招聘门户网站系统设计方案

1、招聘网站模块规划设计（） 背景介绍2（二）模块规划21. 建设模块的目的22. 企业自我分析33. 市场状况调查及泄位客户群体错谋!未定义书签。4. 竞争对手分析错误!未定义书签。5. 确定项目范围56. 电子商务模型5（三）模块分析51. 功能需求分析52. 业务流程分析6（四）模块设计71. 模块架构72. 模块设计和子模块划分83. 页面设计94. 数据库设计125. 测试与升级16（一）背景介绍虽然目前市而上的招聘网站有很多但许多网站的质疑参差不齐存在着诸多问题无法满 足招聘单位与找工作者的需要特别是这些网站的信息大都过于杂糅也缺乏针对性。而当今大 学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大

2、加之当代注册用户已比较习惯于从网络寻找资源 所有针对注册用户的招聘网站有一圮的市场需求对于建立一个注册用户招聘网主要考虑到 如下几点因素：1. 注册用户目前具有的经验很少需要能够得到一泄的职业入门培训。2. 现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用 的信息。3. 每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布注册用户需要分别去访问不同 的网站才能够得到相应的信息。4. 各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布注册用户需要去查找和访 问。5. 每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布希望能够把这些信息都共享岀来。（二）模块规划1. 建设模块的目

3、的1）为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员而试技巧 等。提供职位搜索服务精确到具体职位月薪（范用）地点等2）对注册用户关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专 门针对注册用户的人才交流会、专业针对注册用户的企业招聘信息、用户兼职机会信 息）进行集中发布和转载为用户提供求职信息的直接通道。3）为注册用户提供简历的编写的指导。4）为注册用户提供面试的指导。5）为注册用户提供职业入门培训。6）为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息。7）为注册用户提供各地便宜合适的洒店信息。8）其他的相关信息2. 企业自我分析1）经济效益分析直接效益业务经营（

4、-）利用网络宣传公司的求职业务提高公司的知名度（二）在互联网髙度发达的现在显著提 高业务量和顾客使用服务的机率。（三）建立网站利用网站宣传树立公司 形象、发布广告、传递职位信息。增加 业务服务需求管理效益（三）简化了企业管理只需人员进行数据更 新和模块维护。（四）通过网站进行简历的传递缩短了线下 简历的传递时间、成本提髙了效率间接效益无形资本（四）利用网络树立公司的品牌形象注 册用户通过网站成功找到工作的数量 增多公司同时也在市场逐渐增加影响 力（五）通过求职注册用户的反馈和推荐让更 多人增强对公司的信任度2）技术可行性分析通过基于Internet互联网的动态WEB数据库技术可以解决远程的数据

5、传输与读取远 程的客户终端可以通过WEB页而提交请求査询远端的数据服务器上的信息同时还可以向远端 数据服务器的数据库中存储信息以实现信息的共享同时利用Internet技术可以降低软件的开发和部署成本数据库使用MYSQL该数据库可以在Windows, Linux下运行支持SQL97多用户、多线程 SQL数据麻服务器同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理模块。综上所述实 现该模块在技术上是可行的。3）管理可行性分析该公司和部门主管对电子商务模块的开发持坚决的支持态度。注册用户求职网的开发可以 扩大市场提高人员效率这个模块的开发完全迎合了公司和客户的需求所以可以被公司和'客 户所

6、认可。电子商务模块的开发极大程度上使公司对于业务模式、数据处理方式以及工作的 习惯发生改变变得更加的简洁、便利。3. 市场状况调査及定位客户群体1）现状分析：在全社会就业形势严峻的情况下2011年高校毕业生人数将再创新高全国普通高校毕业生 将达到660万人比2010年增加30万。为了缓解注册用户就业压力政府及社会各方而集中推 出各种促进就业的活动依托网络枳极开展网上求职招聘活动。增加职位的就职率有效分配了 社会生产力。随着信息化技术的迅猛发展近几年来网络招聘成为国内优秀企事业、跨国公司等人才招募 的最有效的途径。据统汁全球每大约有2000万条就业信息在网上发布有3000多万人在网上 发LB求职

