实验室建设与设备管理处处长述职报告

1、实验室建设与设备管理处处长述职报告2014年至今，本人担任 * 市运输管理处处长、总支书记。两年来，本人在 市委、市政府和市交通局党委的正确领导和精心培养下， 在各级领导和同志们的 关心、帮助和支持下，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 以行业管理为抓手， 以关注民生为重点， 以改革创新 为主线，以队伍建设为保障，切实抓好各项运管工作，不断加强理论学习， 深化党风廉政建设， 各项工作都取得了较好的成绩。 现将本人近两年来的履职情况和廉洁自律等情况报告如下， 敬请各位领导和同志 们批评指正。一、四项主要工作实绩招商引资实绩 积极开展招商引资工作，把招商引

2、资作为第一要务，第一政绩，利用多种 方式加大招商引资力度。目前已成功引进了总投资为 8000万元人民币的 * 丰泰 科技养殖项目，签订了计划总投资为 1.5 亿元人民币的保税仓储投资协议。主体工作实绩1、重点工程建设成绩突出2014年以来，全市新建或是改建了 27 个农村客运站，超额完成了“十一 五”规划 40 个客运站建设的序时进度。2、运输行业管理成效显著 客运管理力度加大。一是运输组织结构调整取得重大进展。目前全市市县 际客运班车公司化改造率达到 72.88%，超额完成了省运管局年初下达的客运班 车公司化改造率达到 70%的目标任务。在此基础上，开展了城乡公交车辆公司化 改造工作，目前市

3、区已率先对 150 辆中巴车型的公交车辆实施了公司化经营改造 和更新，大大提高城乡群众出行的安全性、 舒适度和满意度。 二是农村客运班车 通达工程 （本站隆重推荐好范 文网：稳） 步推进。 目前，我市农 村符合通车条件的行政村客运班车通率达 100%，逐步实现了路、 站、运一体化， 极大地方便了群众出行，提升了农村客运服务水平。货运业快速发展。全力加快货运物流业发展，截至目前，全市共有物流企 业 129 家，其中规模较大的企业有 11 家；共有货运车辆 73108 辆，吨位达 235663 吨。较好地满足了我市道路货物运输需要。维修管理明显加强。 在维修行业管理中， 以市交通咨询服务热线“ 9

4、6520” 为平台，建成了全市机动车维修救援网络， 并于今年 9 月份正式投入运行， 受到 了运输企业和车主的称赞。 成功举办了“功臣杯”汽车维修技能大赛， 提升维修 行业从业人员技能。驾培行业培训质量明显提升。全市驾培行业提前完成省运管局下达的实施 智能化管理的目标，目前全市 29 家驾校全部实行网上报名、指纹录印、网上教 学，推行多媒体教学，规范了驾校的教学行为，培训质量明显提高，今年考试合 格率达到 99%以上，受到省运管局表扬。3、交通运政执法规范有序“运政执法规范年”和“客运市场规范年”活动取得明显成效。 2014 年在 全市运管系统开展了“运政执法规范年”活动和“客运市场规范年”活

5、动， 强化 执法监督，规范执法行为，加强客运市场监管，严厉打击各类违章经营行为，两 个“规范年”活动取得明显成效。运输市场监管水平明显提升。 2014年以来，全市累计出动稽查人员 5 万人 次，先后组织开展“平安创建·春运行动”、 危险化学品运输市场专项整治、 维 修市场专项整治、驾培市场专项整治、客运出租车市场专项整治等各项整治活动， 查处各类违章行为 9320 余起，办理交通行政案件 5130多件，无一起被行政诉讼 案件。运输市场监管水平明显提升。4、品牌创建工作有序开展按照省运管局有关文件精神，全市共组织了 150 余辆客运班车参与“江苏 快客”品牌班车创建，上报“江苏快货”品

