华为年终奖辟谣事实并不让人羡慕

1、华为年终奖辟谣事实并不让人羡慕近期，华为年终奖总额1500亿元，入职3年的员工可以分到18万的年终奖的消息在网上广为流传，不少网友都 向华为的技术男女投去羡慕的眼光。对此，华为内部员工表 示纯属恶意造谣。华为2015年终奖曝光毕叩牛3年15万元华为年终奖瞩光别人家的左司又来秀7 £0骸 HUAWGI历年华为分红都桑持着煩 气”的原则去年的年终奖艾有多 少昵？网貉喝光称华为年着百丹 超过1万人7详情一_ 北青网20小B寸前奇葩狂终奖胄遥发芒吊遊元规全 蕩蔗华芮年终奖？苹果祸;S谓 年终奖触入社保基数须一条线华为2QW年鑿奖尢继续上溜别人家的年绻奖 P h 弐 华药年终奠琨光总怕匸比亿元

2、工龄二年可淤百万经 羡薦嫉妒恨!华为年鐸霁曝光以.貶？年能廿到18万I南方网诃分钟前华芮年线丈闵卞舉业生3年花万工静4年上百万中金在线华为2015年终奖E光毕业主3年帖万元老员工1G0万元人民两估小时前19小时前1天前华为公开资料显示，2014年华为营收2882亿元，净利 润279亿元，同比增长 32.7% ； 2015年年收入50亿元人民 币（608亿美元）；净利润369亿元人民币（57亿美元），同 比增长33%。2016年，按照华为计划，年收入销售目标为 818亿美元。从上面的数据可以看出，华为2015年利润369亿人民币，2016年的利润是818亿。可是有消息称，华为的年终奖1500亿。

3、这现实吗？摆明就是谣言。 对此，吃瓜观众只能说， 造谣者的脑洞辣么大，但是对于一个大公司大企业来说，这 则消息是恶意造谣，捧杀华为，对华为进行道德绑架。华为内部员工表示，这种病毒式传播，消蚀着好不容易 建立起来的扎根技术努力奋斗的形象。这些过度的吹捧华 为，并不是在帮助华为进步，而是在替华为建立更多阻力。 如果从这个层面来讲，这些造谣者就是居心叵测了。在国人看来，华为此前一直处于积累的状态， 非常低调 近年来，随着华为手机的品牌线不断地壮大，华为的品牌知 名度的不断提升，华为厚积而薄发，成为中国乃至全球数一 数二的手机厂商。可能正是这迅猛的发展势头给了造谣者的 想象空间然而，这则谣言也从侧面说

4、明了一个问题，对于一个高到离谱的年终奖金额，肯定也觉得不妥，但是，为什么还有 这么多人相信呢？那就是华为的年终奖的确很高，就算不是 18万，入职3年的员工的年终奖也足以国人垂涎，可能还会比一些人的年薪还高呢。风光的背后，肯定有一把辛酸泪。挣得多、花的少、死得早”这是现代人对程序员的工作生活状态的总结。因为程序员的确非常苦逼，经常加班也就算了，加班至半夜的情况也 不少。对于华为的员工来说，也是如此。作为一个跨国大企业，华为的业务遍布五大洲，通常情 况下，华为的员工的工作量都很大， 加班加点是很正常的事， 这就不必多说。华为的一位内部员工说，有时候，他们还要 去全世界各地出差，一去就是好几个月，甚至一两年。对于 出差的工作人员而言，去到另一个不一样的世界工作的确很 爽，但是大多数的情况下，他们都是在工作工岗位上埋头苦 干。这不仅仅是华为员工的工作状态，也是大多数科技公司 的员工都是如此。所以那些科技公司才会体恤员工，才这么 舍得花大手笔奖励这些劳苦功高的员工。所