小学宿舍管理制度

1、小学宿舍管理制度 小学宿舍管理制度（一） 为了确保学生有一个美丽的学习和生活环境，让学生有充足的精力，全心投入到学习中去，依据学校的实际状况和学校管理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定： 一、学生必需爱惜宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。 二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。 三、节省用水、用电，做到人走关电、关水，不铺张。 四、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持干净。 五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危急物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。 六、严禁留宿外来人员，确有特别状况需住宿的，必需经批准同意后方可，放假

2、期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必需在管理员处作好登记。 七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。 八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。 九、不准在寝室内打架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。 十、严格遵守作息时间，按时就寝。需离开公寓，必需严格履行请假手续。 十一、凡入住公寓学生，必需听从生活老师及寝室长的正确管理。 小学宿舍管理制度（二） 为了完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学供应一个秩序良好、干净卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度： 1、（1）住宿学生必需遵守学校及宿舍的各项规章制度。（2）根据指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。

3、2、宿舍作息时间早6：50起床，7：10离寝。中午无特别状况不经老师允许不得擅自回宿舍。下午13：4016：25为上课时间。晚上20：10就寝。 3、学生宿舍出入制度（1）禁止走读生进入宿舍。（2）异性学生不得进入寝室。（3）学生亲属及同学来校，禁止进入寝室，要到门卫室进行登记。 4、（1）寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待卫生小组检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。（2）寝室钥匙在副校长值班室。（3）爱惜公物。自然损坏，准时保修；人为损坏，照价赔偿；有意损坏，加倍赔偿。（4）学生未经允许不准在校外住宿。（5）严禁留宿外人在学生宿舍住宿。（6）学生上课、课间、自习和

4、学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。（7）留意保管好自己的财物、严防丢失，节省用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。()（8）严禁在宿舍私接电源，禁止使用电褥子、各种电器、煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。（9）严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。（10）保持宿舍内的安静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。（11）宿舍内禁止进行消遣活动。（12）宿舍内不得就餐。（13）不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。 5、宿舍

5、内务规范要求：（1）被褥、物品摆放整齐。（2）水杯放在窗台上，摆放整齐。（4）洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。（5）鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。 小学宿舍管理制度（三） 学生宿舍是生活、休息的场所，也是学校精神文明建设和素养教育的窗口。为了使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，特制订如下规定： 第一章宿舍调配管理 第一条学生宿舍物业管理归属于学校总务处，它是学生宿舍管理与服务的直接部门。 第二条学生住宿由总务处统一支配调配，学生不准擅自进住及调整宿舍。未经同意，擅自进住及调房的同学，将按有关规定处理。

6、 第三条新生入学时，由办公室和总务处统一支配住宿，在办理住宿时，每人交一寸相片一张，并填写住宿表格，由总务处建立学生住宿档案。 第四条学生宿舍需调整，由总务处同意支配，原宿舍配套物品一律不准搬动，总务处将派管理人员验收原宿舍的家具、门窗及其他设备，如有丢失或人为损坏，将按有关规定进行处理。宿舍调整后要重新核实并填写住宿表格。 第二章家具设备管理 第五条宿舍的家具、门窗和其他设备，先由各寝室按要求填写，后经总务处和本宿舍人员双方签名。本宿舍的家具、设备等使用和管理由本宿舍人员负责。如属自然损坏，学校负责修理或更换；如有丢失，照价赔偿；如属人为损坏，除了照价赔偿外，还将赐予纪律处分。 第六条宿舍的

7、家具、门窗等有关设备不准擅自拆卸，违者应在限期内把原物修复，否则将按破坏公物论处。 第七条宿舍内的家具、门窗等有关设备因使用、管理不善造成损坏，当事人没有主动承认错误，宿舍成员又相互包庇，在查不清违纪人员的状况下，家具、门窗等设备修理的费用将由宿舍全体人员共同担当其经济赔偿，并赐予同样的纪律处分。 第八条学生需要搬运宿舍里的家具设备，必需向总务处请示，并办理有关手续。毕业生办理离校手续时，如有家具、门窗及有关设备属人为破坏或丢失的要照价赔偿，并限期缴清。 第三章纪律、安全管理 第九条学生宿舍楼设有学生宿舍管理值班室，配备宿舍管理人员，负责宿舍正常的安全、纪律卫生等管理工作。 第十条非本校的学生

