医院宣教科工作制度职责_第1页
医院宣教科工作制度职责_第2页
医院宣教科工作制度职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医院宣教科工作制度一、在主管院长领导下,配合医院改革与发展进程, 树立“以 临床为中心、以病人为中心”的服务理念,努力做好医院宣传工作,促进医院知名度的提高,树立医院的品牌形藐二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度,认 真履行岗位职责,分工协作,团结友爱,共同提高,勤奋务 实。二、充分利用院内(院刊、宣传栏、展板等)、院外(电视 台、电台、报刊、网络等)各种宣传操作平台,宣传策划与 实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的 制作。_I四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄录像、照片,编辑、撰写相关文字材料,不失删地进行宣传报道。五、负责院内

2、横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、 更新和维修。各科委托制作的展板、标识等宣传资料,严格 按照科室提出申请,科室负责人签字,报院长审批的工作程 序进行制作。六、遵守医院的保密性工作制度,不向陌生人和单位透露涉 医院相关信息。七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养,为各 种会议、活动提供音响保障,发现故障及时报修。八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和 维护,发现故障及时报修。凡在电子屏幕上发布的信息,须 由责任科室确认后报主管院领导审批,方可发布。九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。宣教科工作职责一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度, 服

3、从领导,听从安排,尽职尽责,认真做好本职工作。二、在科主任领导下,加强业务学习,不断提高业务能 力和水平。三、负责医院日常教学培训,安排业务讲课。四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、 专题宣传等工作。五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和 维修。六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、 管理和归档工作。七、保管好常用机器设备、宣传器材,责任到人,做到 按时清洁保养,使用时轻拿轻放,使用后妥善保管。下班后 切断科室内电源,锁好门窗防止被盗。所有器材,不得随便 借给任何单位和个人;单位或个人借用器材时,须经科主任 同意并做好相关登记。八、完成领导安排的其他工作。57

4、71001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 5750878697046932

5、7917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 1012293

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论