暑假社会实践报告总结

1、暑假社会实践报告总结寒假社会实践之我体验就业不知不觉我的大学已经走过了四分之三，美好的时光总是像流沙一样在指尖慢慢流走，想挽留却无能为力。大三，是人生的又一个十字路口，这时候你必须考虑好毕业后继续考研还是就业的问题。如果选择考研，就要从大三开始全心全意的准备，全力以赴为心中的梦想拼搏；如果打算就业，那也要时刻关注就业方面的信息，了解社会上需要怎样的人，哪些岗位适合自己，找到自己的不足并努力改正学习，争取在毕业之前为自己充好电，以饱满的热情投入职场， 这个新的环境。今年寒假可能是我在家度过的最后一个完整寒假。放假之前，大四的学长就对我说，要我好好珍惜为数不多的长假，等大四的时候，就要开始实习，

2、根本没有那么多的时间在家。 实习就相当于进入半个社会，一切都与在学校的生活有着天壤之别， 大学是沟通校园和社会的桥梁，是我们进入社会前继续充实自己的“深加工厂”。最终我们要面临社会和市场无情的竞争和淘汰， 仅仅依靠学校里学到的知识还不够。所以我就准备在自己实习前做好充分的思想和实践准备， 为此我特地找到了一位刚进入社会的大四学长， 向他请教了一些刚进入社会参加工作后的切身体会与感受。 他说：当时他们刚毕业自己去找工作的情景还历历在目， 真的是很心酸， 当时只是为了能找到份工作要去赶好多的人才招聘会场， 投了数不清的简历， 然后被各种各样的单位或者企业挑来捡去， 当接到面试通知的时候会激动的像个

3、小孩因为那是个机会让自己看见一丝曙光， 直到最后被拒绝。 他说刚找工作的时候基本都会经过这样的循环：“面试 - 被拒 - 面试- 被拒”，而且有时候负责招聘的人说不定还会讽刺你等等， 自己一定要做好心理准备不能轻易放弃，要有勇气和信心，在找工作中面试是个很关键的环节，每次面试前一定要做好充分的准备， 你面试公司的基本资料， 你要应聘职位的要求职责， 总之要在短短的几分钟里把自己最好的一面表现出来，让面试者对你感兴趣。 他建议我有时间一定要亲自去各个人才招聘市场去体验一下， 哪怕是去看看也能让我体会到就业产生的竞争和压力。他说现在自己是找到工作了， 可是在公司里得生活和在学校又是两个很不一样的环

4、境， 每个公司都有它自己的规定， 而且在公司里人与人之间总感觉少了份在学校里的纯真， 多了份无形的竞争和压力，我们只能尽快的去适应公司的一切， 这样才不会轻易的被淘汰掉。他说现在有个词叫 “办公室政治” 怎么样去处理好自己所在环境的人际关系也是非常重要的， 善于处理人际关系的人其实在学校里也是很能体现好处的。 最后他说在上班的这些日子里让他体会最深的是： 在公司或者单位里一定不能停止学习， 不能觉得找到工作了就可以悠闲下来，要多问多学，有不懂得就请教同事，凡事不能想当然，在职场里最忌讳光凭自己感觉想当然的去办事了。 这也是我们很多人在学校一直有的毛病， 一定改掉。在公司里一定要清楚自己所在职位

5、或岗位的职责、任务。和这位学长的聊天之后让我觉得时间真的是越来越紧迫了，所以我决定寒假就去人才招聘会场看看。 现在人才招聘会屡见不鲜， 由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势，感受就业氛围在家休息了几天后，就去赶了一次人才招聘会场。 当我站在招聘会场门口的时候， 我就深深感受到了里面无烟的战火已经开始弥漫了， 等跨进会场大门时那人山人海的场景竟然让我有了一些却步， 虽然早有想到但还是有丝惊讶竟然这么多人，接着往里走发现在无数特色鲜明、 风格各异的展板前，都围满了人，我先在会场里大概的走了一圈发现不管哪个公司的招聘信息里面都会带上这么一条“有经