8、、外来人员一律不得进入学生宿舍楼。教师和学校工作人员不是工作检查，也不得随便出入学生宿舍。 第十一条未经管理人员许可，男女学生不准进入对方宿舍。 第十二条学生宿舍严禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同学和家长）。 第十三条学生必需严格遵守宿舍的作息时间，学生必需在上课、晚自习预备前10分钟离开宿舍。宿舍大门的上锁时间是：星期一至星期五上午8：10；下午14：20；傍晚18：50；晚上21：00关门。凡超过关门时间回宿舍的，一律要在值班老师处登记，并按迟归处理。爬墙、爬铁门或夜不归宿者，将按有关规定进行处分。 第十四条午休时间（中午12：0014：10），晚上就寝时间（20：30熄灯以后）。不准在宿

9、舍区内打扑克、下棋、开录音机、弹琴、敲打铁桶、脸盆、餐具、口盅等，违者没收其用具并赐予纪律处分。 第十五条在宿舍区内，严禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，严禁在宿舍内进行各种营销活动。 第十六条严禁在宿舍内（包括教师）搓麻将、赌博、酗酒，不准喧哗起哄、往楼下砸东西。 第十七条不准在宿舍区内打排球、篮球、足球等，违者没收其器具，造成财务损坏的照价赔偿，并赐予纪律处分。 第十八条新生宿舍支配后，宿舍钥匙由总务处统一配置，并由寝室长办理钥匙领用手续。本宿舍钥匙不准转借他人，钥匙丢失必需向管理人员汇报并缴纳相应的钥匙配备费用，不准擅自配置钥匙。凡发觉非本宿舍人员持有本宿舍钥匙时，将追究钥匙流失人

10、员的责任。 第十九条学生必需协作宿舍管理人员做好宿舍安全防范工作，将宿舍存在的安全隐患准时向管理人员汇报。自己的珍贵物品和现金要妥当保管，不要随处丢放。离开宿舍时，要关好门窗，锁好门，避免东西被盗。 第四章水电管理 第二十条自觉遵守安全用电的有关规定，禁止违规用电，杜绝私自拉接电线行为，凡宿舍的线路有破口接线或线路移动的迹象，将按违规处理。 第二十一条不准在宿舍内使用电炉、电热杯、热力棒、吹风机、排插等大功率电器，不准在宿舍里煮饭、煮菜。违者没收用具，并按学校有关规定处理。 第二十二条节省用水、用电，杜绝铺张，人走灯熄。凡开长流水或破坏供水、供电设施者，除赔偿损失外，还将按有关规定进行严肃处理

11、。 第二十三条宿舍里的水电设备（包括灯泡、灯管）损坏，必需准时向总务处报修，不准擅自修理和处理。 第五章卫生管理 第二十四条学生宿舍区的公共卫生（包括楼梯、走道）由负责清洁区班级打扫，宿舍内（含门、窗）的卫生由各宿舍负责。宿舍的垃圾由各宿舍轮番派人倒进指定垃圾桶内。严禁把垃圾倒放在楼梯口、走廊,放置指定地点。 第二十五条严禁往窗外丢垃圾、丢杂物、倒水、倒剩饭菜等，学生不准在宿舍楼内内吃饭和吃零食。 第二十六条为了保持宿舍的干净美观，禁止在宿舍区内张贴各类广告，不准在宿舍门口和宿舍内乱贴明星像画，不准乱涂墙壁，保持墙面洁净。 第二十七条不准在浴室、厕所乱丢杂物。因乱丢杂物造成排污管道堵塞的状况，

