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文档简介

1、员工入职登记表年月日姓名身份证号现居住地性別年龄户籍地址民族婚姻状况联系方式照片紧急联络人姓名：联系电话：联系地址:起止时间学习/培训机构专业计算机能力工作单位称谓姓名年龄部门文化程度职位工作单位专业/培训内容学历驾驶证其它特长离职原因证明人及电话联系电话毕业情况/荣获资格教育背应聘岗位本人保证我所提供以及填写的内容属实，如有虚假，本人愿意承担一切责 任。签字：1最高学历语言能力起止时间工作经历家庭情况自我评价待遇要求公司内部介绍人（没有不填）：入职需知1、新员工试用期为1至3个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员 工，除结算工资外不作任何其他补偿。2、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出

2、申请，试用期后员工辞职， 必须提前一个月（30天）向公司提出申请。3、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。4、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假 的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。5、新员工入职后可申请住宿，需服从公司安排，遵守宿舍制度。6、员工入职后请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。8、员工若有亲属、亲戚、同学、朋友在公司就职，入职前须如实告知公 司，如有隐瞒，经公司查出，将按公司制度开除处理。9、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。10、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢 工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。11、员工需提供社保数码回执积极配合人力资源部办理社保卡、就业登 记。12、员工当月薪水在次月的15号领取。13、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。郑重声明：本人已仔细阅读公司入职

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