6、验者优先”，其中还有很多都是直接注明要满几年工作经验者才有机会面试， 这让我又一次感觉到就业的压力，对于我们这些即将毕业的学生来说到那里去积累经验呢？带着这个疑问接着观察， 随着时间的推移我渐渐发现， 刚开始每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答， 但是随着人数的增多，几乎所有公司的展台前都排了长队，当然，知名的企业或机构更加如此，几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们 _ ”的套话。由于我主要是去感受氛围的， 大部

7、分时间在招聘企业展位面前， 看招聘者怎样初次面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求，我感慨万千。感悟一我们的专业知识太少在面试的过程中，公司的负责人会注意所修科目，特别是与应聘职位相关的科目。 虽然我们已经学过很多专业课， 但与专业课相关联的科目拓展的太少，甚至没有任何拓展。多修一门课，就意味着多一些知识，多一些见解，理解问题的层次也会加深。因此，我们在选修科目时，不妨修一些相关专业的专业课，让自己多一分胜出的把握，避免以后在面试中出现“一问三不知”的状况。我们必须学好技能，因为这是基础。 如果想要从事外贸方面， 就要熟悉使用计算机办公软件，熟悉英语口语交流，掌握专业术语和概念等， 这

8、些都是基本要求。学习知识一定要扎实，这是工作之本，立足之本。有了很强的专业知识加上有一定的实践能力， 我们就能应付激烈的竞争压力， 如果我们的专业知识不够，连起码的知识都答不上，那就没办法去竞争了。感悟二对所应聘的公司知道太少在应聘的过程中，许多同学闹了不少笑话。例如，刚落座便问，“你们公司是作什么的？” “你们有什么岗位啊？” “你们需不需要XX专业的学生？”，其实，在他们对面不到 一米处便是该公司的简介、招聘岗位及要求。有的是扔下简历就走人，有的是同学帮投，更有甚者是父亲代子女投。对所应聘的公司、岗位都不了解，公司又怎会启用这种人呢？俗话说的好“知己知彼，百战不殆”。感悟三衣着打扮不合适在

9、应聘时，有的同学蓬头垢面，有的香气冲鼻，有的随随便便，有的花枝招展， 这些多少会影响自己的第一印象。 争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣， 非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。先可以不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位有意，还会与你联系的。感悟四我们的实践经验太少从参加招聘会的人来看，大部分是应届毕业生，而企业招聘的职位大都要求 1-2 年的工作经验， 这对应届毕业生来说是最大难题。 对于企业来讲，最希望的是有经验的人， 因为那

10、样可以省去很多的培训费用，降低用人的风险。公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。现在觉得更要珍惜实习机会，为自己积累宝贵的实习工作经验。因为我们还年轻，时间是我们最大的财富，有了丰富经验，就可以在社会上立足。感悟五自信心不足参加招聘会还发现一个问题， 很多人被应聘单位列出的条件吓倒，没有自信，其实大可不必，因为企业也是求贤若渴的， 只有你很自信，企业才能有进一步了解你的兴趣， 没有企业会录用一个连话都不敢说的人的。也许你本来很优秀，但是因为自己不注重形象，不会表达，没有自信而与企业失之交臂的话， 那也是很可惜的事情。要充满自信，敢于表

11、达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。感悟六应聘的效率不够高会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的 _ 注明，使用人单位能及时与你取得联系。充分利用招聘会的会刊。 在招聘会入口处领取的会刊， 上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。 应该仔细地查看会刊， 把自己的专业和感兴趣的公司划下来， 然后直接去其所在场馆， 这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。而且我从一个有经验的学长那得知，会后二三天内应该及时与感兴

12、趣的用人单位进行联系， 不能被动等待。 如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的 _ 及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。 一方面表示你对公司的尊重， 二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。我从各地的报道以及网上各的招聘信息发现现在理工科毕业生需求量还是很大，计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、电子信息科学技术、市场营销、电气工程及自动化、自动化、机械设计制造及自动化、金融学、国际经济与贸易十大专业需求最旺盛。二、英语水平成重要门槛。 记者在采访中发现， 英语水平特别是口语能力成为外企面试的重要门槛。 不少企业表示最需要 “懂专业技术又精通英文的复合型人才” ，新兴的动