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文档简介
1、般生产经营单位安全资格证书培训复习题、选择题1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特 )大伤亡事故报告后,必须立即将事故概况 (包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数 ),用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全 监察部门、( 公安部门 )和工会。2、依照安全生产法和有关法律、法规的规定,国家实行生产安全事故(责任追究 )制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。3、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,处(15 )以下拘留。4、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(公告栏 ),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工段场所职
2、业病危害因素检测结果。5、职业病防治工作坚持( 预防为主、防治结合 )的方针,实行分类管理、综合治理。6、依据职业病防治法规定,劳动者不能到( 用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构)进行职业病诊断。7、根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定,安全生产管理应建立( 安全长效 )机制。A、奖励与惩罚B、安全长效C、短期安全8、工伤保险条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用 工方式、各种用工( 合同 )的劳动者。9、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应(有权停止作业或者在采取可能的应急 措施后撤离作业场所) 。10、危险化学品单位在转产、
3、停产、停业或者解散时未采取有效措施,处置危险化学品生产、 储存设备、库存产品及生产原料的,由 ( 负责危险化学品安全监督管理综合工作 )的部门 责令改正,处 2 万元以上 10 万元以下的罚款。11、 生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的(主要负责人 )对本单位危险化学品的安全负责。12、若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违 章责任人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方 法主要应用了下列哪种管理的基本原则。( 激励原则 )13、安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指
4、从初始和从本 质上实现了安全化,就从( 根本上 )消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发生的目的。14、在事故调查处理中,根据所确认的事实和事故直接、间接原因,对责任事故分清事故的 直接责任者和( 领导 )责任者,然后再在其中确定主要责任者。15、从业人员在( 300)人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机 构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。16、 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得(显著 ) 成 绩的单位和个人,给予奖励。17、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇等(
5、如实告知 )劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。18、生产经营单位 (不得以任何形式 )与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安 全事故伤亡依法应承担的责任。19、对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称(特种作业 )。20、 生产经营单位与从业人员订立协议, 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应 承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人,个人经营的投资人处( 二万元 以上十万元以下 )的罚款。21、安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对 从业人员进行( 专门 )的安全生产教育和培训。22、剧
6、毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放, 实行( 双人 ) 收发。23、建设项目竣工、试生产运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况 的检测、考察,查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可行的安全技 术调整方案和安全管理对策,这属于( 安全验收评价 )。二、 判断题(每题 2 分,共 30 分)1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害, 或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外 事故。 对2、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责
7、令生产经营单位立即采取 措施予以排除,对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。 对3、制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。错4、安全生产法第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产, 适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合 伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。 错5、 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度, 是其他各项安全规章制度得以切实实施的 基本保证。对6、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事 故的,应追
8、究生产经营单位有关人员的责任。 对7、依照安全生产法的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录, 并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。 对8、依照安全生产法,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权,危险因素和应急 措施的知情权,安全管理的批评检控权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权,紧急情况下的停 止作业和紧急撤离权。 对9、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理何加强 安全教育措施后继续使用。 错10、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。错11、危险物品的生产、经营、储存单位
9、、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培 训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书 后方可任职。 对12、在机器的设计制造、使用改造中,如遇安全技术措施和经济利益发生矛盾时,必须优先 考虑安全技术上的要求。 对13、安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的,应当立即停止使用,予以更换或者修复,并采取相应的安全措施。 对14、危险化学品及其包装物、容器的生产许可证由安全生产监督管理的部门负责发放。对15、因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社 会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。 错16、安全
10、生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;正确佩 戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。 对17、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或 者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检 查。错18、生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。 违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责 任。 对19、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同 ”是非法的,无
11、效的,不受法律保护。 对20、工伤保险条例规定了工伤保险基金组成和征收办法。工伤保险费由个人缴纳。错21、一般生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力。 对22、危险化学品经营企业销售没有化学品安全技术说明书和安全标签的危险化学品的, 由负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门责令停产停业整顿.对23、危险化学品单位应当制定本单位应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器 材、设备,并定期组织演练。 对24、当特大安全事故发生后,省、自治区、直辖市人民政府应当按照国家有关规定迅速、如 实发布事故信息。 对25、生产经营单
12、位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 对26、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或 者相应资质的单位或者个人。 对三、多选题1、生产经营单位有下列行为之一的,给予警告,可以并处10000 元以下的罚款: (ABCD )A、隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;B、对查封或者扣押的设施、设备、器材,擅自启封或者使用的;C、伪造、故意破坏事故现场的;D 、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。2、下面说法中, ( BCD )是正确的。A、 及时研究解决安全生产方面的所有
13、问题是厂长(经理)的职责;B、 及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长(经理)的职责;C、厂长(经理)是本单位安全生产的第一责任者;D、 主持领导本企业安全生产委员会,并积极开展工作。是厂长(经理)的职责。3、 中华人民共和国劳动法中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定 的有( ABD )。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。4、安全生产教育的重要性包括( BC )。A、提高产量B、能够普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能C、提高经营单位管理者及员工做好安全生
14、产管理的责任感和自觉性D、提高效益5、 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤(ABCD )。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证的:D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、 安全生产违法行为行政处罚的种类包括: ( ABCD )。A、责令停产停业整顿、 责令停产停业、 责令停止建设;B、拘留 C、关闭 D、吊销有关证照。7、(ABC )结合的机制是安全生产工作的发展趋势。A、国家监察B、行业管理 C、群众监督 D、舆论引导8、在
15、操作中的 “三不伤害 ”是指( BCD )。A、不伤害工件B、不伤害自己 C、不伤害他人D、不被他人伤害三、问答题1、 生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?(1) 执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;(2) 协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程;( 3)开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,并督促有关业务部门及时整改;( 4)开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验;(5) 参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,管理和发放劳动防护用品;(6) 协助调查和处理安全生产事故,进行伤亡事故的统计、分析,提出报告;(7) 定期向单位主要负责人报告安全生产情况;(8) 生产经营单位赋予的其他安全生产职责2、企业安全主体责任的内涵表现在哪些方面?答:( 1)企业安全主体责任是相对于职工、政府安全主体责任而言。企业安全主体责任中的“主体” ,是相对于职工安全主体责任、政府监管责任而言的主 体起决定作用。企业安全生产是分内的事,自己的事,不管政府监管不监管,都要主动按标 准做好安全生产。(2)企业安全主体责任中的“责任”是安全生产法律所赋予的责任。依据安全生产法 职业病防治法 消防法环保法清洁生产促进法规定,企业 应当承当
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