医院绩效考核指导办法

1、X 区医院20092 号X 区医院绩效考核指导办法（试行）为造就一流的医疗队伍和管理人员队伍， 激励站内工作人员认真履行岗位职责， 为任用、晋升和奖惩提供依据，根据有关省市事业单位职员管理办法的有关规定，结合我站实际， 制定指导站工作人员绩效考核办法。考核结果作为职员职位聘任等的重要依据之一。一、考核组织与机构按照客观公正的原则，在局的指导下，指导站应建立以职位管理和聘任制为基础的绩效考核方案， 经局党组会议和站内会议通过后由考评小组（考评小组成员名单附后）组织实施。二、考核对象、内容考核对象 : 区医院全体工作人员。考核内容 : 以职员所在职位的职责，履行职责要求和所承担的工作任务为基本依据

2、，重点是工作实绩。 其中，职员试用期考核等级分为合格和不合格两种；凡在站内工作半年以上的职员，站内均应在年终对其进行考核评价，综合评定年度考核等级。其等级分为：优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。职员每月进行一次绩效考核，每年度12 次绩效考核的平均值即为该职员年度绩效考核的结果。年度优秀等级评定为列入考核范围人员中，由高分选至低分的百分之十。如由高分选至低分出现若干个同等分值而超出百分之十的情况，由单位考评小组讨论后表决决定。三、考核方式、方法（一）考核方式职员绩效考核由考评小组组织实施。该考核采取多个评价主体综合评价，包括几种有机结合的评价方式，即考评小组评价、服务对象评价、职员评价、自

3、我评价。具体如下：1. 考评小组评价是建立在常规工作检查基础上的基本评价手段。常规检查具有分散、及时、灵活的特点，有助于考评小组进行全面质量管理。2. 服务对象评价是评价职员绩效的有效渠道。主要通过调查表了解职员在日常服务工作中群众的满意度，获得服务对象对该职员服务工作的意见和建议。3. 职员评价是评价站内领导、 一般工作人员绩效的有效渠道。通过评价了解职员对站内领导、一般工作人员工作量、工作表现及成绩的满意度，获得相应的意见和建议。4. 自我评价是评价者对自己做出的评价。要努力营造有利于站内职员自我完善的环境，鼓励职员对自己采取全面、发展、联系的观点，客观地检查各项评价指标的达到程度，及时弥

4、补薄弱环节。（二）考核方法职员绩效考核办法具体如下：1. 站内领导的工作绩效评分， 由站内业务工作绩效评分和行政工作绩效评分两部分组成，其权重分配由指导站根据具体岗位确定。（ 1）站内领导的行政工作绩效评分为总分 （ L），由站内职员和考评小组按附表一 站内行政领导绩效考核量表评分。（ 2）站内职员对其评分（去掉一个最高分和一个最低分）的算术平均值即为L1，在L 中所占权重为40%。（ 3）考评小组对其评分（去掉一个最高分和一个最低分）的算术平均值即为L2，在L 中所占权重为60%。（ 4） L= L1 × 40%+L2× 60%2、站内一般工作人员的工作绩效评分为X，由站

5、内职员和考评小组按附表 2站内员工绩效考核量表评分。（ 1）站内职员对其评分（去掉一个最高分和一个最低分）的算术平均值即为X1，在X 中所占权重为40%；（ 2）考评小组对其评分（去掉一个最高分和一个最低分）的算术平均值即为X2，在X 中所占权重为60%；（ 3） X=X1× 40%+X2× 60%（ 5）自我评价其分值作为参考，不计入总分。四、考核时间职员绩效考核时间为每月一次。五、绩效考核结果的应用（一）职员试用期考核不合格的，解除聘用合同。（二） 职员每年度绩效考核后， 仍需填写 工作人员年度考核鉴定表 ，存入个人档案。（三）职员绩效考核结果作为单位聘用、聘任、晋升、

6、奖惩等方面的依据。（四） 职员绩效考核合格人员，每月奖金福利分配按照岗位职称、执业资格、岗位技术要求分档次发放，具体由考评小组讨论决定。六、站内聘用人员的绩效考核办法参照本办法执行。七、本办法自发布之日起执行。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 57213119215891832657710

7、01803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704