



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、姓名:清洁工绩效考核表部门:考核时间:序号考核 内 容完成情况初评复评一工作纪律、工作态度优良中差不合格1自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工1086302休假提前申请,并在安排好工作代理人后方可休假。1086303工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事情。1086304服从公司安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求完成相关工作。1086305全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映1086306与同事和睦相处,做事不斤斤计较,不因小事与同事闹矛盾,更不能当众吵架1086307爱护公司资源,节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。108630环境卫生小计1保证区域内
2、地面十净整洁,无灰尘,无垃圾1086302定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。1086303每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。1086304大花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物,保证整洁。1086305定期清洁工作范围内的玻璃。1086306及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点1086307爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗失清洁用品按价赔偿。1086308定期清理排水口,保证排水顺畅,不形成积水108630其他奖惩加分事由:加减分值(0 15分):综合考评得分:应得绩效奖金:初评人签名:复评人签名:行政主任意见:行政主任签名:考核说明:1 .考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。2 .考核人员:初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。3 .清洁工的绩效工资为150元,主项现有15项,分项1项:在实际考核中可根据公司要求增加考核项目4 .考核完成情况分五个等级 :优10分,良8分,中6分,差3分,不合格0分。5 .评分规则:141 150 分:150 元121140 分:140 元101 120 分:120 元81
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能攀岩架行业深度调研及发展战略咨询报告
- 智能清洗与消毒设备行业跨境出海战略研究报告
- 智能眼镜语音交互功能行业深度调研及发展战略咨询报告
- 智能温控形状记忆合金材料企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 智能变色壁灯设计行业深度调研及发展战略咨询报告
- 智能洗衣机与烘干联动行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025年同位素分离装置合作协议书
- 2025年水果、坚果加工品项目发展计划
- 2025年商务服务项目发展计划
- 企业管理-智慧医疗生产经营计划书框架
- 第18课《井冈翠竹》课件-统编版语文七年级下册
- 2025年小学劳动技能大赛实施方案
- 2025年春《形势与政策》大作业:怎样正确理解全过程人民民主的历史逻辑、实践逻辑与理论逻辑?与国家开放大学形势与政策章节测试题【附答案】
- 中药炮制技艺与药效关系
- 甘肃民族师范学院招聘工作人员考试真题2024
- 药学创新创业项目
- 大数据在汽车行业的创新应用研究
- 西安特教面试试题及答案
- 2025年河南省商丘市柘城县中考一模英语试题(原卷版+解析版)
- 2025年安全培训考核试题及答案
- 2025年医保知识考试题库:医保基金监管案例及答案解析试卷
评论
0/150
提交评论