12、疏通费用由有关责任人或有关宿舍全体人员共同担当。 第六章其他方面 第二十八条因特别状况要求在校外住宿的学生，必需与学校签订安全责任状。 第二十九条每间宿舍选举寝室长一名，负责本宿舍的纪律、安全、卫生、物品摆放及轮值制度等管理工作。 第三十条凡违反学生宿舍管理制度的学生，必需协作学校有关执勤人员和宿舍管理人员做好违纪登记工作，凡弄虚作假或干扰、阻碍工作人员履行职责者，将按有关规定严肃处理。 第三十一条本规定从发文之日起执行，以往的有关规定凡与本规定相抵触的，以本规定为准。 篇2：集体宿舍管理制度 集体宿舍管理制度（一） 一、申请住宿条件。 1、公司员工无住宅或交通不便者，可以申请住宿。 2、凡有

13、以下状况之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有不良嗜好者。 3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。 4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。 二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下： 1、管理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。 2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。 3、有下列状况之一者，应通知主管及管理部门： （1）违反宿舍管理规则，情节

14、严重者。 （2）宿舍内有不法行为或外来灾难时。 （3）员工身体不适应负责或支配照看，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 四、住宿员工应遵守下列规则： 1、听从宿舍管理人员派遣与监督 2、寝室内不得使用或存放危急及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免阻碍他人安静。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、珍贵物品应避免携入，遗失由各自负责。 10、不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉挂物品。

15、11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、各房间的清洁由住宿人轮番打扫整理。 13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： （1）水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 （2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡察一遍。 （3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 （4）水电费用根据公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。 17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。 18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。 五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随便改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

16、 六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡察、管理及其他联络事项。 七、住宿员工有下列状况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处： 1、不听从宿舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、经常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、有偷窃行为者。 八、本公司供应员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，如果员工离职（包括自动辞职、开除、解职、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离

17、宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。 十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。 集体宿舍管理制度（二） （一）住宿须知 1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。 2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占）。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切消遣活动（特别状况除外）。 5、

18、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（铺张）公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、全部探视员工的亲属，必需经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。 8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 9、离馆退床时，必需到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。 （二）宿舍房内卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。 2

19、、经常清理屋顶的蜘蛛网。 3、各人床铺应摆放整齐。 4、办公室每周检查、评比一次。 （三）消防安全管理 1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。 4、人离熄灯，断电源。 5、宿舍严禁吸烟。 6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 （四）集体宿舍出入规定 1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。 2、进入宿舍大院的人员、车辆必需出示有效证件，并听从值班人员的管理。 3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。 4、凡外出的员工必需在22时前回宿舍。 5、来访

20、者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。 （五）宿舍来访制度 1、来访人员必需听从管理人员的指挥支配。 2、来访人员必需出示有效证件，并在来登记表上照实填写。 3、来访人员不得擅自进入非探访地段。 4、来访时间：8：00至22：00。 篇3：公司宿舍管理制度 公司宿舍管理制度（一） 第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。 第二条本公司安排宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。 第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。 第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍安排申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候安排。

21、第五条住宿人员接到宿舍安排通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。 第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守： （一）保护建筑物，疼惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。 （二）节省使用水、电及公司配备其它资源。 （三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮番打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或惩罚。 （四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 （五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正值行为。 （六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，

22、以确保环境清洁卫生。 （七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 （九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 （十）宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及四周安静行为。 （十一）宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。 第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。 第八条为有效执行本制度，由住宿人员相互推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律

23、等管理。 第九条住宿人的私有财务及珍贵物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应准时报告舍长及行政主管，以做备查。 第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。 第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围，除消遣室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。 第十二条住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍（留意关闭门窗），否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。 第十三条宿舍内

24、配备设施（如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十四条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱惜花草树木和公司内一切公共设施 第十五条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人访问应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。 第十六条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。 第十七条为确保公司人员安全，防止意外事故发生，全部公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。 第十八条如有住宿人员离

25、职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。 第十九条住宿人员如果违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。 第二十条收费标准 一、住宿费 1凡属本公司员工 凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元；室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长支配的工作（含水电费、房租费）；费用支付于月底最终一个星期交于财务，行政部凭收据支配住宿；临时住宿人员按每天4元收费。 2.凡属培训人员 2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元（含水电、房租费、餐费）。 2.2.费用结算由我

