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文档简介

1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-217编号:_软件开发人员竞业限制协议甲方:_乙方:_日期:_软件开发人员竞业限制协议用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方协商

2、一致,达成下列条款,以资双方共同遵守:一、甲方义务从乙方开始从事本公司工作之日起,按照本协议的约定,履行竞业限制的义务。在竞业限制期限内,甲方应当给乙方一定的经济补偿金。并连同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金,则要承担相应的赔偿责任。二、乙方的竞业限制业务1、乙方承诺,未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;2、乙方承诺,不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营;3、乙方承诺,不与公司的客户发生商业接触;4、乙方承诺,不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;5、乙方承诺,直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的

3、其他员工离职,或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。三、甲方的义务1、负有竞业限制义务的员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金;2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的_倍,公司按月支付,并代扣代缴个人所得税。四、违约责任员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。五、争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。六、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,

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