读心术课堂笔记

1、2011年 11月 26日 读心术课程性格为人的天生本质 个性是后天习得红色动机：追求快乐 被关注蓝色动机：完美（不会说出来，能说出来的完美就不是完美）表达建议方式：表达建议是问号 你不记得上个礼拜答应我的事？ 你不觉得牙膏重下往上挤比较整齐， 也比较节约吗？ 红色表达建议方式： 牙膏不要从下往上挤好嘛，这样很难看的 !挤牙膏怎么还没改？夫妻挤牙膏方式的不同， 红色的老公当中挤， 蓝色的老婆从下往上挤， 蓝色的老婆帮老公捋 顺了一次， 2 次，一个礼拜无果，终于开口问：你不觉得家里这一个礼拜有什么不一样的地 方？（希望红色能想起来） 红色：没有啊， 家里很好啊。 蓝色： 你不觉得牙膏有问题吗？

2、红： 牙膏？哦，牙膏，是不是要换个牌子，我们换 XX 牌（红色的发散性思维）蓝色忍不住：你 不觉得牙膏重下往上挤比较整齐，也比较节约吗？红色：哦，好的呀，明天我就改。 第二天忘记了， 蓝色老婆忍不住问： 你不记得上个礼拜答应我的事？红老公想了半天想不起 来，老婆无奈下提醒，老公记起连忙道歉，并保证一定记得，从此做任何事都记得，睡觉去 也记得这事， 在挤牙膏的时候刚要乱挤， 突然想起， 把习惯改过来了。 顺便看看镜子也很脏， 擦擦镜子，拖拖地板。然后自觉满意，很开心，等着老婆表扬。老婆根本不提这事，红色的 老公第二天还会去做这件事吗？ （他可能第二天还故意乱挤牙膏来表达不满） 蓝老婆看到这 个很

3、奇怪， 去问老公： 你前几天不是做的蛮好的吗？怎么不继续呢？红色的不说还好， 一说 立马跳起来： 以前我在家的时候没人会为了个牙膏说了我一个礼拜#%￥%￥ % 矛盾爆发。蓝色的想法： 蓝色认为人是在批评中成长的 ，所以根本不会表扬别人。蓝色的爸爸对考了 70 分的孩子说：你怎么考 70 分？ 红色的孩子想：我考 80 分就会得表扬。考了 80 分，蓝爸说：你怎么只考了 80 分？ 红色的孩子想：我考 90 分就会得表扬。蓝色的爸爸对考了 100 分的孩子说：你们班几个人考了 100 分？ 红色的小孩意识到无论怎么样也得不到蓝爸的表扬，就会变得没有动力考高分。红和红黄的区别：电影放映，有 10

4、分钟没有声音 红色第一本能：怎么回事？怎么没有声音？ 红黄的声音：有人管吗？我花了钱没有声音，我要退票！煽动周围的人附和他。 通常红色最容易被煽动。红黄红黄要求退票的时候， 不要用情绪来和他对抗， 也不要规则制度来压制， 先安抚其情 绪，保证此类事情不会在发生。后面的好商量。纯黄的反应跑到领导室要求领导重新把电影设备之类换掉。蓝黄电影散场后找到领导， 说明自己看的几点几分第几场的， 几点几分没声音， 我现在提 出 2 个解决方案。 1 补我下一场的电影票 2 退票以补偿这 10 分钟太吵闹没看的部分。纯蓝的反应所有人走光以后，再去排队买次票（10 分钟没看到等于破坏了电影的完美性）外向因为我快

5、乐，所以你快乐关注事（结果）关注事（过程）黄色 黄色若妥协，必定与他的目标有关联 ：1 与某某高层打麻将，会去2 小学同学 10 元钱的麻将，不会去，浪费时间。做测试你内心期望能变成的性格 跟你自己的第一反应是不一样的。红色的过当 表达方式，用自己的感受去描述事物，希望别人能感受到跟自己一样的感受。 容易言过其实而不自知。情绪化经常通过向外的途径发泄掉。逃避缺乏次序 对任何事追求快乐（还好是老朋友，不会介意迟到。 。） 太乐于原谅自己目标多变（剩女：希望要找一个成熟稳重又奔放有激情的男人） 红色的力量在于外界的推动和肯定蓝色完美主义买房， 6800 的时候不买，相互分析周边环境，交通，楼盘的将