7、简历。当今世界500强企业中有90%的人才招聘是通过网络实现的。在中国2004 年前程无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市全球顶尖的网络招聘公司“巨曾” Monster环 球以5000万美元收购了中华英才网40%的股份。跨国资本对中国网络招聘行业的争相关注说明中国的网络招聘正在进入一个髙速发展的阶段正逐步 渗透到我们的日常生活和工作中。2）定位的客户群体应届注册用户待职的高校毕业生4. 竞争对手分析全国范围的求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表的人型综合招聘网站目前仍 处丁绝对优势地位地方的求职网站比如厦门人才网福州人才网等小范围地区的求职网站这 些网站的普遍缺陷都很明显比如各类广告太多

8、首页信息内容繁复难以找到真正有价值的信息。客户浏览网页时往往被五花八门的信息所印象接受了很多不必要的内容。公司开展注册用户求职网站可以提供简洁的页而精简有效的信息显示便捷的信息服务还有有效的求职指导信息查询求职培训为核心竞争力快速占领厦门市场3确定项目范围前期先在厦门市发展公司业务以为注册用户求职提供有效的培训求职信息查询为宗旨拓展公司帀场增加公司品牌影响力在有一圧的客户基础上向周边拓展4.电子商务模型找工作者消费数据聘个 信人 a八 'j及招学校网站结算中心校园宣讲、招聘信息消费费用招聘单位 信息流资金流（三）模块分析1.功能需求分析会员注册客户可注册为会员享受会员服务登陆会员登陆的

9、功能信息公告提供最新的求职信息及招聘信息简历的编写的指导为注册用户提供简历的编写的指导面试的指导为注册用户提供面试的指导职业入门培训为注册用户提供职业入门培训各地人才中心的地址、交通等信息为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息洒店信息为注册用户提供各地便宜合适的洒店信息各地的求职信息对注册用户关注的求职信息（报告公务员报 告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门 针对注册用户的人才交流会、专业针对注册 用户的企业招聘信息、用户兼职机会信息） 进行集中发布和转载为用户提供求职信息的 直接通道不同的用户界面为企业用户与注册用户设置不同的用户界而方便用户使用全面的网上支付方案支持网银、支付宝、财

10、付通等第三方支付招聘与求职信息按地区分类用户可以按地区进行信息搜索职位分类按职位的种类进行分类先进的招聘与求职理念注册用户可以发布信息求职企业可以发布信息找人才排行榜申请职位排行与企业关注度排行客户信息管理对客户的信息进行维护快速高效的信息管理对用户的信息及时更新及反馈多种上班模式有全职、兼职、实习3种模式个人中心每个会员拥有自己的个人中心方便查询自己的求职和招聘情况客户信用级别定义根据客户在网站上的记录进行客户信用级別定义2.业务流程分析1）从企业角度：企业用户注册成为会员企业用户通过浏览人才目录或者人才检索工具査找人才企业用户发布招聘信息企业用户将发布的招聘信息提交给我们公司我们公司根据企

11、业发布发岗位数目收费企业用户选择付款方式用户选择我们公司提供的其中一种付款方式支付成功后我们公司将企业委托发布的招聘信息发布在网站上注册存档泊必 h * 1=1、亠 招耳号侑息确认收破/额付歇收嫂单 付款单 发布招附信息，一72）从用户角度：注册用户注册成为会员注册用户通过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位注册用户发布申请岗位信息注册用户将求职信息提交给我们公司我们公司将注册用户委托发布的求职信息发布在网站上（四）模块设计1. 模块架构模块采用三层架构2. 模块设计和子模块划分1）简单说明：a）个人用户子模块：为求职的个人用户模块主要功能包括用户的注册与登录、以及个人登 录界而的信息功能管理。

12、其中关注职位与关注公司模块是在加入该关注后模块将该被关 注对外对象的最新信息动态显示在界面的功能模块类似微博。b）企业用户子模块：为企业用户模块主要功能包括注册与登录（需要验证）以及企业的信 息功能与招聘管理。企业用戸可设巻（增添修改删除）企业部门及职位并在方便招聘管 理。企业用户子模块中还涉及到支付模块因为网站主要面对企业用户收费。C）校园招聘子模块：因为网站主要针对的对象为应届毕业生及注册用户所以另建一个校园 招聘子模块很有必要。该模块主要用于发布一些时效性强的招聘及与招聘相关的信息如 髙校宣讲会、校囲招聘会等。该模块还集成了论坛交流模块提供一个交流的平台。d）后台管理子模块：为管理登录管

