增强团队责任

1、 一、工作中的责任意识责任意识，是工作的第一要务。每一个职场新人都应牢牢记住这句 话：“这是你的工作不管碰到什么问题，不管遇到什么阻碍，我们都要服从团队的命令，服从是团队责任的具体体现。只有具有团队 责任的人才能在竞争激烈的职场中有良好的发展。（一）责任是成就事业的可靠途径责任出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减 少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再 大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。（二）责任是实现人的全面发展的必由之路有理想、有道德、有文化、有纪律，都与责任相联结，都可通过履行 责任来体现，来升华。每个人只有在全面履行责任的过程

2、中，才能使 自己的潜在能力得到充分的挖掘和发挥。每个人只有在推动社会的 进步中，才能实现个性的丰富和完美。不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐，就算是委屈和责骂，那也是 这个工作的一部分。如果你是一个清洁工，就有义务忍受垃圾的气 味，但是你是否在整天抱怨呢？是否思考过自己的责任呢？口美国前教育部长威廉贝内特曾说:“工作是我们用生命去做的事。” 对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们应该怀着 感激和敬畏的心情，尽自己的最大努力，把它做到完美。当我们试 图以种种借口来为自己开脱时，让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记 住，这是你的工作！作为团队，责任体现为以效率和效益为中心，创新发展；遵纪

3、守法， 做社会公民;爱护成员，使成员健康成长；尊重合作伙伴，平等互利 ,合作共赢，实现共同成长;爱护团队客户，关注需求，倾心服务， 实现价值共享；热心社区公益，奉献爱心，营造和谐，实现共同进步作为团队成员，要对自己负责，修身致知，健康成长；要对团队负责 ,尽心尽力，尽职尽责；要对家庭负责，奉养尊亲，忠诚慈爱；要对 社会负责，明礼诚信，爱国守法。人，只有承担起自己的责任，实现自我在社会中的价值，才能展现人 的意义。一个团队，只有建设好自己的团队文化，培养协作和团队 精神，才能持续地良性发展。:、培养责任意识责任心体现在三个阶段:第一阶段是在做事情之前，此阶段执行者要目标明确、顾及后果、信心十足，

4、有实现目标的激情；第二阶段是在 做事情的过程中，在这个阶段，执行者在整个执行过程中，注重每一个细节，尽职尽责，尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现；第三阶段是在事情做完出了问题后，要勇于承担责任和积极承担 责任，这不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人是否自信， 是否光明磊落，是否恐惧未来，是否敢于负责。（一）自动自发 一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机 会，展示超乎他人要求的工作表现。（二）贵在坚持职业生涯中，成功需要具备两个重要条件:坚持和忍耐。只要有坚强 的意志，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天；否则，即使是一个才 识卓越的人，也只能遭到失败的命运。（三）勇于承担;n在工作中经常会遇到这种情形:你的工作堆积成山，压得你喘不过气 来，而这时上级却又给你布置新的任务。此时你不要有怨言，不然 很可能会被认为没有能力，或缺乏工作热情。你应该把上级交给你 的重任看作是对你的信任。当所交付的任务确实有难度，其他同事 畏缩不前时，