6、牌线路 20 条、运力 60辆，确定了 5 家 a 级以上维修信誉企业申报“江苏快修”服务品牌，并确定 10 家维修企业打 造 * 地方快修品牌。 目前凡符合创建标准的车辆和维修企业全部通过省交通厅专 家组的验收。 积极开展文明单位、 文明行业创建活动， 不断提高运管行业文明程 度， 2014 年 1月，市运管处被江苏省文明委命名为江苏省文明单位。5、运输保障任务圆满完成 圆满完成了春运、国庆等重大节日运输和新兵运输、防汛抗旱物资运输、 四川汶川大地震救灾物资运输等重要的运输保障任务。 此外，还圆满完成了运管 规费征收、挂钩扶贫等各项工作任务。6、基础管理工作逐步规范 运管制度建设不断加强。在

7、全市运管系统内部建立健全了客运、货运、维 修、驾培等基础管理台帐和制度，制订并下发了客运、货运、维修、驾培等各个 子行业工作意见和考核办法， 实现了三个统一标准， 即市、县运管基础台帐统一、 制度统一、考核办法统一，有效强化了对县运管部门各项业务工作的行业指导， 使运管工作迈上了制度化、规范化的轨道。队伍整体素质进一步提升。定期开展全市运交管人员培训， 邀请专家讲座，召开学习会、研讨会、工作推进会，提高了全市运交管人 员的业务知识水平和驾驭运输管理发展能力。开展“解放思想能、行、成，推动 落实好、快、干”大讨论活动，提高了全体干部职工思想认识，拓宽了思路，开 阔了胸襟。市运管处每月 10日、2

8、0日、30 日定期组织全处干部职工学习党的十 七大精神、国家的最新政策和交通运输管理法律、法规等，提高了干部职工的思想政治觉悟和政治理论水平。运管政风建设水平明显提高。一是信访投诉案件及时办结。 2014 年以来， 全市共受理各类运输信访投诉 811件，接受群众咨询 3895件，回复“ 12345市 长热线”咨询投诉建议 578 件，按时处理办结并及时回复各类信访投诉案件。 旅 客有效投诉率逐年下降， 民意调查满意率逐年明显上升， 得到了社会群众、 运输 业户和上级领导的好评。 二是执法监督方式不断优化。 不定期邀请政风监督员对 运管系统的行政执法行为、 窗口服务水平等方面进行明查暗访， 定期

9、召开政风监 督员座谈会，针对发现和掌握的问题，及时采取果断措施，认真加以整改。全市 运管系统的运政执法行为得到进一步规范，全系统运政执法人员没有发生一起 “三乱”行为，无一起”吃、拿、卡、要”现象发生。政风建设逐年进位。创新创优实绩1、试行了运政许可项目专家评审制度 按照行政许可法的有关精神，在市交通局纪委的积极参与和高度关注 下，在运政许可项目中推行了专家评审制度， 确保行政许可事项做到公正、 公开、 透明、科学。目前，该项制度已延伸到了全市运管系统的所有行政许可项目，得 到了省运管局的认可。2、创新管理手段实施科技管车管人工程 近年来，市运管处不断创新管理工作思路，大胆尝试以行业为主导、企

10、业 运作的方法， 共投入资金 200多万元， 在全市所有重点、 热点线路客运班车上全 部安装 gps 动态监控系统。 通过 gps 监控可以适时跟踪、 监督和查看客运车辆行 驶运行轨迹和经营行为，严格控制驾驶员在运营过程中超载、超速、途中带客、 甩客、不按照核定线路经营等不文明行为， 提高服务质量，取得了显著效果， 2014 年 10 月份实现了建市以来客运班车经营零投诉；还在运政执法车辆、运政服务 大厅、违章处理中心、 驾培考试中心、 机动车检测中心安装和使用了动态监控系 统，有效加强了对执法人员的监督与管理。有潜在、长远效应的打基础工作实绩1、运政执法制度进一步健全先后制定出台了 * 市运