13、理网站的子模块。主要对用户进行审核操作等并对网站 信息数据进行操作如添加修改城市、职位、高校等。苴中校园频道模块是对校园招聘页 而的信息进行操作的模块还可细分模块这里不便一一画出。3页面设计整体设计要求界而简洁操作简单易上手页而色调以注色调为主无需多加修饰。首页一一找工作LOGO选择城市登录1注册1企业用户找工作1找人才账户登录窗口关键词搜索框全职兼职实习职业类别选择框工作城市选择框搜索按钮更多条件1校园招聘f热门职位热门企业小资讯职位分类选择栏小广告栏友情链接与底栏找人才页面；选择城市 企业登录丨企业注册！个人用户LOGO找工作 找人才账户登录窗口关键词搜索框行业选择框 专业选择框工作经验选

14、择框年龄：学历要求选择框性别:O男O女O不限搜索按钮更多条件搜索1友情链接与底栏校园招聘LOGO选择城市 登录I注册I首贞找工作校园招聘一前往招聘资讯频道账户登录窗口更多条件搜索I全职兼职实习工作城市选择框校园宣讲会校园招聘会求职指南企业招聘专区（banner广告）友情链接与底栏校园招聘资讯频道高校目录I宣讲会I招聘会I面试题库I求职指南I模拟测试I交流论坛内容版块友情链接与底栏个人主界面LOGO用户名1短消息1首页1退出个人基本信息个人简历申请职位求职信关注职位关注公司个人设垃个人基本信息显示栏关注信息动态显示栏底栏企业用户主界面LOGO用户名1短消息1首页1退出企业基本信息 简历管理 招聘

15、管理 职位管理部门管理设置中心支付管理提醒信息底栏4.数据库设计个人用户管理表列名列类型意义键型memberID整型，自动编号会员IDprimary KEY 约束namevarchar会员姓名sexvarchar会员性別birthday日期型出生日期phone整型电话emailvarchar邮箱QQ整型QQprovincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束schoolvarchar毕业学校FOREIGN KEY 约束marjorvarchar专业FOREIGN KEY 约束concernpositionvarchar关注

16、职位FOREIGN KEY 约束departmentvarchar关注公诃FOREIGN KEY 约束resumevarchar简历applypositionvarchar申请职位FOREIGN KEY 约束recruitvarchar录取情况企业用户管理表列名列类型意义键型companylD整型,自动编号企业编号primary KEY 约束companynamevarchar企业名describevarchar企业简介provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar所在城市FOREIGN KEY 约束addressvarchar企业地址postcode

17、整型邮政编码phone整型联系电话emailvarchar邮箱fax整型传真contactpersonvarchar联系人remainingsum整型账户余额FOREIGN KEY 约束消费记录管理表列名列类型意义键型companylD整型企业编号primary KEY 约束accountbalance浮点型账户余额dateofrecharge日期型充值时间rechargeamount浮点型充值数量dateofconsume日期型消费时间consumptiontypevarchar消费类型consumeamount浮点型消费金额numberofconsumer整型总消费次数remainings

18、um整型账户余额企业招聘管理表列名列类型意义键型infoID整型，自动编号招聘信息编号primary KEY 约束companynamevarchar发布单位provincevarchar所在省份FOREIGN KEY 约束cityvarchar城市FOREIGN KEY 约束positionvarchar职位名称FOREIGN KEY 约束introductionvarchar职位简介departmentvarchar所属部门FOREIGN KEY 约束salaryvarchar待遇marjorlimitvarchar限制专业FOREIGN KEY 约束requirementsvarchar

19、其他要求effectivedate日期型截止时间省份表列需列类型意义键型provinceid整型自动编号省份编号primary KEY 约束provincevarchar省份城市表列名列类型意义键型cityid整型自动编号城市编号primary KEY 约朿cityvarchar城市名职位表列名列类型意义键型positionid整型自动编号职位编号primary KEY 约朿positionvarchar职位0部门管理表列名列类型意义键型departmentd整型自动编号部门编号primary KEY 约束departmentvarchar部门名髙校管理表列名列类型意义键型schooleid整型自动编号学校编号primary KEY 约束schoolvarchar学校名专业管理表列名列类型意义键型marjorid整型自动编号专业编号primary KEY 约束marjorvarchar专业名招聘信息管理表列名列类型意义键型infoID整型自动编号招聘信息编号primary KEY 约束typevarchar招聘信息类型FOREIGN KEY 约束timevarchar时间localtion