煤矿兼职救护队17项制度

1、重庆市宝华实业有限公司长山岭煤矿兼职救护队17项制度2013年9月8日目 录值班制度1待机工作制度2技术装备维修保养制度3交接班制度4学习、训练及考核制度5考勤和请假制度6战后总结讲评制度7预防性安全检查制度8内务卫生管理制度9材料装备库房管理制度10车辆管理使用制度10计划、财务管理制度12会议制度13评比检查制度14奖惩制度15氧气充填室管理制度17氧气充填泵维护保养制度18值班制度1、 实行24小时值班制度,不论在任何情况下都必须保证2人以上值班。队长必须参与上岗值班,有事时和队员一起出动。2、 值班期间,队长每天要进行个人及全队装备全面检查,装备必须符合规定。“必须保证氧气呼吸器完好,

2、氧气压力不得低于18MPa,装备必须根据人员进行分工保管,严格按规定检查、登记;个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳,不得短缺,保证100%合格和完整好用。”值班人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,保证1分钟内出动。3、 值班人员作息时间,严格按规定的作息时间表执行,任何人不得违反。4、 值班人员负责看守好队内的装备和设施,若值班期间发生损坏或丢失,照价赔偿。5、 值班期间,室内卫生由值勤人员轮流打扫,室内必须保持清洁、整齐。6、 值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向队长汇报实际情况，由队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的，最长不得超过1个小时；每

3、天请假不允许超过2次，并应做好记录。7、 电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。待机工作制度 由于我矿兼职救护队目前人员编制不足，在日常值班中无法保证同时有两个小队上班，因此目前没有待机小队待机，每班上班的小队均为值班小队，执行值班工作制度。但遇有特殊情况需两个小队全部上班，则后备的小队立即转为待机小队，并按待机工作制度执行。1、 值班、待机人员必须认真做好装备的维护保养。 2、 值班人员出动待机人员立即转入值班。3、 如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机人员必须与值班人

4、员同时出动，待机人员必须及时出动。4、 服从大局，协助其他部门搞好临时性工作。5、 参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练和学习。6、 有事必须请假，并按时销假。技术装备维修保养制度1、值班、待机技术装备，必须在值班、待机前对个人装备进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写个人装备维护保养记录，并报负责人审查。4、大型设备每周检查维护、保养，保养完成后必须及时按要求填写大中型设备维护保养记录。5、队员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，

5、确保完好率达100 %。6、队不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。7、队在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。8、队员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏，应及时汇报。9、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。10、交班后技术装备及时放入装备室妥善保管。交接班制度1、 交接班时，接班人员必须准时到值班室，根据交接班记录进行正常交接班。2、 交接班时，交接班人员必须认真负责，做到“不清不交，不清不接”的原则。接班前发现公共财物丢失、损坏的，应及时向小队领导

6、汇报，由交班人员负责赔偿；接班后，发现公共财物丢失、损坏的，由接班人员负责赔偿。3、 特殊情况按领导安排进行。交接班必须在8点以前完成，接班后立即安排电话值班员担任职责。4、 若值班人员出动处理事故，接班人员按交接班记录检查公共财物的丢失和损坏后，及时向值班领导汇报，并按要求将装备补齐，达到战备要求。 5、 每次交接班，必须认真交接清所有装备及设施，并严格填写交接班记录，交接班人员签字后方可生效。6、 值班员每天必须认真填写好交接班记录和长山岭煤矿兼职救护队事故处理记录（有就填，无就不填），做到每天的记录清楚明白。 学习、训练及考核制度1、 学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要

7、求，做到学习和训练相结合。2、 业务理论的学习和体质训练作为兼职救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。3、 集体项目、演习训练的项目，由兼职救护队根据周五会议安排组织实施。 4、 学习由队长组织，除矿长安排布置专人负责督促外，由队长组织实施，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。5、 每次学习和训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按奖惩制度进行处罚。6、 根据学习和训练计划，