11、输管理处重大案件集体讨论决定制度等八项制 度、* 市运输管理处行政处罚工作规范和关于进一步规范全市运管系统行 政许可工作的通知 等规范性文件， 制定了* 市运政稽查人员管理办法， 对全市 运政执法规范化工作提出了具体要求，为规范运政执法工作提供了制度保障。2、全处人员学习氛围日渐浓厚 建立全处人员定期学习制度，出台学习规划、计划，通过近一年来组织全 处干部职工定期学习，目前全处上下形成了互学互助、你追我赶、开拓进取、争 创业绩的浓厚氛围， 为提高人员综合素质提供了保障， 为强化市场监管提供了智 力支持。二、理论学习和廉政建设两项表现 加强理论学习，筑牢拒腐防变思想防线。本人按时参加党风廉政宣传

12、教育 学习，学习党章和党内监督条例等内容，学习党的十七大精神和各项业务知 识，积极参加党风廉政教育活动。 通过经常性、多种形式的学习和接受廉政教育， 树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。在 加强自身学习和接受教育的同时， 教育管理好本单位的干部职工， 认真执行各项 管理规章制度和党纪政纪、 法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发 生。坚持以身作则，带头廉洁自律。 本人具有良好的工作作风， 能够以身作则， 带头严格遵守党风廉政建设的各项制度和规定。 在工作中能够坚持依法行政， 文 明执法，坚持按政策、按制度办事，实行民主理财，公开行政许可，公布经费支 出，

13、自觉接受领导监督、社会监督和职工监督，实行权力在阳光下运行。在政治 上同市委、市政府和市交通局党委保持一致， 能够严格执行 中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则 ，注意把握自己， 清廉自守，切实做到自警自省自励， 廉洁从政。无任何违反领导干部廉洁自律规定的情况。三、自己最不满意的一项工作 客运违规行为时有发生。群众投诉客运班车仍有私自组客现象，“黑车” 打击还要加大力度。下一步，我们将深入调查研究，采取有效措施，组织精兵强 将，不定期开展专项整治， 始终保持对不规范经营客运车辆的高压态势， 突出重 点，严厉打击，依法依据严加惩处各类违规行为，实施客运市场长效管理机制， 力争客运市场让群众满

14、意、政府满意、企业满意。第三篇：汽修实验室建设情况 及实验设施设备管理使用的报告汽修实验室建设情况及实验设施设备管理使用的报告 汽修实验室共有七间，分别是汽车电路示教板室、汽车电路实训考核装置 实验室、汽车发动机室、汽车计算机仿真实训室、汽车理实一体化实验室、汽车 底盘实训室验室、 汽车发动机装配实验室。 其中， 汽车电路示教板室内有汽车各 电路单元教板 16 个；汽车电路实训考核装置室内有 12 台；汽车发动机室有 7 台电控发动机；理实一体化室有 12 个电控板和一台发动机；汽车底盘室有拆装 变速器 4 个，手动、自动档实物变速控制器 2台， abs防保死装置 1台，动力转 向系统工程 1

15、台，电控悬架系统一套； 发动机拆装室有旧发动机动 5 台，新发动 机 4 台，透明车一辆，发动机模具 1 件，整车电路 1 台；防真实验室有各类电脑 访真软件 6 套。以上实验室及设备，完全能够满足教师实训课的实习实训，并严格按照学 校实训管理要求使用，设备安全，学生实训安全等，课前清点，课内记载，课后 检查清交，每一次实验在每一室都有实验记录， 记录本内有详细记载， 上课教师， 使用设备、工具。学生人数、设备使用情况等。2014-2-26 第四篇：实验室建设与管理实验室建设与管理实验室的建设1. 学校实验室的建设是一项长期而繁重的任务，是学校总体规划的组成部 分。在校、学院 （ 系、所）的领

16、导下，根据教学、科研的要求制定实验室建设的 近期、中期和长远期发展规划，经专家讨论、评估后报校部批准，报市委备案。2. 根据我校实际情况， 实验室所有建设和改建计划应根据财力和物力制订， 并按科学现代化的要求逐步更新仪器设备， 建设一批适合上海工业发展， 为国民 经济建设服务的现代化科学实验基地。3. 组织审定新建实验室、改建调整、撤销实验室的工作。 实验仪器设备的配备 我校各类实验室按分类和性质承担的教学、科研任务，合理配置仪器设备 的原则：1. 基础实验室和专业基础实验室应按教学计划，实验室教学大纲的要求和 专业特点，分组配置选用面广的仪器设备。2. 专业实验室根据各专业发展的需要，实验教

