非营利组织管理_在线作业_1

1、非营利组织管理_在线作业_1交卷时间：2016-03-05 01:05:32一、单选题 1. (5分)寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）· A. 要素有用原理 · B. 适才适用原理 · C. 同素异构原理 · D. 德才兼备原理 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C 解析 2. (5分)新制度经济学理论的代表人物是（）· A. 诺斯和科斯 · B. 汉斯曼 · C. 韦斯布罗德 · D. 哈丁 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解

2、析 3. (5分)非营利组织的地位为（）· A. 第四部门 · B. 第二部门 · C. 第一部门 · D. 第三部门 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D 解析 4. (5分)领导的实质是（）· A. 魅力 · B. 才能和业绩 · C. 知识 · D. 追随与服从 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D 解析 5. (5分)“场院论”与“群体动力学” 等管理术语的首创者是（）· A. 赫茨伯格 · B. 麦克利兰 · C. 勒温 ·

3、D. 马斯洛 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C 解析 6. (5分)战略管理的核心是（）· A. 战略决策 · B. 战略实施 · C. 危机管理 · D. 战略规划 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D 解析 7. (5分)把非营利事业当成一种使命，这体现了非营利组织的（）· A. 谋利动机 · B. 纯粹利他主义动机 · C. 精神回报动机 · D. 宗教信仰动机 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B 解析 8. (5分)“最不受欢迎的同事”(LP

4、C.)调查表的领导项目研究者是（）· A. 菲德勒 · B. 弗罗姆 · C. 坦南鲍姆 · D. 布莱克 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 9. (5分)下列组织中，是非营利组织的为（）· A. 中华儿童基金会 · B. 村民小组 · C. 华为集团 · D. 中央政府 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 A 解析 10. (5分)非营利组织人力资源管理的主要对象为（）· A. 志愿者 · B. 领导者 · C. 有酬员工 ·

5、 D. 董事会成员 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C 解析 二、多选题 1. (5分)管理学家亨利明茨伯格提出战略的5P含义，指的是（）· A. 计谋 · B. 观念 · C. 定位 · D. 计划 · E. 模式 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D,E,C,B,A 解析 2. (5分)战略管理的基本特征有（）· A. 未来性 · B. 总体性 · C. 持续性 · D. 前瞻性 · E. 循环性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案

6、 A,B,C,E,D 解析 3. (5分)公民社会的特征有（）· A. 公开性 · B. 开放性 · C. 横向协作性 · D. 非官方性 · E. 志愿性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 E,A,D,C,B 解析 4. (5分)赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括（）· A. 认可 · B. 责任 · C. 工作本身 · D. 成就 · E. 薪水 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,A,D,B 解析 5. (5分)复杂不确定环境下影响个人策略选择的

7、内部变量有（）· A. 贴现率 · B. 预期成本 · C. 可信承诺 · D. 预期收益 · E. 内在规范 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 D,E,A,B 解析 6. (5分)社会资本的特征有（）· A. 不可转让性 · B. 社会性和非物质性 · C. 使用的互惠性 · D. 生产性和增值性 · E. 长期性和积累性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,A,E,D,C 解析 7. (5分)多中心理论体系的主要内容有（）· A. 公共事物

8、的自主组织理论 · B. 多中心的社会秩序理论 · C. 多中心理论的城市治理之道 · D. 公共事物的可持续发展理论 · E. 多中心的公共经济理论 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,E,A,D,C 解析 8. (5分)公共物品的特征有（）· A. 使用的互惠性 · B. 取得方式的非竞争性 · C. 效用的不可分割性 · D. 非营利性 · E. 消费的非排他性 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,E,D,B 解析 9. (5分)普特南认为，衡量公民社会发

9、展程度的主要标准有（）· A. 参选的积极性 · B. 大众媒介的发展状况 · C. 社团生活的活跃程度 · D. 诚实、信任和守法程度 · E. 依附投票程度 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 C,B,A,E 解析 10. (5分)人力资源责信度管理的伦理守则为（）· A. 包容社会的多元性并维护社会公平 · B. 公益使命优先 · C. 慎用社会资源 · D. 尊重个人的价值和尊严 · E. 道德承诺 得分： 5 知识点： 非营利组织管理 展开解析 答案 B,E,C,D,A 解析 下一页考试成绩100分 用时: 10分45秒·正确 ·错误 ·不判断 一、单选题· 1· 2· 3· 4&