8、兼职救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按奖惩制度进行奖罚。7、 每季度进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按奖惩制度严肃处理。特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。考勤和请假制度1、 每天按正常班次进行考勤。由队长负责打考勤，每日进行一次考勤登记。2、 兼职救护队员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行（每月4次），若有事不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。 3、 队长和副队长必须至少有一人在矿值班，有事必须向矿长请假，同意后方可离矿。队员临时外出必须向队长请

9、假，方可执行，但不得超过规定时间。4、 值班期间原则上不允许请假，若特殊情况需请假者，必须首先向队长或副队长请假，同意后，方可请假。 5、 请病假，需持有医院证明，且只批三天（重大病情除外），请病假必须持有县级以上住院证明，经队领导批准后，方可按病假处理。 六、各种请假必须有记录，作为年终评选优秀队员的参考。战后总结讲评制度1、 事故抢救结束，由队长负责，3个工作日内写出事故抢救报告。2、 每次事故处理完毕后，都必须进行战后总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。3、 每次处理事故后，由队长进行认真总结。从闻警出动、作战方案、战术运用、协同工作，以及工作中遵守煤矿安全规程煤矿救护规程和组织纪律，

10、完成任务情况等方面，认真总结。通过总结，对处理事故中表现突出的在会上进行表扬，对存在问题认真分析，提出整改和防范的措施，总结后，及时写出总结报告。4、 对勇敢作战，积极完成任务的队员，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级有关部门给予记功嘉奖；对“三违”人员和工作中萎缩不前，执行任务拖拉的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，因行动迟缓，贻误战机，造成重大损失的责任人，将追究相关责任。预防性安全检查制度1、 按主动预防的原则，有计划地安排救护队队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完成任务。2、 下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系

11、统，以及井下各设施、要害硐室的位置。3、 预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一坚持;坚持安全第一的方针;一果断;发现危及矿井和矿工生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。4、 下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查;对下井检查不认真,走形式的按奖惩制度进行处罚。 五、预防检查结束后,必须填写工作面及隐患记录,由本人签字认可;不填写的,按未下井处理;弄虚作假的,加重处罚。6、 队员每周下井检查不得少于4次,少一次对小队长进行处罚;队员拒绝不执行下井任务者,按奖惩制度处罚。7、 在矿下井搞预防安全检查时,下井人员必须按规定佩戴好劳动

12、保护用品。内务卫生管理制度1、 兼职救护队员必须自觉爱护煤矿的环境卫生，严禁乱丢、乱摆、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画弄脏墙面。值班室必须做到无垃圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。为工作和学习创建一个良好的卫生环境。2、 电话值班员每天8点以前，必须按规定打扫值班室内、外的卫生，保持室内外清洁整齐、窗明壁净。电话机、窗子、窗台、宣传牌板、桌椅等每天至少擦试一次，地板每天上午8点前、下午7点前拖干净。屋内出现蜘蛛网时，及时清除干净。 3、 队长安排专人，每天对公共卫生、集体宿舍进行检查。发现不合格的均按奖惩制度处罚。4、 搞好个人卫生，常洗澡、常理发、常换衣服，

13、做到衣服整洁，室内窗明壁净，墙壁、窗台无灰尘，个人物品陈设整齐、清洁。 材料装备库房管理制度 1、装备室由专人管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。 2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。4、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。 5、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不

14、得随便拿用。 6、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类分卡建帐，认真掌握库房的材料消耗情况做到帐物相符、保障供给。 7、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。 车辆管理使用制度1、 救护车辆必须专车专用，任何人不得随意调动救护车辆做与救护无关的工作。 2、 要有一名领导严格控制和检查车辆的使用情况，对出车的各种纪录（行驶里程、耗油量、维护保养、安全状况及司机差费等），每月汇总交总务科考核总评，及时填入管理牌板。3、 救护车辆必须严格管理，禁止混开乱用，以保持战斗准备状态其标准必