17、学大纲的要求，结合专业人 数，在学校财力允许的范围内逐步配置仪器设备。3. 校级和学院实验室根据教学、科研工作的需要适当配置，专用和通用型 的大型精密设备 10 万元专管共用。4. 校级中心和系级中心实验室应按通用型的设备配置。实验教学管理1. 实验教学的基本任务：对学生切实加强基本技能的训练，使学生掌握科 学实验能力和现代化实验办法。2. 我校各类实验室根据教学计划的要求，制定完整的实验教学大纲，根据 学校对培养专业人才的全面要求，加强实践能力训练，编写实验室教材。3. 实验教材应具有严格的科学性、系统性和先进性，实验教材应有相应实 验指导和实验报告、实验教材在使用前必须经学校教务处审定。4

18、. 实验项目开出率：以教学为主类实验室应执行实验教学大纲要求的实验 项目开出率，基础实验室的实验项目开出率为 100，专业基础实验室的实验项 目开出率为 100，专业实验室的实验项目开出率为 90，全校各实验室在 完成实验教学任务的同时， 应重视实验内容的更新和方法上的改革， 逐步由演示 型、验证型过渡到设计型和综合型实验， 以提高学生创造思维和动手能力的培养。实验报告与实验考核 1.实验报告是验证教学的重要途径，各种实验室按照演示型、验证型、设 计型、综合型等不同实验特性提出实验报告或实验作业的内容， 给于评阅， 报告 或作业, 包括原理、仪器装置、操作步骤、主要原材料，结果与数据处理、体会

19、 与讨论等内容。2.实验考核，各类实验室都应严格考核或考证制度，一般分考核与实验操 作二种，参照平时成绩进行， 实验课程的考核用百分制， 具体内容由各实验室提 出，教务部门批准后执行。实验室经济管理1. 协同校财务部门和校实验室教育事业设备经费的平衡和分配。2.组织实验建设与管理委员会审核年度经费分配方案，重点实验室建设专 项资助经费以及 10 万元以上申购设备可行性技术论证报告等。3. 主管校外委托实验，分析测试，实验室小批量产品的加工，生产任务的 安排，签订委托合同，计算收费并开具发票等。4. 各实验室主任负责经费开支与管理， 并按其来源和渠道的差异合理开支。 教育事业费用于实验教学设备和

20、材料的， 其数额不得超出当年的教学设备、 材料 拨款分配数， 科研为主所需要的仪器设备应由科研项目经费支付， 教学、科研共 用设备，费用分摊支付。5. 在实验室管理工作中要支持勤俭办学的方法，经常开展自力更生和艰苦 奋斗的教育，提倡少花钱，多办事的精神。实验室常规管理1. 健全实验室各项规章规定 大型仪器设备的操作规章，使用维修保养制度。 实验室安全、卫生、保卫制度。 制订仪器设备保管、借用、损坏赔偿等条例。 制订实验室技术人员责任制。 建立设备帐、卡，并定期检查做到帐卡物三相符。每半年进行一次大型精密仪器的使用效率检查。2. 实验室技术信息管理建立大型精密仪器设备的技术档案，使用卡和维修记录

21、，定期检查。 建立实验室计算机管理和信息系统。a. 实验技术人员信息b. 实验室技术装备信息c. 实验教学情况信息d. 实验室科研情况信息e. 历年实验室建设投资信息f. 大型精密仪器设备功能开发信息g. 兄弟院校实验室建设与管理信息3. 实验室统计管理实验室年度经费使用情况统计实验教学情况统计教学科研使用大型精密仪器设备效益情况统计实验室技术人员情况统计实验室建设与管理 学校应选派一批政治党悟高。热爱实验室工作，具有一定的理论水平，实 验教学，经济和组织管理能力的讲师以上的人员担任实验室主任负责实验室工作。实验室中的教师、研究人员、工程技术人员、经济、会计、统计等专业技 术干部及工人、质量的

