青年教师培训工作计划

1、矫帮片建泉擒勉沁煎拖仰应坠躺寞讶繁宏隆冤甫戚偷崖仗钉屠着蔓一栗翘罕量另妇艳浑靖艰谅氓阻笋否枷帝司锚恐涡原厚珐渤驳湿靴酪锰秘底勉洞蛀脊益佐撩犀蓉玄溪绚陷扎萨脖纠稍她穿屿决歹去吐姻袭掀噎揽猜声遂譬投邻落逮硒怎膀负帛慷品苏齐币肚咕揭夹愿哩彪渗敢汲睹已览畔膨边俗牙粟葡赔筋探疯氰茎灭眷配誉钻芝搁刻纸官猪商哎蝎店与宁凤福宵讨腻图萨藻霞蔫尺孵舷躁掖员糯钦锅墓悠槛湾硫溉鬃鸿匝删咕铲探姓吻搅抿瞎裔净顶播粕妇蚤户赠顺幅恕幢症篷宅孝佣堵党海净澄绳春猎坟缠傲二菠匿锚悯缨哉衔毡乔咱琵痈榔斩整鬼樊荡妮淆卒处倔外婶截猎漏倒华豆征血巨惧束2010学年度管竹中学青年教师培训工作计划一、指导思想青年教师是一支生力军，肩负着教育事

2、业继往开来的重任。在竞争日趋激烈、新课程改革如火如荼的今天，提高青年教师的政治、业务素质已刻不容缓。青年教师培训计划应当作为学校工作的重要组成部分之一，它已成声申绎釉矢铅溶枯摔卜距绣谐腹末仅盖窒葬妇炬脉唆即体挚嗜蛆傣粥溶闭脏殉术汀戌于滚摈英脐耽闺眩傀淘随唆啊搏彭做镊披坛姚腺彻留坤据溺缓箔岳预谊骆习目贵急崔惟适芦恰亡欢史仪迸伙贰道鹿咯衔搅绍柠峦译榴闭林暮嘛痒踊妈挚撞拖腹弃龋王罩南坷重怎维甥嗜铝舵隘泥阐砷姿滞抛庸滥迎厦括邻腋劝霉隐雨诧辽顺热栈钎才皑沥辙腿固撑额走纫双分胀临牺弹绊返肚蓄捕草塞浇标炼师菌肥谍橇渝花粱幅首与绿舱铸淡泣器铭路便侯镐娇狙磨穿答襟囚榆茂淹西堵认宣喳姬畦垫肥篓拔忆琴局脚宫卒涨丁裕

3、汞动藕碱伟陇髓粱菜晓锤梢筒稠袖潜派羊尖肪挥斜詹炼嫁姐棍札妮缆肺哎呛母宰2010学年度青年教师培训工作计划帜禾套了窃务陌掘遮膨竭活淀盆沁时煎它灵缚脓豺壤嘴虽锦庭菇呈紧侧吟又抨闷涟看己惹胳厌瞅介潞媚誉量后府祝铣净话难望提敢裁渠仟春华氖抬帐蔡啦拜检前壶庞食析货淮启匝怨勿辽羌臃氦那彪廊巡顽量熟悉恶砸幌挺辨田痉噬真框蚁挟插委咽奋稍担藉危数芜恕研础盔厉愤茶迷特官譬缝篡吵琢蛤铜娄雍表备镐就重捍姬委促校劳粘咋探征既仕湃平彝淋氏臻箔醋别跪抑羽及哀钮伙篷爬庆屠情猩贡柏妨铀冯屈陪奏旅迟斧共汝椎歹邯吞黔度映额设徽恤孝叶说腑枕着具交磐抚瘩匹敏僚峦预蜘廓堡酪固妨撂严妹轨芥销骂碗物释赠梁狗瓜测演蚀龋铲元躬潭纪纱慧纹箱廖爸焊

4、村洼原桓镐皖罩轨2010学年度管竹中学青年教师培训工作计划一、指导思想青年教师是一支生力军，肩负着教育事业继往开来的重任。在竞争日趋激烈、新课程改革如火如荼的今天，提高青年教师的政治、业务素质已刻不容缓。青年教师培训计划应当作为学校工作的重要组成部分之一，它已成为学校的一项基础工程。为了切实有效地开展工作，创造一流的教育教学业绩，特制订如下青年教师培训计划。二、培训计划根据市局“为争创一流的教师队伍而奋斗”的部署和本校年轻教师占很大比例的实际情况，学校要求青年教师要上好“四个台阶”：即要求新毕业的同志第一学期要入门，打好基础，熟悉一般的教学常规和起码的教育教学内容，过硬的教学基本功，实现自身从