15、须符合煤矿救护规程有关规定。4、 每个司机对固定给自己的车辆要经常检查，维护保养，确保战备值班和处理事故的需要，严禁车辆带病运行，否则要追究其责任，按奖惩制度的有关规定执行。 5、 主管车辆的队长，每月会同财务科长、司机组长修理工对车辆的完好情况进行检查。内容包括：车辆内外清洁、灯光信号、制动传动、油水电气及随车工具。对达不到标准要求的，按装备不完好规定处理。影响出动时间或中途因缺油、水电等其他个人责任问题而影响到达时间，按奖惩制度有关处理。6、 任何私人用车必须经主管领导批准签字，视其用车里程和时间收取押金后，方可派车。返回后一次结算，不拖欠，不借用。 7、 汽车司机必须严格执行派车命令，其

16、行驶路线要与派车路线相一致，严禁中途下线办私事，否则按私自离队处理。 8、 派车里程与耗油量相符，发现不相符，要追究其责任。 计划、财务管理制度1、 年初劳资员要及时预算出全队的财务经费及包干工资计划，报煤炭局审核批准后，计划队属各部门的费用指标，提出每月控制指标，报领导审批，严格按计划执行。2、 一切物资采购计划，必须根据资金计划情况严格控制，杜绝无计划开支和乱开口子的现象。 3、 职工出差必须经队领导审批，所借公款，归队后立即清理，不准拖欠，如无力偿还，由财务处从本人工资中逐月扣回。4、 工资、奖金、罚没款项报表必须经队领导和工会主席审核签字，并张榜公布，接受职工监督。5、 每日领回的现款

17、，必须当日处理完毕，否则，必须存入银行。6、 各种周转金必须专款专用，任何人不得挪用，主管领导定期抽查，发现问题，从严处理。 7、 一切费用消耗必须按审批计划实施采购，杜绝无计划列支。否则不予以报销。 8、 劳资员要及时汇总当月经费情况，并分项填入管理牌板。会议制度1、 队长必须参加由矿长主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。 2、 每周召开一次全体队员大会，贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排，认真总结本队上月的工作，安排布置下月的工作。同时，每月还必须召开一次事故案例分析会议。 3、 每次召开全体队

18、员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场，会议结束后，负责会议的卫生清理工作。 4、 开会前，由队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律，按奖惩制度严肃处理。 5、 开会时，应集中精力，认真听讲，不得交头接耳讲小话和随意出入，手机必须调在振动或关机，禁止打磕睡；要求发言者，应先举手报告，取得会议主持人同意后，方可发言。 评比检查制度1、 在队长领导下，坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不枉加，奖不虚施。 2、 评比要有组织，有领导进行。成立民管小组，具体负责民主考评有关事项。 3、 为促进创一

19、流水平的岗位练兵竞赛活动，可设单项比赛，获胜者可获一次性奖励。 4、 加强宣传鼓励工作，表扬好人好事，促进评比工作的开展。 5、 每次检查评比必须做好记录和总结。作为以后评先进，晋升工资，记功奖励的依据。 奖惩制度1、 训练期间，队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款10元，迟到超过10分钟，教育批评，迟到30分钟，全矿通报批评。 2、 电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。 3、 电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。4、 上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不

20、能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。 5、 值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。6、 值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班人员负责照原价赔偿。7、 队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。 8、 不服从命令和分工、消极怠工的，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。 9、 下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切井下津贴，并罚款20元/人次。 10、 在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500

21、元/次；并报矿处理。 11、 在处理事故，抢救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款500元/人次；情节严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。12、 煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人；四小时呼吸器不合格，罚款50元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不到合格，罚款20元/台；装备缺件或达不到要求，罚款10元/件。 14、 材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员100元/次。 15、 季度、年度抽查、事故抢救、综合演练时，不按要求着装的，罚款50元/次。 16、 在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。 17、 在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。 氧气充填室管理制度 一、严格制止油类、烟火及其它易燃易爆物品进入室内，充填泵室要清洁卫生，大、小瓶堆放整齐。禁