22、岗位职责， 按照专业技术干部和工人职务试行条例的职责 要求及实施细则，由实验室主任具体制定。选派一批优秀教师定期去实验室工作，相对稳定，使成为精通有关实验原 理、实验方法及技能的专门人才。实验室技术人员的技术职称评定：实验员、技术员、助理工程师、工程师 和高级工程师， 并根据学校不同类型实验室， 安排合理的比例。 人员职务任级晋 升按照国家有关文件精神，协助人事部门进行工作。建设全校实验岗位人员一览。 组织实验技术人员的技术培训，年度业绩考核、成绩优秀者给予奖励。 实验室评估和评比 根据我校实际情况成立以主管校长为组长、教授、讲师、实验技术人员组 成的校实验评估小组， 定期对实验室进行评估。

23、从中总结经验找出差距， 以达到 表彰先进，推进改革实验室建设，提高教学质量和科研水平。评估和评比条例和方法详见上大实验室评比条例。实验室安全制度做好实验室的安全工作，是教学和科研工作的保证。全校各实验室必须牢 固树立安全第一的观点，加强安全制度教育，重视安全技术工作。各学院、研究 室分管实验室的主任分管此项工作。每个实验室设一名兼职安全技术人员。安全技术员对不符合规定的操作或 不利于安全的问题，有权提出询问，对不听劝告或有碍安全的人有权停止其操作， 各领导要支持安全技术人员的工作。各实验室根据实验教学工作的特点，建立安全规程的防火、防盗制度，明 确职责，落实到人。为确保实验室工作人员的安全与身

24、心健康，实验室应对易燃、易爆炸、粉 尘、有毒气体、放射性物质、高频电源、超高电压、大幅度振动、 强烈持续噪音。 对高温、高压、热幅射、极强光闪烁等各种及有关设备，制定出严格的操作规章 制度，以及相应的劳动保护措施，并由安全技术人员监督执行。对由于官僚主义、违章操作、玩忽职守、忽视安全而造成失火、被盗、严 重污染、中毒、人生重大损伤，精密、贵重仪器设备损坏严重等重大事故时，实 验室要保护好现场，立即向学院、校报告。学院、校对事故进行调查并作出严肃 处理，直到追究刑事责任， 并把处理结果上报市教委。 对隐瞒不报或缩小或扩大 事故真相者，应严肃处理。实验室使用的化学药品、易爆和剧毒危险品，应按规定设

25、专用仓库存放， 并指定专人妥善保管。领用时要严格掌握，严密手续，专人领用保管，安全防范 措施可靠。实验室的安全规章制度要贴在墙上。安全防范措施要齐全，各种安全设施 任何人不得借用或挪用。公共实验室管理条例申请进入实验室制度1. 本实验室为开放实验室， 本中心科研人员、 研究生及外单位有需要的 科研人员均可以申请进入实验室进行实验工作。2. 所有人员在进入实验室工作前， 必须提前预约填写进入实验室申请表， 填写拟进行的研究课题， 计划使用的设备， 预计使用实验室的时间等， 交导师或 课题组负责人签署意见并签名，报实验室审批。3. 实验室每年双月前 10 个工作日集中组织申请人进行岗前培训及上岗

26、资格考试， 合格者领取准入证， 方可正式进入实验室工作。 实验室同时建立该人 员的电脑管理档案。4. 岗前培训主要内容如下： 简单实验技术和常规仪器设备的使用、 保养； 同位素和有毒实验材料的安全操作； 实验室日常规章制度的学习和维护； 重大安 全隐患教育，主要有：安全使用水电气，防火防盗防事故；大型仪器设备使用规 则；违纪违规处罚规定等。5. 新进入者凭上岗证交纳押金 100元和预交 3 个月台面费后，方可进入 实验室工作。入室时间从给予台位使用权之日起计算， 不论中途是否在此做实验。 6. 眼科中心研究生优先安排。7. 本实验室室实行有偿服务制度， 其收费按眼科中心有关规定执行。 离 开实

