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文档简介
1、温州市劳作合同范本 甲方: 地址: 联系 : 乙方: 身份证号码: 住址: 联系 : 为建立劳作关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国劳作法、劳作合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: 一固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 二无固定期限:自_年_月_日起。 其中双方约定的试用期为_年_月_日至_年_月_日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 甲方依据工作必需要,安排乙方在_工作岗位,工作地点为_。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。 三、工作时间和休息 工作时间按以下第_
2、项确定: 一执行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 二执行经劳作确保行政部门批准执行的不按时工作制。 三执行经劳作确保行政部门批准执行的综合计算工时工作制。结算周期:按_结算。 甲方由于生产经营必需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别原因必需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法确保乙方的休息休假权利。 四、劳作报酬和发放时间 一乙方试用期间的月劳作报酬为_元。 二试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳作的月劳作报酬为_元,或依据甲方确定的薪酬制度确定为_。 乙方工
3、资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法治定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三甲方的工资发放日为每月_日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。 四乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。第四条工作时间和休息休假 乙方执行的工时制为_。 1标准工时工作制; 2综合计算工时工作制; 3不按时工作制。 甲方应按照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。 五、社会保险 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的
4、社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳作合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳作合同的终止与解除 甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳作保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳作保护设施、劳作防护用品及其他劳作保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必需自觉执行国家有关女职工劳作保护和未成年工特别保护规定。 七、劳作争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳作争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 八、其他 一本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳作争议调解委员会申请调解,也可向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 二本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 三本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。 四本合同依法
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