下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院病历管理做法汇报狠抓病历质量管理 不断提高医疗质量* 市人民医院病历管理的一些做法汇报病历是一个法律文书,真实的记录了患者的诊疗过程,既是一 个维护患者合法权益的证据,也是一个保护医务人员合法权益 的证据。近年来, * 市人民医院坚持不懈狠抓病历质量管理, 使病历书写、医疗行为更加规范,医疗质量不断提高,确保了 医院管理效益的稳步发展。一、 主要措施1 、建立了病历质量监控体系。医院于 2006 年以来,建立 和不 断完善病历质量管理体系,即医院成立了病历质量管理委员会, 办公室设在质控科,负责医院病历质量的监控;临床科室设有 科主任为组长,质控医师为成员的的病历质控小组,负责科室 运行病
2、历和出科病历质量的监控;医务人员工作中对病历质量 进行自我监控等三级质控网络。病案质量管理委员会定期召开 会议,研究医院病历质量存在问题,制定整改措施,为病历质 量的不断提高提供了有力的保障。2 、定期举办病历书写知识培训。质控科每年举办两次病 历书写知识培训,培训对象为全院医、技、护人员,每次培训 时间 4 个学时以上,培训内容为病历书写基本规范、 * 西省医疗机构病历质量评价标准、病历质量单项否决 43 条以及医院病历质量存在问题解析等,培训结束当场考试, 对考试不合格限期补考。通过不断培训、考核,提高了医务人员的法律意识、病历书写能力、病历内涵质量。3 、建立了病历信息化管理系统。医院于
3、2009 年初投资建成病历书写、质量管理信息化系统,使医务人员从繁复的书写 中解脱出来,把更多的时间放在观察病情变化,与病人沟通和 学习科研中,提升了医院服务的整体形象。4 、不断完善病历质量管理制度,优化病案管理流程。针 对病历管理中存在的病历质量问题以及缺页、丢失、破损等问 题,医院质控科、医教科、护理部、门诊部等职能部门共同协 商,制定运行、归档病历质量评价标准、门诊病历、住 院病历管理流程、病案借阅复印流程、紧急封存病历 流程、病历质量管理制度及病历返修的有关规定等, 使病历管理制度化、规范化,推动了医院管理的的专业化、标 准化。5 、加强病历质量检查,奖罚分明。病案质量管理委员会 成
4、员分别于每周二、每周六对全院归档病历、运行病历严格按照病历书 写基本规范、病历质量评价标准,进行全面检查,发现 问题,及时反馈,限期改正。检查内容有病历完成及时性、格 式规范性,核心制度、诊疗常规执行情况,手术安全管理, “危急值”处置,临床合理用药,医患沟通等。质控科将检查 结果分析、汇总,进行质量评价,定期编写医院情况,在 全院通报,对不合格病历提出批评,对存在丙级病历的科室每 份给予 300 1000 元处罚。6 、开展病历质量评比活动,以评促建。医院每年举办一 次病历质量评比活动,评比内容有三级医师查房制度、会诊制 度、危重病人抢救制度、死亡病例讨论制度等医疗核心制度的 落实和诊疗常规、技术操作规范、临床合理用药、手术安全、医患沟通等实施情况等。 12 个临床科室积极参与,病案质量管理委员会按照标准集体打分,评出集体及个人二、三等奖,医院给予上至 2000 元,下至 500 元的奖励 病历质量评比,促进了“医疗质量万里行”活动不断延伸,以 评促建,进一步规范了临床医师病历书写行为,提高了病历质 量,保证了医疗安全。二、取得成效 通过以上举措,医院医务人员法律意识明显增强,病历书写能 力、病历内涵质量不断提高,医疗质量持续改进,医疗安全得 到保障。目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库及完整答案详解【典优】
- 2026山东省新动能基金管理有限公司校园招聘8人备考题库及参考答案详解【达标题】
- 2026重庆财经学院财务处工作人员招聘1人备考题库含答案详解【黄金题型】
- 2026天津市和平保育院招聘派遣制工作人员备考题库及参考答案详解【黄金题型】
- 2026年生物力学中的机械优化设计
- 2026年噪声控制在公共交通中的实现
- 2026年案例分享桥梁结构设计
- 2026云南百大物业服务有限公司招聘备考题库附答案详解【基础题】
- 2026年化工设备买卖合同
- 2026年生物医药技术突破报告及行业创新趋势
- 2025年江西建设职业技术学院单招综合素质考试题库及答案解析
- 抗菌药物临床应用指导原则试题含答案
- 2026黑龙江新高考:语文必背知识点归纳
- 金属非金属地下矿山人行梯子间设置细则
- 领导干部任前法律法规知识考试题库(2025年度)及答案
- 2025福建厦门航空有限公司招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 村集体三资管理培训课件
- (正式版)DB61∕T 2115-2025 《中深层地热能开发钻完井技术规程》
- 年鉴编纂基本知识课件
- 2026年保安员证考试题库完整版
- 2026年四川单招语数英基础提升分层试卷含答案适配不同水平
评论
0/150
提交评论