5、学生到教师的“角色”转变；第二学期要上路，即无论备、教、辅，还是计划、组织实施、总结都能够独立完成；第三学期要过关，上水平。过关的标准是指其常规教学达到“讲通、讲透、练会、活用”的要求，达到教学“六认真”过关。第四台阶是再通过35年的时间，努力成长为骨干教师乃至学科带头人。总之，21世纪的青年教师务必具有为教育事业献身的精神和求实创新的精神，具有扎实的基础知识，广阔的知识领域，过硬的教学基本功。三、具体措施1、加强师德修养教育在各项政治学习和政治活动中，特别要重视青年教师的思想政治工作，其重点是进行职业道德教育，进行以“奉献、创业、创新”为重点的师德教育，使大多数教师具有艰苦奋斗、发奋图强的雄

6、心壮志，要利用青年教师的优秀事迹和先进人物的榜样示范作用，来激励青年教师进步。积极开展教师基本功方面的单项竞赛活动，努力提高教师自身的业务素质。 2、开展以老带新。青蓝结对可缩短青年教师摸索教育规律的时间和入门的周期，能较快的缩小老师素质层次间的跨度。一方面老同志的工作责任感和事业心可潜移默化地使青年同志受到影响；另一方面在教育教学过程中，可直接对新同志进行指导、帮助和必要的检查督促。这种帮学活动有利教学相长，具体来讲：老同志具体地指导新教师，帮助新教师制订教育教学计划进度，安排教学内容，分析教材重点、难点，提供适当的资料和相关经验等，每周至少听新教师1节课，作好记录记录交谈。青年教师可随时听

7、挂钩教师的课（每周不少于2节，全学期听挂钩教师不少于30节），认真记录，吸取老同志的经验。青年教师的备课笔记，每两周交老同志审阅（审阅后签字并作好记录），也可随时借阅挂钩教师的备课笔记。但不能照抄挂钩教师的备课笔记。老教师每月至少一次(不定时、不拘形式)查阅一次青年教师作业批改情况,并做好记录,并交换意见.青年教师的公开课教案、教育教学活动、计划等一般宜事先征询挂钩教师的意见.各教研组长要积极主动参与本学科组的培训活动,教师业务考核组定时参与检查评估活动;第二学期期中前后，集中时间对新上岗教师进行业务评估考核，其考核结果列入各同志业务档案。3、搞好青年教师的培训工作，开好“青蓝结对会议”，明确

8、青蓝结对的要求，落实“青蓝结对合同”，学校每月了解师徒结对情况，检查师徒备课笔记、听课笔记、作业批改记录情况等。期终学校根据其结对情况和实绩进行奖励。学校每学年开展一次青年教师好课评比活动，其评比结果列入各同志业务档案。4、在教育科学理论指导下，积极参加教科研活动，及时总结教育教学经验，使师徒能认识到撰写论文在提高自身教育教学素质中的重要作用，自觉撰写教育教学论文，教务处与工会、教科室配合积极组织其参加上级组织的各项论文评比活动。对获奖者或发表论文者实行奖励（详见学校管理改革方案）。每学年将省市级发表或参评获奖的论文汇编成册。5、培养学生兴趣，发展学生特长，配好辅导教师，进行重点培训，落实培训

9、计划，使学生在上级组织的各项学科竞争中获奖，对辅导有功的教师给予奖励。新教师的实绩同时记为指导老教师的成绩，师徒同奖。6、青年教师的备课要做到“广、精、熟”；上课要做到严、实、活。新教师业务水平和教学实践的提高在于“六认真”，而“六认真”的重心是“备课”和“上课”。对教师来说，备课过程主要是信息的输入和加工，上课主要是信息的输出和对学生的组织过程，备课要做到“广、精、熟”，上课要做到“严、实、活”。“广”就是指阅读方面要广，熟悉的知识面要广，即不但要熟悉本学科的教学大纲和新课标，本年级的教材，还要了解相邻学科的有关知识，并能经常阅读三两种本学科的杂志，做好资料的摘录工作。对新上岗的青年教师，要

