「用赏识的目光看陆外」

1、实施赏识教育善待每一位学生赏识教育作为教育的一种思想理念，它要求教师遵循生命成长的 规律，走进学生的内心世界，在信任、尊重、理解、激励、宽容、提 醒等热爱生命、善待生命的进程中，发现学生的潜能，唤醒学生的自信。赏识教育的本质和看得起学生。当学生表现出色时，教师要予以肯定、赞赏，当不尽如人意时也要加以鼓励。获得别人的肯定和赏识， 是人们共同的心理需要。正确实施赏识教育，不仅能够维护学生的自 尊，建立良好的师生关系，更重要的是挖掘学生的潜能，使其能力得 到最大限度的发挥。陶行知先生说过：“真教育是心心相印的活动。 唯独从心里发出来的，才能达到心灵深处。”我国著名教育家魏书生所 教的班级，曾接受了两

2、个全校最差的学生，这两个学生称自己的成绩不 好,只考了 8分。魏书生接过这两个学生说：“你们一上课不听讲，二 不写作业，看看课本还考了 8分，这就是天赋！”从没听到如此激励 话语的两个学生被魏书生一下子唤起了自信，点燃了学习的激情，成绩 很快得到上升。赏识教育的关键是善于发现学生身上的“闪光点”，适时地给予 肯定与赞美，让其闪光点更亮，以带动其他方面的进步。著名教育家 陶行知先生“四块糖”的故事或许我们都已耳熟能详：一次，陶行知先生看到一名男生用小石块砸同学，便当即制止了他，并令他放学后， 到校长室谈话。陶行知简单了解了一下情况后回到办公室，发现那名 男生正在等他。陶行知掏出一块糖递给他说：这

3、是奖给你的，因为你按 时到这里来，并且一直在这里等我。”男同学犹豫间接过糖，陶行知又掏出一块糖放到他手里说： 这也是奖励你的，因为我不让你砸人时, 你立刻停手了，说明你很尊重我。”男同学吃惊地瞪大眼睛，陶行知 又掏出第三块糖给他：我调查过了，你用小石块砸那个同学，是因为他 不守游戏规则，欺负女同学，这说明你有正义感。”这时男同学感动地 流着泪说：“校长，我错了，同学再不对，我也不该砸同学呀。”陶行 知满意地笑了，掏出第四块糖递过去说：你能够主动认错，应该再得到 一块糖。我的糖分完了，我们的谈话也接受了。”陶行知先生对学生“打 架事件”的处理，正是抓住了学生行为中的积极因素，采用“赏识” 的策略

4、使学生自己认识到错误。“四块糖”的故事告诉我们，每个学生都有可爱的一面 ，教师要 有一双善于发现的眼睛，挖掘出学生身上的闪光点，通过言语的激励， 使其个性得到充分发展。在实施赏识教育时，要了解学生的身心需要，客观分析学生的心 理状态，根据实际情况进行鼓励，而不能滥用表扬，更不能为达到某种 目的而给予廉价的“赏识”。过度的表扬鼓励，有时会让学生感到赏识 的虚伪性，从而刺伤学生的自尊心，并失去对教师的信任。同时赏识 要因人而异，如对胆小的学生要多肯定、鼓励，对调皮好动的学生要 适度赏识，多提新要求。赏识教育是帮助学生发现自身的闪光点，让 学生在关爱与期待中增强自信心，并不是溺爱和迁就。有的教师心情

5、 好时,对学生“从宽”，心情坏时就“严打”。这种情绪化的教育方式， 会不自觉地夸大学生的缺点，使学生产生逆反心理。另外，赏识教育不 是排斥、否定批评教育。善意的批评教育是必要的，在原则问题上，对学生进行有理有据的批评，会赢得学生的信任和尊重。我们知道，- 些不良习惯的形成，绝非一朝一夕之事。在对学生进行批评教育时， 教师要以宽容的心态对待学生，给学生留有克服缺点的时间和空间， 特别要讲究批评语言的艺术性，注重体态语言的实效性。有时一个手 势、一个眼神，会胜过千言万语，起到“润物无声”的效果。赏识教育必须持之以恒，才能产生明显的效果。教师要不断发现 学生的优点和长处，善于为学生的每一点进步而加油呐