6、来升值价值， 比较数据，各种开发商和承包商的资料，等到房价涨价到38000 一平米的时候买。红色的均表示不解。 。内心台词：我没有千挑万选，怎么可能选中周围地段这么好，环境这么好的一个家呢。 。 思想深沉稳健谦和 不希望引起注意蓝色过当行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃 蓝色对你要求苛刻，对自己的要求更苛刻eg: 红女如何追蓝男：摸清他每天的规律，每天早上 8:00 买豆浆， 8:30 吃完上自习 红女若天天买豆浆送上，他心门必向你打开。蓝人情绪化的时候用伤害自己来发泄， 他以为伤害自己没有伤害别人， 其实还是伤害了别人。 Eg 张国荣红色和蓝色的规律细腻度区别：蓝人及其规律，哪

7、个点做什么事 ，持久力最长久。红色的做不到。细腻 不善言语 吃完早点， 一抬头，蓝色不言语把纸巾递上。 若是红色的先问： 你要什么？ 别人回答：纸巾。 然后递上。红色出门光鲜亮丽 ，在家邋邋遢遢。 绿色在家什么样，出门什么样。黄色的动机喜欢面对挑战 选择 控制 对外界的需求：权威 艰巨的任务 进取的机会 黄色的目标不容易被干扰黄色追求效率 eg: 下礼拜一 要交 一份报告 。红： 下礼拜一 ，还有三天黄：有 报告 要交，做报告坚持到底独立意识敢于冒险 危急时刻做了也不说，黄色直接做，做完走人。老丈人例子 老丈人重病 红女婿的买补品，大说贴心话：家里不能没有你啊。 。 黄女婿打电话给医院的朋友，

8、委托朋友用最好的设备，用最好的药物， 最好的医生，做完就 继续工作。帮助最大的是黄女婿，但是老丈人觉得最贴心的是红女婿。 勇敢者的游戏例子：红色的第一个自告奋勇，上去腿软。蓝色的问教练十几个问题，重力多少。有多高。 。上去一气呵成黄色的什么也不问 直接上去 跳下来。绿色的等到最后一个上去玩黄色过当自负骄傲 内心：别人说我错，他们是错的，表现为永远死不认错，不容易受外 界影响。缺乏内心： 红色的缺乏耐心：耐心根据心情来决定 黄色的缺乏内心：我只要结果，过程不重要对自己的危害： 有些人抱怨只是想被得到安慰，只是想被倾听。黄人解决问题，没问题走人。！对感情上的安抚不足 另人觉得他冷血。 ：看电影唐山

9、大地震红：哭（，散场以后一身轻松 蓝：不会当着人面哭，散场以后郁闷好久黄：（看看左右个大红色） 电影，假的，哭什么哭？！ ！不过特技不哭， 演员也不错。 绿：安慰左右 不要哭了。总结：黄色不是没有感受，而是把感受和人际关系放在第二位。 黄色老板对你的翻倍的指标其实是对你的奖励。 （黄色思维，赋予你更多责任提供你更多机 会操练你）如何跟黄色沟通（难以从感情方面沟通） ：黄色的铁哥们结婚，黄人为了一个万元的项目没去，封了一个很大的红包过去。如新郎是黄色的无碍，但如果是红色的话就会感觉被忽视，难以接受。 黄色要避免做了实事还落得抱怨。绿色基本动机安全感 优势 人际导向宽容处事适应性强耐心倾听乐天知命

10、 比方说要到一个新环境： 红色必须通过不断的对话来适应新环境 绿色只需要坐下来，就已经是这个团队的一员了-0- ！绿色是最好的倾听者 配合倾听者的情绪来补充肯定（是呀是呀，你肯定会很难过的。 。）让 倾诉者十分爽落。过当：放弃原则不够快速没有主见害怕拒绝避难求易 绿色虽然喜欢和谐的人际关系，但是他却未必会听你的 很多工读学校的学生是绿孩子（没有原则，被人指使的时候不愿得罪人而去做犯罪的事） Eg: 当 4 色人去旅游的时候，每人都为自己选的地方僵持不下，问绿色（ 4 人已经妥协，但 是没有台阶，谁也不愿认输）只需有人做决定即可。绿色：马尔代夫我没去过，不错呀。 。 巴厘岛我也没去过，也不错呀。 。还是你们做决定吧。 。换窗帘： 红助理：提供供应商资料给老板看 选一个 蓝老板比较喜欢这一套 红