版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三重一大决策管理标准标准样本Q/XXDXXXXXXXX 公 司 企 业 标 准Q/XXD 2XXXXXX-三重一大”决策管理标准-XX - 16发布-XX - 16实施XXXXXXXX 公司 发布2020年4月19日前言II1 范围12 规范性引用文件 13 术语和定义14 职责25 管理内容与方法 36重要风险识别与控制117 检查与考核128 报告与记录12附录A(规范性附录)流程图 14附录B(规范性附录)表格样式 15刖 百本标准根据集团公司、华电国际“三重一大”相关管理规定,结合本公司实际情况编制,编写要求和表述满足GB/T 15498-企业标准体系、管理标准和工作标准体系的规定,在
2、编写格式上与GB/T 1.1保持一致。本标准由XXXXXXXX司提出。本标准由XXXXXXXX司XXXB门起草并解释本标准由XXXXXXXX司XXXB?归口本标准主要起草人:XXX本标准审核人:XXX本标准审定人:XXX本标准批准人:XXX本标准首次发布。“三重一大”决策管理标准1范围本标准规定了 XXXXXXXX司及各三级单位“三重一大”决策管理的职 责、管理内容和方法、重要风险识别与控制、检查与考核、报告和记录等 要求。本标准适用于XXXXXXXX司及各三级单位的“三重一大”事项决策管 理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 仅所注日期的版本适用于
3、本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中国共产党党员处分条例Q/XXD 2XXXXXX-党组(党委)会议管理标准Q/XXD 2XXXXXX-参股公司股东会、董事会、监事会会议管理标准Q/XXD 2XXXXXX-总经理办公会议管理标准Q/XXD 2XXXXXX-职工代表大会管理标准Q/XXD 2XXXXXX-领导干部管理标准Q/XXD 2XXXXXX-后备干部管理标准3术语和定义“三重一大”“三重一大”是指涉及公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排 和大额度资金运作的事项。重大决策重大决策事项是指依照党内法规、国家法律法规、公司规章制度规定 的应当由党组、总经理办公会和职工代表大会决定的事项,以及应由公司 所属单位董事会、未设董事会的经理班子、股东会决定的事项。重要人事任免重要人事任免是指公司直接管理的领导干部以及其它经营管理人员的 职务调整等事项。重大项目安排重大项目安排事项是指对企业资产规模、资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 道法人民代表大会的职权教学设计-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026年长效抗凝涂层技术国产化突破与临床应用前景
- 中国民生银行校园招聘笔试题库
- 高邮社区工作者招聘考试试题
- 内蒙古金谷银行招聘考试题
- 华融公司招聘考试题目及答案
- 北京银行校园招聘考试真题
- 2026辽宁丹东市北宸商务科技有限责任公司面向社会招聘1人备考题库含答案详解【完整版】
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库(预热题)附答案详解
- 2026广西贵港市覃塘区工商业联合会招聘编外人员1人备考题库含完整答案详解(全优)
- 水利建设项目“六项机制”建设制度汇编
- 内蒙古房屋市政工程施工现场安全资料管理规程
- 钢结构构件运输与吊装方案
- 北斗卫星导航系统科普应用
- 月嫂岗前培训课件班
- 旋挖钻孔灌注桩全护筒跟进施工工艺主要施工方法及技术措施
- 第四单元应用文写作《说明书》(教学设计)-【中职专用】高二语文上(高教版2023职业模块)
- 急救中心建设标准
- 矿安益学习题库
- 食品微生物学基础课程标准(一)
- 中医风湿痹症课件讲稿
评论
0/150
提交评论