武汉理工大学研究生数值分析2012年试卷及答案_第1页
武汉理工大学研究生数值分析2012年试卷及答案_第2页
武汉理工大学研究生数值分析2012年试卷及答案_第3页
武汉理工大学研究生数值分析2012年试卷及答案_第4页
武汉理工大学研究生数值分析2012年试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、武汉理工大学研究生课程考试试题纸(A卷)课程名称 数值计算 专业年级 全校2012级 备注: 半开卷(可带一页手写A4纸,左上角写姓名,不得带复印件), 不得在试题纸上答题一. 简答题,请简要写出答题过程(每小题5分,共30分)1.将和作为的近似值,它们各有几位有效数字,绝对误差和相对误差分别是多少?2.已知,求,.3.确定求积公式中的待定系数,使其代数精度尽量高,并指出该求积公式所具有的代数精度。4.求矩阵的谱半径。5. 设计算A的条件数.二.计算题,请写出主要计算过程(每小题10分,共50分)1.求满足条件的插值多项式 . 2.已知,求的Lagrange插值多项式。3.给出如下离散数据,试

2、对数据作出线性拟合012312454.用Jacobi迭代法求解方程组,取初值,计算迭代二次的值;(2分)问Jacobi迭代法是否收敛?为什么?(2分)若收敛,需要迭代多少次,才能保证各分量的误差绝对值小于?(提示:)(5分)问Gauss-Seidel迭代法是否收敛?为什么?(1分) 5.用欧拉法求解初值问题在上的数值解,取,计算过程保留5位小数。(要求写出迭代公式,不写公式扣4分)三.分析题,请写出主要分析与认证过程(每小题5分,共10分)1.设,其中为非奇异矩阵,证明2.证明向量 的范数满足不等式 四.证明(10分)对于给定的正数,应用牛顿法于方程,写出牛顿迭代格式;证明当初值满足时,该迭代

3、法收敛。武汉理工大学研究生课程考试标准答案用纸课程名称:数值计算(A) 任课教师 :一. 简答题,请简要写出答题过程(每小题5分,共30分)1.将和作为的近似值,它们各有几位有效数字, 绝对误差和相对误差分别是多少?3分)2分)2.已知,求,.(5分)3.确定求积公式中的待定系数,使其代数精度尽量高,并指明该求积公式所具有的代数精度。解:要使其代数精度尽可能的高,只需令使积分公式对尽可能大的正整数准确成立。由于有三个待定系数,可以满足三个方程,即。由数值积分准确成立得:由数值积分准确成立得:由数值积分准确成立得:解得 (3分)此时,取积分准确值为而数值积分为所以该求积公式的最高代数精度为次。

4、(2分)4.求矩阵的谱半径。 解 矩阵A的特征值为 所以谱半径 (5分) 5. 设计算A的条件数.解: 矩阵A的较大特征值为198.00505035,较小的特征值为-0.00505035,则(2分) (3分)二.计算题,请写出主要计算过程(每小题10分,共50分)1. 求作满足条件的插值多项式 . 解:根据三次Hermite插值多项式:(5分)并依条件,得 (5分)2.已知,求的Lagrange插值多项式。解:注意到:3.3.给出如下离散数据,试对数据作出线性拟合01231245解: (5分), (5分)4.用Jacobi迭代法求解方程组,取初值,计算迭代二次的值;(2分)问Jacobi迭代法

5、是否收敛?为什么?(2分)若收敛,需要迭代多少次,才能保证各分量的误差绝对值小于?(提示:)(5分)问Gauss-Seidel迭代法是否收敛?为什么?(1分) 解:先将方程组化成便于迭代的形式,以分别除以三个方程两边得 , 迭代矩阵由于或者因为原方程组系数矩阵严格对角占优,故Jacobi迭代法收敛、且Gauss-Seidel迭代法收敛。由得公式 及可得所以迭代14次时,能保证各分量的误差绝对值小于5.用欧拉法解初值问题在上的数值解,取,计算过程保留5位小数。(要求写出迭代公式,不写公式扣4分)解:欧拉法的公式为, (4分)已知, (6分)三.分析题,请写出主要分析与认证过程(每小题5分,共10分)1.设,其中为非奇异矩阵,证明证明: (5分)2.证明向量 的范数满足不等式 证明:设是向量的分量,则,所以由向量范数的概念可知,结论成立. (5分)四.证明(10分)对于给定的正数,应用牛顿法于方程,写出牛顿迭代格式;证明当初值满足时,该迭代法收敛。证:因为,故牛顿迭代格式为 (5分)下证明其收敛性。记第步的误差为和构

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论