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文档简介

9.4.1员工离脱岗管理制度陕西大运石化物资集团有限责任公司陕西大运石化物资集团有限责任公司 员工离脱岗管理制度 为了有效控制员工在上班时间串岗、脱岗现象，规范工 作秩序，创造有序的工作环境，提高工作效率，特制订本制 度。一、适用范围：公司全体员工 ：二、脱岗、离岗的界定1、离岗：指员工在工作时间内离开自己的工作岗位。 根据离岗的目的和条件分为脱岗流岗，两种形式。2、脱岗：指未经主管允许在工作时间离开相对固定的 工作岗位做与工作无关或影响本职工作的事情。3、流岗：指员工根据工作需要在上班时间内工作场所 常常不固定，处于流动状态。如各部门经理、业务等岗位人 员虽有固定的工作场所，但是因为公司的工作联系常常在公 司外部走动。三、制度内容1、脱岗者上班时间，离岗一次给予 10 元/ 次通报处罚2、员工离开工作岗位，必须向主管申请，否则视为脱岗；员工离开公司，必须经过所属部门经理（主管）同意，否则视为脱岗；如果在不影响运输任务的情况下、时间超过天必须向主管请假。

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