控制部 门人力资源总监行为实施 坏节受训部门受训员工人力资源部 培训主管人力资源部 经理岗前培训流程存挡期外派培训管理流程流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期相关部门实施外 派培训编码受控状态执行核心部 门人力资源部控制部门人力资源总监外派培训管理 流程人力资源部培训主管人力资源部经理人力资源总监总经理索取培训方案选择培训 机构.相 关事项洽 谈7R7R川曰老否旦 14：11审核7R曰曰审核人员.批准人 员审核日期批准日1弓1培训资料管珂 流程 受控状 态执行核心部 门人力资源部控制部 门人力资源总监

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