26、公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。 二、用餐费： 2.1早餐：公司供应供应商来公司，员工自费购买。 2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理） 2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理） 2.4每月的最终一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。 三、修理费 1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司担当修理费用。 2.如有物品是人为破坏，按修理发票由住宿人员自行担当。 第二十一条本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。 公司宿舍管理制度（二） 一、宿舍员工的进出

27、登记。 二、宿舍用品的申购与验收。 三、宿舍内电器用品的检查与维护。 四、宿舍水、()电表的记录与统计。 五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。 六、宿舍区康乐设施的维护。 七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。 公司宿舍管理制度（三） 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，专心做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。 1、专心负责，公正公正，熟知宿舍管理员岗位职责、员工宿舍管理条例，并贯彻执行； 2、宿舍管理员必需凭员工住宿申请单，才能支配新员工入住。员工离开宿舍时，必需在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3、每天必需做工作记录。将每天发生的状况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登

28、记本上交行政主管查阅，发生重要事情准时上报人事部。 4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的状况，以便准时解决问题。 5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。 6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子状况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按宿舍卫生管理条例予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。 7、宿舍管理员每天必需打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理洁净，并督促各宿舍寝室长按宿舍卫生管理条例中的要求支配本寝室员工打扫卫生并整理好员工日

29、常用品。 8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯状况。并督促关电视和关灯。对不听从管理与违反公司宿舍管理条例的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。 9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打搅其他员工休息。 10、宿舍管理员必需把握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并把握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。 11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必需保管原钥匙。 12、宿舍

30、管理员必需具体了解我公司员工的状况，对于各种治安检查能对答如流。 13、宿舍管理员必需每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。 14、宿舍管理员必需坚守岗位，专心负责。若发觉问题不准时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。 篇4：公司员工宿舍管理制度 公司员工宿舍管理制度（一） 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事部视状况赐予

31、惩罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导

32、同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外） 7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂

33、舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外） 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表数计算） 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款50元。 14、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必需专心遵守员工宿舍管理条例

34、，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 公司员工宿舍管理制度（二） 一、目的： 依据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工必需遵守。 二、范围： 适用于公司全部宿舍管理工作。 三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的详细实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍支配及规范： 4.1宿舍人员支配： 4.1.1公司全部员工住宿均免费（管理人

35、员除外），水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。 4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准： 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和支配。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发觉，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开

36、电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或惩罚。 4.3.5入住员工应爱惜宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.7全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。

37、4.3.8员工珍贵物品应妥当保管，遗失由本人负责。 4.3.9节省水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发觉，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，()一经发觉后赐予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比方案： 4.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期

38、进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。 4.4.2宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录，发觉不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将赐予罚款50元。 4.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发觉卫生不达标的员工，将赐予一定的惩罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发觉，没收处理。 4.5员工离职与钥匙管理： 4.5.1员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理洁净。 4.5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥

39、匙遗失或不交的扣罚50元。 4.5.3有钥匙丢失者必需上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额担当。 4.5.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。 五、消防安全和事故应急处理方法 5.1管理员要经常进行消防安全检查，全部员工都应熟识灭火器的使用方法。全部消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。 5.2火险发生时，应保持头脑冷静、镇静、依据消防安全出口和应急疏散标志指示，快速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应马上组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严

40、重应拨打火警119恳求救援。 5.3逃命留意事项： 出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后准时把防烟（火）门关闭。 公司员工宿舍管理制度（三） 一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本方法。 二、范围： 公司全部住宿员工。 三、内容： （一）、住宿管理 1、住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经总经理批准后，由综管部统一支配备案。 2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间。住宿房间及床位由综管部统一支配，住宿员工不得擅自更换房间及床位。特别状况击需由总经理批准后方可赐予调整房间或床位。 3、公司宿舍管理费用每间100元，由员工担当；两人一间的，由两人平摊该项费用。 4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须排列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。