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文档简介

1、内部管理制度系列 劳动防护制度 （标准、完整、实用、可修改）i.编号:FS-QG-25442劳动防护制度Labor protection system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1、从业人员必须按照安全生产规章制度和劳动防护用 品使用规则佩戴和使用劳动防护用品，熟悉各种劳动防护用 品的性能和正确使用劳动防护用品的方法。对放弃、不按规 定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员，应及时强行纠正， 对屡教不改的要严肃处理，甚至辞退。2、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。 使用前, 要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用

2、或使用不符 合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。职工进入生 产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确 使用劳动防护用品，否则，按违章处罚。3、严禁不穿戴或穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品， 不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电 发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。进入现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入现场。4、劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。5、防护用具使用后，要按照国家环保要求集中清洗、处理；对被剧毒、放射性、恶臭物品污染的防护用具应分别清洗、 消毒。6、危险货物一旦对人造成灼伤、中毒等危害，应立即进行现场急救，并迅速送医院治疗。7、公司定期对从业人员进行健康检查和事故预防、急救知识的培训

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