2012年学习制度_第1页
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文档简介

1、学习制度一、 坚持集体学习和自学结合，以个人自学为主二、 学习内容以上级文件和业务知识为重点，负责组织学习的同志 提前做好安排；三、 机关集体学习实行点名制度，由办公室负责执行；四、 全体机关工作人员要自觉按时参加学习，因事因病不能参加者，必须向负责同志请假，不经批准，不得缺席；五、 每周每人自学时间不低于四小时， 每月记学习笔记 10001000 字，每 季度写心得体会一篇，每年写调研报告一篇；六、 每季度对机关工作人员学习情况进行一次检查，查笔记，查心 得；七、 学习情况纳入机关年终考核内容。办公室财产管理制度一、 加强法制意识，增强安全意识，提高自我管理，自我约束，自 我防范的能力；二、

2、 各办公室内配备的电脑、饮水机、空调、办公桌等固定财产和 各类用具，归办公室使用，由办公室人员负责管理；三、 每年初，对各办公室的财产进行登记， 并对所列财产验收签名；四、 办公室财产如有损坏，应及时向财务室报修。财务室按以下原 则办理修复或调换手续；(1)(1) 日常性损耗，由财务室修理或给予调换；(2)(2) 损坏公共财物，原则上谁损坏谁赔偿。五、 各办公室的固定财产，办公室之间不得随意调动，私自挪用。机关考勤制度为切实加强机关效能建设，改进机关工作作风，提高工作效率， 强化考勤管理，特制定本制度。一、 全体机关干部应严格遵守上、 下班制度， 上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗。二、 考勤签到时间为 8 8 3030 以前，未在规定时间签到视为迟到，未签到又未事前履行请假手续的视为缺勤，月出全勤给予适 当奖励。具体由办公室负责实施。三、 请销假手续办理。因病、因事需要请假的，1 1 天以内由各所 办分管领导审批，2 2 天以上 5 5 天以下由书记审批，超过一周 由理事长审批。假期结束请假人必须向准假人销假， 否则超 假按旷工处理。四、 工作人员的考勤情况作为全年考核的一项重要依据。五、 旷工连续超过 1515 天，或者一年内累计超过 3030 天依照中华 人民共和国公务员法有关规定

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