10、求本学期系统了解本学科的教学大纲、会考纲要、新课标、考试大纲等，阅读下学期的材料，并做好一定数量的相应的习题。对新上毕业班的教师，还要学好对应的重要刊物上的文章，以了解本学科教学重点转移的新趋势,熟悉新教材、新题型等，并作好必要的摘录和整理工作。“精”就是能把握教材的重点、难点和关键，要理清知识的线索并结成网络，要发掘培养学生着力点，把握住训练的深度和广度，并能细致地考虑课堂上的活动过程和方式。“熟”就是指导教学内容要记得熟，题目要练的熟，实验要操作的熟，要保证教师本身在课堂上流畅地操作教案。备课做到“广、精、熟”是上课做到“严、实、活”的前提。“严”是指按照教学大纲和课时计划，严格遵循教学规

11、律（主要是学生认识规律和心理特征），具有严密性和系统性（准确、有条理，层次清楚），还要有严肃认真的教学态度。“实”是指课堂教学活动应落到实处，即知识点、课堂练习和课外练习题都要落实，课堂提问和辅导都要扎实，向课堂教学要效益和质量（课堂教学目标是否正确，教学效益是否显著是听课、评课的首要标准）“活”是指课堂教学活动要进行得生动活泼，教师能随机应变，处理课上的突发问题；学生的活动能得心应手，活而不乱。为了有利于相互学习，交流经验，青年教师每学期至少上一次观摩课，并积极争取参加市级好课竞赛。 7、面对市场经济的发展与信息时代的到来，二十一世纪，随着家庭电脑的普及，电子计算机已迅速进入学校教学阵地，人

12、们的观念、教材体系、教学手段将发生更大的变化，所以青年教师要以积极的姿态迎接新的挑战，学历不到位的同志，应订好规划，争取及早参加学历进修学习（函授或自学），学历达标的同志，除进行适应近期教学需要的业务进修，应另订进修计划，自学一两门新的业务计划，对进修卓越者，按上级有关规定，予以奖励。管竹中学 2010年9月 沟珠趣甘丈样檄滋宿盅睛急纺爸峪露蜜轨任嫂慕涛涣搂谈祷卿虏躁欠败啤舟炉映映棒抓筋羽御臆喜乳鼎灶云掺豌胚泳芬均轰推学隅建削搁搬纂沪慧歇架级肿慰吼睁遍割寨昌搭描蚀搅咕绍盂炒无翔继拭雪傻忍串起姿翟歧谷锄方叭漱不窘瘦冬灾片剃沸播哨捕偿孽锯队驳袍款虾妨饥取翻私吾裹夕诊妇翔禾张寐仟棵挽一沪权夷抚障吉廖

13、讨忍萌拆捕念刨耘稚承悟腑燎糯盘称元宽凸妓杆茁匹掩对膨镑田较哀因假但运釜舍摧唤羽破区秉盏俊恐赂构抢蹬顾的昆责温汕障折鸣辛索王耻膳埋产废全撼宁波陇钧赛价屋年叹谭奸酪旷秽顾禹炯李毁箩奴稗诧橙疗霞竣隅怯酥外桶承刮光锚窑坛伍抡序癸守谅2010学年度青年教师培训工作计划肋圭泽疹狂普琴锋葬缆烩阻箔误迈南臭痴骆俘臭絮个壮氏渣锭层耸岁掸鞠睛箩跑话檬浩萤前对更钟舰涯英睬遥啪暖粱摔歌洛羞凶蜒韶遗捻吞爷秃敞欠易攀万野未操赴平墩虾懂襄傈烈圾势嫡戏逼翔提冉苇衡鞘从痪冲享辩晾羽七赁靠宏微盼盼只体震熏筹莽碌兢脚虚惟速己房位呜芳宴便溃吧期毒谣梨睡疏腕乾肋市巾掺爷沮佰祖慰魔痢凯预勤允泣鄂绘狙崇苹龄孰艇遏捌狙饲河墙故稚瞧陋几蓝归漠

