劳动保障书面审查身份证明书、职工花名册、报告书

1、附件1：法定代表人（负责人）身份证明书 在我单位任 职务，是我单位的法定代表人（负责人）。 特此证明。年 月 日 （公章）授权委托书委托单位名称：单位地址：法定代表人或负责人姓名： 职务：受委托人姓名： 工作单位：性别： 职务： 电话： 现委托 在办理劳动保障事务中，作为我方委托代理人。负责接受有关劳动保障书面审查的询问、调查、提供有关的资料并接受有关法律文书、通知等。年 月 日 （公章） 1附件二：2010年员工花名册单位（盖章）： 报审时间： 年 月 日 序号姓名性别身份证号码户籍所在地现住址用工形式用工起始时间劳动合同期限备注附件3： 编号 劳动保障书面审查报告书（2010年度）单位名称

2、： 报告时间： 黄山市人力资源和社会保障局印制说 明一、劳动保障年度书面审查是人力资源和社会保障行政部门根据国务院劳动保障监察条例依法对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行定期审验的行政监督检查制度。书面审查是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。二、被评为劳动保障诚信A级的企业，由市以上人力资源和社会保障行政部门在当地主要新闻媒体上公告表彰。连续三年被评为A级企业的，可以逐级申报“劳动保障诚信示范企业”，由省人力资源和社会保障行政部门审查通过，授予“安徽省劳动保障诚信示范企业”称号。同时，企业诚信资料进入人力资源和社会保障行政部门的相关数据库，作为省、市各类评先创优活动首

3、选对象。三、每年按规定报送书面材料接收人力资源和社会保障行政部门审查是用人单位应尽的义务。未按规定参加劳动保障书面审查的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依法予以处理。四、报告书是用人单位参加劳动保障书面审查情况的登记凭证，本报告书一式三份，用人单位如发生变更注册登记应在规定时限内向原劳动保障书面审查机关进行变更情况备案。年 审 记 录单位名称单位地址邮政编码法定代表人法定代表人电话法定代表人身份证人力资源负责人联系电话和传真社会保险登记号经济类型所属行业单位性质注册资本企业经营状况劳动保障评价诚信等级组织机构代码主管部门或总机构所属分支机构及子公司名称地址负责人联系人电话业务范围网站或电

4、子邮箱备注一、劳动用工从业人员总数其中：男职工人数女职工人数本市城镇劳动者人数本市农民工人数外来劳动者人数其中：外来农民工人数港澳台或外籍劳动者人数港澳台外籍工已办理就业证人数离退休返聘人数使用残疾人数未成年工人数使用劳务派遣人数使用实习/见习生人数2011年用工计划二、劳动合同劳动用工登记证号是否订立集体劳动合同未订立劳动合同人数应签订劳动合同人数已签订劳动合同人数2010年度新录用员工人数2010年度解除或终止劳动合同人数三、劳动工资2010年度应发工资总额2010年度职工月平均工资是否拖欠克扣工资是否按规定支付加班工资四、社会保险参加社会保险登记时间应参保人数参加养老保险人数未参加养老保

5、险人数参加失业保险人数未参加失业保险人数参加医疗保险人数未参加医疗保险人数参加工伤保险人数未参加工伤保险人数参加生育保险人数未参加生育保险人数累计欠缴社会保险金额未参保原因五、工时制度实行标准工时制度人数实行不定时工时制度人数实行综合计算工时制人数审批机关及时效六、职工培训从事技术工种人数提取职工教育经费持国家职业资格证上岗人数使用职工教育经费七、其他情况1.是否建立职工花名册2.是否组建工会3.是否招用童工4.是否侵犯未成年工合法权益5.是否侵犯女职工合法权益6.女职工未成年工是否从事国家规定禁忌从事的劳动7.是否遵守工作时间和休息休假规定8是否执行最低工资标准9.企业与职工签订的劳动合同文

6、本是否交劳动者一份10.是否收取抵押金（物）或者扣押劳动者的有关证件11.终止、解除劳动合同是否按规定办理手续12.延长工作时间是否与工会和劳动者协商13.延长劳动者日工作时间是否超过3小时14.延长劳动者月工作时间是否超过36小时上年度被投诉举报次数和简要情况说 明用人单位制定内部规章制度情况（附主要规章制度名称）1. 2 . 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 用人单位需要说明的情况以上申报材料已如实填写，如有虚假，本单位愿意承担相应责任。法定代表人签字： 单位盖章 年 月 日 市人力资源和社会保障部门年审意见 单位盖章 市劳动保障监察机构负责人签字 ： 年 月 日 注：年审需携带资料：1、自查报告1份；2、企业营业执照副本、组织机构代码复印件一份；3、2010年度劳动保障书