下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浙江万凯新材料有限公司后勤维修工作流程水电设施、日常设备的维修是公司后勤保障的一项重要工作,为了更好地 为广大员工服务,保证各部门工作的顺利进行,同事做到开源节流,控制成本, 使后勤维修工作科学、规范、有序、有效。现制定后勤维修工作范围及流程, 具体如下:一、维修范围1 、质保期以外的水电设施、日常设备已交付后勤管理使用的,由行政后 勤负责维修。因工具设备、技术能力无法完成的水电维修由行政后勤协调公用 工程、电气、机修等相关专业人员维修。2 、质保期以内的水电设施、日常设备由施工方或供应商负责维修,行政 后勤协调采购、基建等部门开展工作,相关承接部门负责联系维修。3 、外单位承包、租借的宿舍、
2、店面房的水电设施、日常设备,根据合同 规定,凡合同规定外单位负责的,由相应后勤社会化单位负责维修。4 、因后勤工具设备、技术能力无法完成的困难维修经内部相关部门确认 后,由社会专业维修施工队协助维修。二、维修原则1 、凡涉及安全事故、安全隐患或对生产、行政、生活有重大影响的维修 必须第一时间抢修,其它普通维修相应推后。2 、普通维修按报修时间先后依次进行,除采购物资未到位、或工作量较大、维修日程已排满必须推后的维修以外,一般工期不超过24小时。3 、因员工人为损坏而造成的维修,必须到财务部缴纳相应的赔偿费后方可进入维修流程。凡属第一时间抢修范围内的维修,可先维修后缴费,其它认 为损坏而造成的普
3、通维修须先缴费后维修。4 、因自然损坏而造成的维修,无需缴费,行政后勤应主动尽快维修。5 、由社会专业维修施工队协助的维修项目,具体工期根据具体情况而定。三、维修流程1 、行政后勤维修部门主要负责维护维修公司宿舍楼和办公楼整个水电、 通讯设施及房内的附属设施。2 、报修途径:A:水电维护部门自行检查;B:行政办公室报修;C:公寓 住宿人员报修;D:各部门内勤报修;E:当事人电话、口头或者邮件报修。3 、水电维护部门在接到各部门或个人的报修情况后,若无特殊情况在一小时内到达维修现场,迅速查明情况及时维修,同时填写维修单,写明报修部门、维修情况、维修所需物品、数量、维修时间、损坏物品金额等,维修完
4、毕,报修人签字验收证明。4 、若属抢修急需物品,维修部门应迅速通知后勤采购部门采购,后勤采 购部门必须保证在两小时内供应给维修部门。5 、维修部门在维修完毕后应在维修单上注明自然损坏或者人为损坏。人 为损坏者,维修部门必须要求报修人提供人为损坏者名单,报修人不能提供的, 维修费用则由报修人所在部门负责。6 、对于人为损坏者,后勤部门根据水电维护人员提供的维修物品、损坏 者名单、损害情况,每月月底将应赔偿金额上报行政及公司部门。若因故未实 现先赔后修,则认定责任人后,由行政部在当月工资中扣除相应承担费用。7 、水电维护专员平时应随时检查各公共区域的设施情况,发现需要维修 的应及时维修,同时填写维修单,并由后勤办公室人员验收签字确认。8 、如属水电维护专员不能自行解决的维修项目,应迅速告知行政后勤组织维修。9 、凡承租公司进行经营的单位(食堂、商店等)需维修的项目,原则上由各承包经营的单位自行解决;若确需由后勤维修部门维修的,由维修部门核 实其实际维修成本费用并收交财务后方可维修。10 、对于人为损坏的同一维修项目,短
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度辅警招聘考试考试历年机考真题集含完整答案详解(有一套)
- 语言障碍患者的安全护理与沟通
- 高血压患者健康教育媒体宣传
- 寻常性痤疮患者的护理方法
- 宠物狗饲养注意事项指南
- 2024-2025学年农村信用社招聘考试高频难、易错点题含答案详解(轻巧夺冠)
- 2024-2025学年医院三基考试综合提升测试卷附完整答案详解【典优】
- 2024-2025学年度公务员考试《常识》考试综合练习【综合题】附答案详解
- 2024-2025学年度冶金工业技能鉴定高频难、易错点题含答案详解(满分必刷)
- 2024-2025学年反射疗法师3级高频难、易错点题附参考答案详解【达标题】
- 2026年及未来5年中国面粉加工行业市场发展现状及投资方向研究报告
- 2026年春季统编版小学道德与法治四年级下册教学计划
- 2026年春季北师大版(2024)小学数学二年级下册教学计划
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(新)
- 互联网企业网络安全管理制度(标准版)
- 1.1时代为我搭舞台(课件)-中职思想政治《心理健康与职业生涯》高教版2023基础模块
- 打击诈骗犯罪 警民同心发力 (课件)
- (新教材)2026年春期人教版二年级下册数学教学计划+教学进度表
- 高中实验室安全教育课件
- 2026年甘肃省交通运输厅所属事业单位招聘笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 碾压混凝土施工培训课件
评论
0/150
提交评论