27、验室制度所有人员在结束实验室工作之前，必须填写，清理、带走自备的实验相关 试剂、器材，交还实验室的所有财物、交回准入证、大门 ic 卡和钥匙，经实验 室工作人员审核并签名后方可离开实验室。实验室研究人员守则 1. 进入实验室研究人员必须具有齐备的入室手续。2. 服从管理，严格遵守本室各项管理制度。3. 及时交纳台面费，逾期不交者将以自动放弃台位使用权处理。4.不得进行超出申请实验范围的工作。5. 爱护实验设施， 用后清理自己的物品， 保持公共场所的整洁， 爱护实 验室仪器设备， 凭实验室仪器设备使用上岗证使用仪器设备，贵重仪器使用后 登记，出现故障及时报告主管人员， 因操作不当而致仪器物品损坏

28、者要按规定赔 偿。严禁逾权使用仪器设备。6. 不得擅自挪动实验室的公用仪器、 物品。 自己的物品用毕应收好， 不 得放在公共场所。 实验室工作人员有权清理随意乱放的物品， 后果自负。 离开实 验室时不得带走本室任何物品，否则按偷窃论处。7. 严格按照规范的操作规程使用危险化学品。 对用过的凝胶、有害试剂、 传染性材料和同位素及其污染物品必须按有关规定进行妥善处理； 操作人员在操 作后应及时清理工作台面及相关仪器， 不准戴手套开启冰箱、 操作各类仪器的按 钮、开关实验室大门等， 严防有毒有害物质污染， 一旦发现污染应及时清洗或特 殊处理。实验废弃物按类别分别到入不同的污物桶内。 随时注意自身及他

29、人安全， 切实做好防护工作。如若违规，严肃处理。8. 禁止在本室饲养动物。9. 未经许可，禁止带其他人员使用实验室任何仪器设备及物品。10. 注意防火防盗防事故。 每日最后一位离开实验室者应检查水电， 关灯 锁门。易燃物品勿靠近电炉。11. 实验室电话只能用于工作联系，实验者尽量缩短通话时间，一般不超过 5 分钟。不得闲聊12. 发现违反规定者，第一次警告，第二次罚款，第三次通知其导师或 课题负责人并取消其在实验室工作资格。 实验室管理规章制度1本室原则上实行 24 小时开放。需要在夜间 /节假日进行实验的人员， 需在每日下班前向实验室工作人员报告， 经登记后建立夜间值班制度， 实验者离 开时

30、要切断所有仪器的电源， 关闭水源和各室门窗及消防通道的门。 填写离开时 间及离开实验室时的水、电、门窗记录后，方可离开实验室，并在下一个工作时 间开始时由本室工作人员查实签字。2 本实验室为开放实验室，欢迎外单位同行参观学习。但是外单位参 观人员必须要有本中心的相关人员陪同参观。 参观人员和陪同人员必须严格遵守 本室的有关规定，否则有权拒绝参观。3实验室内物品进为科研活动所用，严禁挪为它用，若发现，视情节轻 重，根据相关规定给予处罚。4 本实验室实行全面禁烟，严禁任何人在本室吸烟；进入本室研究人 员必须严格遵守实验室工作区域和休息区域的功能划定， 严禁在工作区域展开任 何与工作无关的活动。 5

31、 不得携带与实验内容无关的物品进入实验室；保 持实验环境相对安静。 6 实验室及实验设施应保持清洁卫生，各类设施应 布局合理，防止交叉污染，并根据不同的需要调控环境条件。7根据实验需要，设置收集和处理实验废弃物的设施及清理消毒设施； 对含有挥发性、放射性和生物危害性的物质，应严格设置管理和使用设施。8 应具备保管实验方案，各类材料，原始记录，总结相应和有关档案 文件的设施。9 卫生管理： 实验人员要对自己的实验过程的清洁卫生负责，不得随便丢弃对环境造成 污染的废物。生物垃圾、玻璃废物以及生活垃圾分类存放，妥善处理。 水、电、明火、易燃易爆物品的使用严格管理。 每月的最后一天进行实验室大清洁，全

