医院先进集体、个人评选方案_第1页
医院先进集体、个人评选方案_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、（二）先进个人评选条件1、在本院连续工作时间达到半年以上。2、事假连续请假超过10天、全年累计请假超过30天者不参与评选。3、有良好的医德医风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业， 遵守国家法律、法规，团结同志，勇于创新。4、能认真执行医院的各项规章制度，认真履行岗位职责。服从领导， 服从分配，积极参加院内各项活动，开拓进取，负重拼搏，具有医院利益 高于一切的责任感。5、坚持“以病人为屮心”为己任，服务态度好、服务质量高，以院为 家，无私奉献，全年无病人投诉，无重大差错。6、行政、后勤人员要爱岗敬业，认真履行职责，作风正派，乐于奉献, 紧紧围绕医疗工作这一主题，满腔热忱地为临床一线服务，在

2、医院行政、 后勤工作屮做出显著成绩，为医院建设与发展做出贡献。7、刻苦钻研业务，对技术精益求精，积极开展新业务新技术，为医院 的发展和建设做出一定的贡献。三、评选方法1、评选先进集体：以科室为单位，提名三个先进科室。2、评选先进个人：以科室为单位，严格按照评选条件，实事求是，广 泛征求各方意见，综合评定，每个科室在全院范围内提名10人（本科室人 员不得超过2人）。3、公示：各科室提名后，按照票数由高到低对评选出的先进集体、先 进个人在全院公示，公示期为五天。如发现其屮有违反医院规章制度或不 符合评选条件的，可在公示5日内向院办公室举报。四、评选要求各科室要对评选活动高度重视，采取公平、公正、公开，按照“好 屮选优”的原则，严格掌握标准，把能够全心全意为患者服务的优秀人员 评选出来。发挥榜样的示范带动作用，在全院形成学习先进、争当先进的 热潮。

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论