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文档简介

1、办公室文具管理制度现举某公司办公室文具管理制度范例，用以说明办公室文具管理制度各条文的具体内容。第一条为使本公司办公用品管理规范化，特制定本制度。第二条本制度所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种，具体定义如f:1 .消耗品铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、笔记本、复写纸、卷宗、标签、便条纸、信纸、橡皮、夹子等。2. 管理消耗品签字笔、荧光笔、修正液、电池、直线纸等。3. 管理品剪刀、美工刀、订书机、打孔机、钢笔、打码机、姓名章、日期章、日 期戳、计算机、印泥等。第三条本公司的文具用品分为个人领用与部门领用两种。个人领用是指 个人使用保管的用品，如圆珠笔、橡皮、直尺等。部门领用是指

2、本部门共同 使用的用品，如打孔机、订书机、打码机等。第四条本公司的消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数）、 经验法则（估计消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔每月每人发放一支） 并可随部r】或人员的工作状况调整发放时间。第五条本公司的消耗品应限定人员使用，白第三次发放起，必须以旧品 替换新品，但纯消耗品（如直线纸）不在此限。第六条本公司的管理品移交时如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应 由个人或部门赔偿、自购。第七条本公司的文具申请应于每月 25日由各部门填写 文具用品申请 单”交管理部统一采购，并于次月 5日前发放，但管理性文具的申请不受 上述时间限制。第八条本公司各部门设立 文具用品领用记录卡”由管理部统一保管, 在文具领用时作登记使用，并控制文具领用状况。第九条文具用品一般由管理部向文具批发商采购，其中必需品、采购不 易或耗用量大的物品，应酌量库存；管理部无法采购的特殊文具，可以经管 理部同意并授权各部门白行米购。第十条新进人员到职时，由各部门提出文具

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