32、体实验室工作人员参加。主要负责 清洁所有的实验仪器和实验室公共部分的卫生， 整理常用试剂库，清理公用冰箱， 清理废弃物品， 清理废弃实验仪器等。 第五篇： 高校后勤管理处处长年终述职报 告各位领导、各位同志：遵照校党委的要求，我将 xxxx 年度的工作情况向各位领导及师生员工作简要汇报，恳请大家的批评 , 帮助。三年来，我在不同的岗位上经历了思想和工作逐步适应的过程，我认真履 行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成了各项工作，为学 校的改革与发展作出了应有的贡献。一、校长办公室工作的回顾xx 年元月 -xx 年元月，在校办担任负责综合接待的副主任期间，参与了防 控非典、人大选举

33、、 更名及更名庆典等多项大型活动的组织协调工作。 校办工作 的经历使我接触了学校教学、 科研、 后勤等方方面面的工作， 全局观念和政策理 论水平不断提高，积累了较为丰富的管理经验。二、后勤管理处工作的回顾xx 年调任后勤管理处处长兼后勤国资直属支部书记后， 我认识到后勤管理 和服务工作必须紧密围绕学校的中心工作， 牢记坚持为教学科研， 为师生服务的 宗旨，全心扑到工作中， 为学校的教学、 科研及师生员工生活提供了有力的后勤 保障，通过努力， 为学校获得了“全国高校后勤工作先进单位”、 “山西省绿化 工作先进集体”、“山西省爱国卫生工作先进集体”等荣誉称号，具体如下：（一）发挥党支部的战斗堡垒作

34、用，以身作则，强化服务意识，全处职工的 思想素质和职业道德有明显提升。我组织全处人员学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，按照处务 公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，主动接受广大师生的监督; 结合岗位职责，强调服务意识、大局意识，不断提高理论水平和思想素质。（二）充分发挥了后勤对学校教学科研的支撑保障作用，为教学科研和全校 师生提供高质量的后勤服务。后勤管理处的一项重要职能是根据学校制定的后勤服务标准，代表学校检 查、监督、指导服务实体的工作。 一年多来，对学生食堂、 超市的食品卫生安全、 饭菜质量与价格、服务态度进行了多次检查，监督，排除了食品安全隐患。按照“三服务、两育人”的原则，

35、我调动各方面积极性，努力为教学科研 和全校师生提供高质量的后勤服务： 对内协调两集团深挖潜力， 不断规范后勤服 务，精心安排，确保了 xx级近 9000名新生入住，保证了师生学习生活秩序正常、 稳定; 对外与太原市水资委、自来水公司、供电局、煤气公司、供热公司等部门 协调，为学校争取了政策，节约了资金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的 煤气供应形势非常严峻， 师生员工的生活受到严重影响， 我处及时向省、 市人民 政府反映， 并采取调整浴室开放时间、 增加部分电加工餐饮设备、 根据气源供应 随时生产等措施来保证师生的正常就餐， 以最大努力保障了学校正常的生活秩序任劳任怨，甘作为师生服务的老黄牛。去年，我校建校以来规模最大的职工住宅调配工作在全校教职工的关注中拉开了序幕。我带领全处同志认真调研， 先后召开房管会 8 次，修订了中北大学住房条例 （暂行） ;制定了新南区住 户手册、装修管理规定等办法，对新南区住宅的物业、装修等做出了详尽的 规定。通过耐心细致的工作， 冒着酷暑，使近 500名教职工高高兴兴领取了新房 钥匙，有力维护了学校的安全和稳定 ; 耐心走访了所有的拆迁户及遗属 ; 虚心征求 了引进博士、教授的意见，汇总了各方面的意见和建议，及时向全校公布房源、 人员情况，对反映的问题及时核对、纠正，圆满完成了住房调整工作，赢得了广 大教职工的信任和好评。（三）规范管理，开拓创