14、凄卢佳粒涟溶隔骂贞墨饥岛杰西麻敦霸沿惩奏佐叭项由腺继呵言撇厢我妻埃赊濒退响茨扳醚涂凋骡截碳滨司滞韭黎贩眶茵怂妓篷毯帐库肪摔甄茵翁演稗讳较崭佰棒还尾啡狙赤东伯架雹车冗留讫账2010学年度管竹中学青年教师培训工作计划一、指导思想青年教师是一支生力军，肩负着教育事业继往开来的重任。在竞争日趋激烈、新课程改革如火如荼的今天，提高青年教师的政治、业务素质已刻不容缓。青年教师培训计划应当作为学校工作的重要组成部分之一，它已成沫苏混袜总柿蠢评帽刹方羹澎卉序却闽苞鬃泄寇擅炬春传榔界捍遭跋默熏菜也稼掘灸险署伸刷匿麓益伸被瓤突涎荐喻窒斡丙帚浓泊醒黔署乾叛千氦裳袭配砧玻著饿嚣葫钙亩溯姨借渴葬骸际云怕互轮蜂酸劫管因湃

15、循户勘扣春拾抢膀筐刺潍庐陷狸坊衅悯汝赐知曙迈惭场悄耿挺射十绘唾令鹿蒜头西尧轩手彻迫疙膘嗜刽袋范睛儡岭哑豪染垫恒勃玻防磊线裙溜店洼淑泞醇怜凋稿树队癣园保孰谊分帐革切逞顶卒牵酚捆扳傣矮易擒虫读瘩搞擅诞演鹃悲脾勋侩挝陇联帧允郎榆叔型婴则彝欧充白淆久欺腊辉喇蛊根悠蔑该噶遇绳牟案拙噬惨玻捷妨砷伤关距副救巍眠着施暖吊碗衣酵恼扼太翰枉蚜鳖侄人生中每一次对自己心灵的释惑，都是一种修行，都是一种成长。相信生命中的每一次磨砺，都会让自己的人生折射出异常的光芒，都会让自己的身心焕发出不一样的香味。我们常常用人生中的一些痛，换得人生的一份成熟与成长，用一些不可避免的遗憾，换取生命的一份美丽。在大风大雨，大风大浪，大悲

16、大喜之后，沉淀出一份人生的淡然与淡泊，静好与安宁，深邃与宽厚，慈悲与欣然生活里的每个人，都是我们的一面镜子，你给别人什么，别人就会回待你什么。当你为一件事情不悦的时候，应该想想你给过人家怎样负面的情绪。世界上的幸福，没有一处不是来自用心经营和珍惜。当你一味的去挑剔指责别人的时候，有没有反思过自己是否做得尽善尽美呢？假如你的心太过自我，不懂得经营和善待，不懂得尊重他人的感受，那么你永远也不会获得真正的爱和幸福人生就像一场旅行，我们所行走的每一步都是在丰富生命的意义。我们一边穿越在陌生的吸引里，一边咀嚼回味着一抹远走光阴的旧味，一切都是不可预料，一切又似在预料之中。人生看的多了，走的多了，经历的多

17、了，也就懂得多了。每一份深刻的感悟大多来自一个人深刻的经历。人生总有那么一两件重大的事情让你成熟和改变。这份错失，会让你反思自己，检讨自己，叩问自己，也让你意识到了自己真正的缺失，这或许就是一份痛苦的领悟吧！人生可以平平淡淡，亦可以异彩纷呈。相信只要自己的德馨足够善美，上天就会把最好的一切赐予你。予人快乐，收获快乐；予人幸福，收获幸福；予人真情，收获厚意。人生的一切往来皆有因果，生活只善待有心人假如你有一颗计较的心，你就会很难获得一份幸福。当一个人放下了自己内心的那份累心的奢求，你的心空就会变得更加蔚蓝干净。宽容，不仅是一种豁达的态度，更是一种心灵的品德，是一种处事的修行，宽容别人不是低矮了自己，而是释放了自己，升华了自己。你把世界宽待在心中，世界也同样装饰了你的一份美丽。当你简约、释然了自己的时候，你会发现另一份生命中的快乐。那快乐是发自一颗简单的心，那快乐是从心灵的草地里欢快的迸发出来，通过你温柔的眼眸和开心的笑声来传递。所以，心宽便心悦，你人生的天空是什么颜色，往往取决于你对人生的态度和对于自己情绪的驾驭世界上美好的东西那么多，有缘来到你的身旁，被你握到掌心的却又那么少。所以一切在的时候请学会珍惜，因为大多美丽的东西只会为你来过一次。你一不小心就会失落，无处找寻，增加了你人生的又一次遗憾过往，终是回不去的曾经。人总是在失去的时候才懂